1783,82 zł lub 1769,52 zł dodatkowo dla każdego emeryta w kwietniu 2024 roku. Co to za świadczenie i czy będzie opodatkowane?

Zbigniew Biskupski
rozwiń więcej
Wskaźnik według którego w marcu 2024 nastąpi waloryzacja emerytur przesądzić też o wysokości przyszłorocznej trzynastki z ZUS / Shutterstock

Jeśli inflacja będzie spadać szybciej niż zapowiadał NBP, wskaźnik marcowej waloryzacji emerytur będzie też niższy niż zaprojektowany w ustawie budżetowej. W konsekwencji niższa będzie nowa minimalna emerytura obowiązująca od 1 marca 2024 r., a tym samym niższą trzynastą emeryturę dostaną wszyscy emeryci, renciści i inni uprawnieni do tego dodatkowego wypłacanego raz w roku świadczenia z ZUS.

Jeszcze kilka tygodni temu wszyscy zakładali, że nowe emerytury 2024 - czyli emerytury, renty i inne świadczenia z ZUS podlegające ustawowej waloryzacji wzrosną o 12,3 procent – nieco mniej niż w 2023 r., kiedy to wskaźnik waloryzacji wynosił 14,8 proc., ale to przez to, że inflacja w końcu zaczęła spadać.

Trzynasta emerytura w 2024 roku to 1783,82 zł czy 1769,52 zł

Gdyby tak było, najniższa emerytura wynosiłaby od marca 1 783,82 zł. Tyle samo dodatkowo w kwietniu do zwaloryzowanej już emerytury dostaliby wszyscy emeryci, niezależnie od wysokości świadczenia głównego, w formie trzynastej emerytury.

Jednak teraz mówi się, że bardziej prawdopodobny jest niższy wskaźnik waloryzacji – 11,4 proc, Wówczas nowa emerytura 2024 - nowa minimalna emerytura od marca wynosiłaby 1 769,52 zł. I tyle samo tytułem trzynastej emerytury dostaliby wszyscy uprawnieni w kwietniu 2024 roku.

Od czego zależy wskaźnik marcowej waloryzacji emerytur, a tym samym wysokość trzynastej emerytury w 2024 roku? W warstwie prawnej nic się raczej do marca nie zmieni – waloryzacja emerytur odbywać się będzie w oparciu o trzy parametry: średnioroczny wskaźnik inflacji konsumenckiej, średnioroczny wskaźnik tzw. inflacji emeryckiej oraz wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Ten ostatni parametr Główny Urząd Statystyczny podaje dopiero w lutym więc dopiero za trzy miesiące poznamy jaki będzie faktyczny wskaźnik ustawowej waloryzacji emerytur i rent w marcu 2024 r.

Trzynasta emerytura brutto i netto: PIT, składka zdrowotna

Od trzynastej emerytury ZUS pobiera zaliczkę na podatek dochodowy ponieważ świadczenie to nie jest zwolnione z PIT, ale traktowane jak przychód z „normalnej” emerytury.

Trzynasta emerytura podlega też potrąceniu składki na ubezpieczenie zdrowotne – czyli pomniejszana jest z tego tytułu o 9 procent.

Za to trzynasta emerytura wyłączona jest od potrąceń i egzekucji. Zgodnie z odpowiednim przepisem ustawy, kwoty dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego nie dokonuje się potrąceń i egzekucji.

Trzynasta emerytura nie jest wliczana do dochodu, który jest brany pod uwagę przy ustalaniu świadczeń z pomocy społecznej, w tym dodatków mieszkaniowych oraz świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.

Tak samo trzynastki nie wlicza się do przychodu decydującego o przyznaniu renty socjalnej, świadczeń rodzinnych lub świadczeń z funduszu alimentacyjnego.

Trzynasta emerytura: na jakich zasadach jest wypłacana

Trzynasta emerytura czyli zgodnie z formalnym ustawowym określeniem – dodatkowe roczne świadczenie pieniężne – przysługuje osobom, które w dniu 31 marcaroku, w którym wypłacane jest dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, mają prawo do emerytury, renty i im podobnych świadczeń z ZUS.

Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne przysługuje w wysokości najniższej emerytury, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach zFunduszu Ubezpieczeń Społecznych obowiązującej od dnia 1 marca roku, w którym wypłacane jest dodatkowe roczne świadczenie pieniężne.

Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne ZUS wypłaca osobie uprawnionej z urzędu, wraz ze świadczeniem jakim jest emerytura, renta itp.  w terminie, który jest terminem wypłaty stałego świadczenia przypadającym w kwietniu.
Oznacza to, że ZUS wypłaci trzynastą emeryturę tego samego dnia, w którym wypłaca stałe świadczenie emerytalne w kwietniu 2024 r.

Opodatkowanie i składka zdrowotna od trzynastej emerytury

Od trzynastej emerytury ZUS pobiera zaliczkę na podatek dochodowy ponieważ świadczenie to nie jest zwolnione z PIT, ale traktowane jak przychód z „normalnej” emerytury.

Trzynasta emerytura podlega też potrąceniu składki na ubezpieczenie zdrowotne – czyli pomniejszana jest z tego tytułu o 9 procent.

Za to trzynasta emerytura wyłączona jest od potrąceń i egzekucji. Zgodnie z odpowiednim przepisem ustawy, kwoty dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego nie dokonuje się potrąceń i egzekucji.

Trzynasta emerytura nie jest wliczana do dochodu, który jest brany pod uwagę przy ustalaniu świadczeń z pomocy społecznej, w tym dodatków mieszkaniowych oraz świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.

