Koniunktura na fuzje

Procesy konsolidacyjne w Europie nabrały wigoru nie notowanego od boomu z lat 1999- -2000. Od początku roku wartość fuzji i przejęć (M&A) na naszym kontynencie wzrosła do 675 mld dol., czyli jest o 55 proc. większa niż w tym samym okresie 2004 r. Operacje są lepiej przygotowane, także finansowo, coraz częściej mają charakter transgraniczny.

Polskę najbardziej zelektryzowała zapowiedź przejęcia niemieckiego banku HVB przez włoski UniCredtio, gdyż w wyniku tej fuzji dojdzie do połączenia dwóch polskich banków Pekao i BPH, których scalanie wyłoni najsilniejszego gracza na rodzimym rynku, zaraz po PKO BP. Duże zainteresowanie wywołały także zagraniczne akwizycje największej polskiej firmy, koncernu naftowego PKN Orlen, zwłaszcza kupno większościowego pakietu w czeskim Unipetrolu.
Casus Gas Natural
W Europie szczególnego rozgłosu fuzjom przysporzyła oferta największego w Hiszpanii dystrybutora gazu naturalnego, Gas Natural, który za 22,7 mld euro postanowił wykupić pierwszą firmę paliwową tego kraju – koncern Endesa. Plany być może pozostaną na papierze, bo Endesa zapowiedziała stanowczą obronę swej niezależności. Ale propozycja Gas Natural potwierdziła dużą aktywność firm z sektora użyteczności publicznej w Europie. Wartość ogłoszonych przejęć w tym dziale gospodarki w ciągu pierwszych ośmiu miesięcy 2005 r. wzrosła przeszło dwukrotnie, przy czym oferta Gas Natural jest nietypowa, gdyż ogranicza się do jednego kraju. Większość ma charakter transgraniczny.
W maju Electricte de France (EdF) zgodziło się wykupić włoskiego Edisona za 7,28 mld euro. Francuski koncern Suez postanowił w sierpniu przejąć większościowy pakiet belgijskiej spółki Electrabel za 11,4 mld euro, natomiast Centrica, największy dostawca energii elektrycznej na Wyspach Brytyjskich wspólnie z Gaz de France (GdF), zainteresował się belgijską spółką energetyczną SPE. Teraz koncern E. o­n, pierwsza w Niemczech firma użyteczności publicznej, wynajął bank inwestycyjny Lazard, aby mu doradzał w sprawie ewentualnego przejęcia Scottish Power, piątego dostawcę energii na brytyjskim rynku.
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.


Kliknij aby zobaczyć ilustrację.


Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Zdrowe spółki, zdrowe cele
Fuzjom sprzyja szereg obiektywnych okoliczności. Wspólny europejski rynek umożliwia wyjście poza wciąż sfragmentaryzowane gospodarki narodowe w celu zajęcia silniejszej pozycji i umocnienia własnej marki. Na rzecz konsolidacji przemawiają lepsze zyski firm, wiele dużych przedsiębiorstw ma zdrowe finanse. Według prognoz amerykańskiego banku inwestycyjnego Morgan Stanley w 2006 r. zadłużenie netto korporacji w Europie osiągnie 40 proc. ich akcji, co stanowi najniższy poziom od 1985 r. U szczytu konsolidacyjnego boomu w 2001 r. wskaźnik ten wynosił aż 75 proc. Większa płynność finansowa sprawia, że koncerny mają dzisiaj więcej gotówki, kierując jej nadwyżki na akwizycje. Jeszcze do niedawna przy podejmowaniu decyzji o fuzji bardzo często kierowano się dążeniem do osiągnięcia krótkoterminowych korzyści, czemu sprzyjała praktyka opcji na akcje dla kierownictwa firmy (które walczyło o sowite gratyfikacje). Obecnie górę biorą strategiczne cele i założenia, jak podniesienie wartości firmy w długofalowym okresie, co oczywiście nie wyklucza błędnych czy źle umotywowanych decyzji.
Nowym fenomenem konsolidacji w Europie jest coraz większy udział firm inwestycyjnych wśród inicjatorów M&A – od jednej piątej do jednej trzeciej wszystkich transakcji. Specjalizują się w wyszukiwaniu tanich spółek, często nisko wycenianych i źle zarządzanych. Przejęcie kontroli przez firmy inwestycyjne zazwyczaj zapowiada bolesną sanację przedsiębiorstwa, które musi wyjść na prostą.
Tadeusz Barzdo
OPINIA
Rafał Antczak, ekspert Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych
Fuzje mają miejsce w dwóch etapach. Etapie wzrostu, kiedy firmy widzą pozytywne objawy na rynku i podejmują działania wzmacniające swoją pozycję, zachowując większą agresywność i bardziej korzystnie patrząc w przyszłość. Widać, że na tym etapie w Polsce nie jesteśmy, bo w ogóle działalność inwestycyjna firm w naszym kraju jest ograniczona, co wynika z przyczyn ekonomicznych i psychologicznych. I drugi moment, kiedy sytuacja nie najlepiej się rozwija, a firmy próbują się łączyć, uciekając w ten sposób przed kosztami, prowadząc restrukturyzację. Jest to więc bardziej swoiste małżeństwo z rozsądku niż przykład dynamicznego wzrostu, agresji i walki na konkurencyjnym rynku. W Polsce ten etap też nie występuje, przeszliśmy go w latach 2000-2002. Teraz znajdujemy się pośrodku. Na pewno informacja o fuzjach i przejęciach, jeśli do takich dojdzie w Polsce na większą skalę, będzie sygnałem, że zmienia się nastawienie przedsiębiorców na bardziej korzystne i perspektywiczne. Taki sygnał plus sygnał ożywienia inwestycyjnego, a przede wszystkim spadku depozytów firm, będą oznaką, że gospodarka zaczyna wchodzić na szybszy tor. Póki do tego nie dojdzie, nie sądzę, żebyśmy mieli do czynienia z silnym ożywieniem.


