Do RIO wpłynęło pytanie, czy wójt może zatrudnić w urzędzie gminy komendanta gminnego ochrony przeciwpożarowej, przykładowo na 1/8 etatu, jeśli zadania z zakresu ochotniczych straży pożarnych prowadzi w tej gminie Obsługa Komunalna Gminy? „Czy w taki przypadku urząd gminy musiałby przejąć od Obsługi Komunalnej zadania z zakresu obsługi OSP?” – zapytano.
RIO odpowiadając, zwróciła uwagę na art. 32 ust. 3a ustawy o ochronie przeciwpożarowej. „Wójt (burmistrz, prezydent miasta) może zatrudnić komendanta gminnego ochrony przeciwpożarowej, w tym także na tym stanowisku (może zatrudnić - red.) komendanta gminnego związku ochotniczych straży pożarnych” – zaznaczyła.
W ocenie Izby, ustawa jednocześnie nie określa wymiaru czasu pracy komendanta, nie precyzuje też zadań jakie miałby wykonywać w ramach umowy o pracę.
RIO powołała się przy tym na przepisy art. 30 ust. 1 w związku z art. 33 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, z których wynika, że za realizację zadań własnych gminy i organizację pracy urzędu odpowiada wójt (burmistrz, prezydent miasta). Zatem o tym, w jakim zakresie zadania związane obsługą OSP będą realizowane przez urząd gminy, w świetle obowiązujących przepisów – według Izby - decyduje wójt.
Źródło: SSP