Tak samo trzynastki nie wlicza się do przychodu decydującego o przyznaniu renty socjalnej, świadczeń rodzinnych lub świadczeń z funduszu alimentacyjnego.

Infor.pl
Do 9 maja 2025 r. trwają prekonsultacje nowelizacji ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. MRPiPS czeka na uwagi i sugestie
07 maja 2025

Do 9 maja 2025 r. trwają prekonsultacje nowelizacji ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej czeka na uwagi i sugestie. Jeszcze w kwietniu 2024 r. MRPiPS zapowiedziało zmiany m.in. dla opiekunów w żłobkach.

Czterodniowy tydzień pracy. Czy polscy pracownicy są gotowi na taką zmianę czasu pracy w Kodeksie pracy
07 maja 2025

Coraz więcej krajów eksperymentuje z modelem czterodniowego tygodnia pracy, a pierwsze wyniki pokazują jego pozytywne skutki zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Czy polski rynek pracy jest już gotowy na czterodniowy tydzień pracy.

Ponad 8 tysięcy złotych. Taka będzie nowa pensja minimalna. Podwyżki dla setek tysięcy Polaków już od lipca
07 maja 2025

Blisko12 tysięcy złotych dla lekarzy, ponad 10 tysięcy dla pielęgniarek. Tak od lipca w służbie zdrowia wzrosną minimalne wynagrodzenia. Skąd te płace po nowemu? Ma to związek z podanym przez Główny Urząd Statystyczny komunikatem w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 roku, które wyniosło 8181,72 zł. Ta bazowa kwota będzie podstawą do ustalania płac w medycznej branży od lipca tego roku. Aktualnie wynosi ona 7155,48 zł, co oznacza wzrost o 1026,24 zł, czyli o 14,34 proc. w ujęciu rocznym. Daje to ponad 8 tysięcy złotych.

Ubezpieczenie mieszkania i domu. Ceny polis drożeją, ale wolniej niż inne koszty utrzymania
07 maja 2025

W ostatnim czasie właściciele domów oraz mieszkań w Polsce doświadczyli wzrostu opłat, co naturalnie rodzi pytania o inne aspekty kosztów utrzymania nieruchomości. Ubezpieczenia też drożeją, ale wolniej.

Łatwiejsza zmiana nazwiska po rozwodzie. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji
06 maja 2025

Łatwiejsza zmiana nazwiska po rozwodzie. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Za projekt odpowiedzialne było Ministerstwo Sprawiedliwości. Jest to część pakietu deregulacyjnego.

Aport przedsiębiorstwa do spółki z o.o. - wady i zalety
06 maja 2025

Wielu przedsiębiorców zaczyna od jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG), a z czasem – gdy firma się rozwija – decyduje się na zmianę formy prawnej. Jednym ze sposobów kontynuowania działalności w formie spółki z o.o. jest wniesienie przedsiębiorstwa jako aportu.

Pracujesz na zleceniu - a może to faktyczna umowa o pracę? Jak ustalić i wykazać istnienie stosunku pracy
06 maja 2025

Osoby wykonujące umowy zlecenia, czy inne umowy cywilnoprawne, mają czasem wątpliwości, czy nie jest to de facto umowa o pracę. Każdy przedsiębiorca słyszał o możliwych kontrolach, podważeniu zatrudnienia, konieczności uzasadniania dlaczego taki a nie inny typ umowy został konkretnej osobie zaproponowany. A co ze swobodą zawierania umów? Czy forma umowy na którą zgadzamy się wspólnie z nowozatrudnioną osobą nie powinna być wystarczająca dla inspekcji pracy skoro zgodnie obie strony złożyły na niej swój podpis? Na te i wiele innych pytań odpowie Czytelnikom ten artykuł.

Składka zdrowotna. Bernatowicz: Wnioskowaliśmy o podpisanie ustawy (...) jest to "mniejsze zło", które pozwoli choć trochę ulżyć przedsiębiorcom skrzywdzonym "Polskim Ładem"
06 maja 2025

Po wczorajszym spotkaniu przedstawicieli strony społecznej RDS z prezydentem Andrzejem Dudą, prezydent podjął decyzję o zawetowaniu ustawa o obniżeniu składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Prezes ZP BCC Łukasz Bernatowicz przekazał, że wnioskowali o podpisanie ustawy, gdyż w ich ocenie jest "mniejszym złem".

Zmiany w podatkach od 2026 r. - wyższy limit zwolnienia z VAT, korekty deklaracji, 6 m-cy vacatio legis
06 maja 2025

Ministerstwo Finansów poinformowało, że 6 maja 2025r. Rada Ministrów przyjęła pakiet projektów ustaw dot. podatków w ramach procesu deregulacji. Nowe przepisy mają na celu m.in. ochronę podatników przed nagłymi zmianami przepisów ustaw podatkowych oraz doprecyzowanie wątpliwości interpretacyjnych zgłaszanych przez przedsiębiorców w zakresie deklaracji składanej w trakcie lub po zakończeniu kontroli celno-skarbowej. Projekty dotyczą również podwyższenia limitu zwolnienia podmiotowego w VAT oraz likwidacji obowiązku przygotowywania i publikacji informacji o realizowanej strategii podatkowej.

Karty lunchowe a ZUS: jak zgodnie z prawem korzystać z benefitów i zwolnienia ze składek?
06 maja 2025

Karty lunchowe na zakup posiłków to popularny benefit, który przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Firmy dzięki nim mogą uniknąć opłacania składek ZUS, ale tylko pod pewnymi warunkami. Co trzeba wiedzieć, by wszystko odbywało się zgodnie z prawem?

pokaż więcej
Proszę czekać...