Infor.pl
PILNE: Rewolucja w orzekaniu o niepełnosprawności – te zmiany właśnie weszły w życie!
12 cze 2025

Od 11 czerwca 2025 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące orzekania o niepełnosprawności. Zmiany wprowadzone rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej mają na celu uproszczenie procedur i ograniczenie konieczności częstego odnawiania orzeczeń. Choć część środowisk przyjęła je z ulgą, nie brakuje głosów krytyki i obaw o ich praktyczne skutki.

Renta wdowia – od kiedy? ZUS podał harmonogram wypłat
12 cze 2025

Już od 1 lipca 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wypłaty rent wdowich – nowego świadczenia, na które czekało setki tysięcy uprawnionych. ZUS podał oficjalny harmonogram, z którego wynika, że świadczenia będą wypłacane w dotychczasowych terminach wypłat emerytur i rent: 1., 6., 10., 15., 20. oraz 25. dnia każdego miesiąca.

Od 1 lipca 2025 r. farmaceuci zarobią nawet 10 554 zł brutto. Nowa siatka płac w ochronie zdrowia
12 cze 2025

Od 1 lipca 2025 r. obowiązywać będą nowe minimalne wynagrodzenia dla farmaceutów zatrudnionych w placówkach ochrony zdrowia. Wzrost płac wyniesie nawet 1 300 zł brutto miesięcznie. To efekt corocznej waloryzacji stawek wynikającej z ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, powiązanej ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

OC dla rowerzystów – konieczność czy ograniczanie wolności? Polacy podzieleni
12 cze 2025

Czy rowerzyści powinni mieć obowiązkowe OC? Wraz ze wzrostem liczby jednośladów na drogach, temat ten wraca jak bumerang i dzieli opinię publiczną. Najnowsze badanie Rankomat.pl pokazuje, że Polacy są niemal równo podzieleni – nie brakuje zarówno zwolenników bezpieczeństwa, jak i obrońców niezależności.

Czy konto firmowe jest obowiązkowe?
12 cze 2025

Przy założeniu firmy musisz dopełnić wielu formalności. O ile wybór nazwy przedsiębiorstwa, wskazanie adresu jego siedziby, czy wskazanie właściwego PKD są obligatoryjne, o tyle otworzenie rachunku firmowego niekoniecznie. Jednak dużo zależy przy tym od tego, jaka forma działalności jest prowadzona, jakie transakcje są wykonywane i wreszcie, czy chce ona korzystać z mechanizmu split payment.

W Sejmie poseł pyta: Czy ZUS ma problemy z terminowym wypłacaniem świadczeń wspierających, takich jak zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, świadczenia pielęgnacyjne czy zasiłki pogrzebowe?
12 cze 2025

W Sejmie poseł Michał Moskal zwrócił się do rządu (MRPiPS) z prośbą o potwierdzenie albo zaprzeczenie informacji, jakie otrzymał w swoim biurze poselskim. Wyborcy interweniowali u posła domagając się załatwienia przez niego, aby ZUS wypłacał świadczenia między 5. a 10. dniem każdego miesiąca (tak kiedyś), a nie bliżej 21-ego (tak dziś). Dotyczyć ta sytuacja ma dużej liczby świadczeń - zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, a także świadczenia pielęgnacyjnego.

4 dni pracy i 35 dni urlopu? Tak może wyglądać 2026 rok!
12 cze 2025

Rząd zapowiada gruntowną reformę Kodeksu pracy. W centrum zmian są: skrócenie tygodnia pracy do czterech dni lub 35 godzin oraz wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Nowe przepisy mogą wejść w życie już od 2026 roku. Choć projekt budzi entuzjazm wielu pracowników, jego wdrożenie wymaga kompromisów z pracodawcami i szczegółowych analiz kosztów.

Blisko LUDZI i dla LUDZI. Czym Emtor wyróżnia się jako pracodawca na rynku wózków widłowych?
12 cze 2025

Na przestrzeni lat firma Emtor udowodniła, że sukces w biznesie nie zależy wyłącznie od produktów czy wyników finansowych, ale przede wszystkim od ludzi, którzy ten biznes tworzą. To dzięki zaangażowaniu, lojalności i codziennej pracy zespołów połączenie tradycji z nowoczesnością jest możliwe. Emtor stawia na człowieka – nie tylko jako pracownika, ale jako partnera w budowaniu wspólnej przyszłości. Bo gdy ludzie czują się docenieni, chcą zostać na dłużej. Jak zatem firma buduje swoją przewagę na konkurencyjnym rynku?

Strefa czystego transportu (STC) w Krakowie od 1 stycznia 2026 r.
12 cze 2025

W głosowaniu przeprowadzonym w nocy ze środy (11.06.) na czwartek (12.06.), Rada Miasta Krakowa większością głosów zdecydowała, że SCT zacznie obowiązywać od stycznia 2026 r. i obejmie obszar do granic IV obwodnicy. Oznacza to, że nowymi przepisami objęta zostanie niemal cała powierzchnia miasta – z wyłączeniem jego obrzeży, w tym m.in. Wzgórz Krzesławickich i Swoszowic.

Kiedy pierwsza wypłata renty wdowiej?
12 cze 2025

Z danych ZUS wynika, że do 11 czerwca 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło 898,7 tys. wniosków. Większość wniosków o rentę wdowią złożyły kobiety. Kiedy pierwsza wypłata renty wdowiej? Gdzie złożono najwięcej wniosków?

pokaż więcej
Proszę czekać...