Ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto w 2026 r.? O ile wysokość płacy minimalnej wzrośnie w stosunku do 2025 roku? Poprzednia podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniosła 366 zł brutto.

ZUS informuje, że od 1 stycznia 2026 r. jedno z wypłacanych przez niego świadczeń zostanie udostępnione szerszej grupie uprawnionych. Jak podaje Zakład, od tego dnia więcej osób będzie mogło otrzymać to ważne świadczenie, którego wysokość może sięgać nawet kilku tysięcy złotych. Co istotne, można je pobierać równolegle z innymi formami wsparcia, takimi jak renta socjalna, a uprawnieni do niego są również seniorzy. Do listopada 2025 r. w ramach programu wypłacono już 7,6 mld zł, a po rozszerzeniu kręgu beneficjentów liczba składanych wniosków zapewne jeszcze wzrośnie.

Demografia przestaje być tłem, a staje się twardym parametrem biznesowym. Spadek liczby osób w wieku produkcyjnym powoduje, że przedsiębiorcy zmniejszają zatrudnienie tam, gdzie popyt spowolnił lub gdzie procesy można zautomatyzować. Jednocześnie rośnie rola pracowników z zagranicy – bez nich wiele sektorów gospodarki nie byłoby w stanie funkcjonować.

Lider i pracownik. Grudzień to czas raportów, podsumowań i napiętych terminów. To też szczególny, świąteczny okres, w którym słowo „dziękuję” może mieć moc większą niż roczne premie. Jak w praktyce przywództwa wykorzystać świąteczną atmosferę, by wzmocnić zaangażowanie, lojalność i poczucie wartości zespołu?

To sprawa ostateczna, jak pieczęć w urzędowym archiwum. Takie przekonanie o decyzjach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczących emerytury ma wielu seniorów. Tymczasem okazuje się, że ich świadczenie może zostać ponownie przeliczone – i to nie symbolicznie. Zdarza się, że po takiej korekcie emerytura rośnie o kilkaset złotych miesięcznie. A wszystko zależy od tego, czy senior w porę przypomni sobie o dawnych składkach, dokumentach i pracy, której ZUS nie zdążył jeszcze „policzyć”.

Stażowe budzi wiele pytań, ponieważ od 1 stycznia 2026 r. dla części pracowników, a od 1 maja 2026 r. dla pozostałych, kluczowe stanie się złożenie wniosku o wydanie zaświadczenia potwierdzającego okresy ubezpieczenia doliczane do stażu pracy (USP). Dokument ten pozwoli powiększyć staż pracy, od którego zależy szereg uprawnień pracowniczych. Formularz USP będzie dostępny w systemie eZUS/PUE, a jego złożenie możliwe będzie wyłącznie w formie elektronicznej — przepisy nie przewidują papierowej wersji wniosku.