Prawdziwą rewolucję przyniesie z początkiem czerwca zmiana przepisów na rynku pracy. Nowe regulacje obejmą między innymi emerytów, bezrobotnych i cudzoziemców. Na jaki przewrót muszą się szykować?
- Bezrobocie po nowemu
- Ile wyniesie zasiłek dla bezrobotnych?
- Pomoc dla bezrobotnych po pięćdziesiątce
- Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
Bezrobocie po nowemu
Bon na zasiedlenie bez limitu wieku, rejestracja na podstawie miejsca zamieszkania, a nie adresu zameldowania, takie zmiany przyniosą bezrobotnym nowe przepisy, jakie z początkiem czerwca zaczną obowiązywać w urzędach pracy. To nie wszystko. Rewolucja dotyczy także wypłaty zasiłku.
Do tej pory jego wysokość zależała od stażu pracy. Jeśli ktoś przepracował łącznie do pięciu lat, wówczas przysługiwał mu zasiłek w wysokości 80 procent. Teraz zasiłek otrzyma w całości.
Ile wyniesie zasiłek dla bezrobotnych?
O jakich kwotach mowa? Jak wynika z opublikowanego 23 maja obwieszczenia ministra rodziny pracy i polityki społecznej w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych. w pierwszych dziewięćdziesięciu dniach będzie to wsparcie w wysokości 1721,90 zł i 1352,20 zł w kolejnych dniach.
– Kwota zasiłku dla bezrobotnych podlega waloryzacji z dniem 1 czerwca o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku i jest kwota brutto od której odprowadza się składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz podatek – wyjaśniała na łamach serwisu pulshr.pl Ewa Flaszyńska z departamentu rynku pracy w resorcie pracy.
Pomoc dla bezrobotnych po pięćdziesiątce
W planach jest też wdrożenie systemu teleinformatycznego, który umożliwi zdalne uzyskanie pomocy w znalezieniu pracy. Co ważne zostanie uproszczone korzystanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Będzie też można wziąć pożyczkę edukacyjną w wysokości 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Nowe regulacje przyniosą też korzystną zmianę dla tych, którzy są już po pięćdziesiątce i mają problemy ze znalezieniem pracy. Jeśli pracodawcy zdecydują się na ich zatrudnienie, przez rok będą otrzymywać dofinansowanie w wysokości 50 proc. pensji minimalnej. W przypadku zatrudnienia emeryta, dofinansowanie obejmuje dwa lata.
Co jeszcze się zmieni? W pośredniakach będą się mogli zarejestrować rolnicy. Natomiast bezrobotni z rodzin wielodzietnych oraz rodzice samotnie wychowujący dzieci zostaną objęci priorytetową pomocą.
Nowelizacja przepisów zawiera też obowiązek publikowania przez starostwa w Biuletynie Informacji Publicznej listy zawodów i stanowisk, dla których urzędy w danym sektorze nie będą wydawały zezwoleń na pracę, a także wykaz niedoborów kadrowych i listę limitów wydawanych zezwoleń.
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
Na liście zmian, jakie zajdą na rynku pracy, widnieją też cudzoziemcy. Procedury związane z ich zatrudnieniem będzie można załatwić internetowo. Nowe regulacje zakładają obowiązek wysłania do pośredniaków wszelkich dokumentów przed powierzeniem pracy obcokrajowcowi. Pracodawcy będą musieli informować urząd o ich statusie zatrudnienia.
Rosną też kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców. Od czerwca wyniosą od 3 do 50 tys. złotych. Co więcej, będą nakładane proporcjonalnie do liczby zatrudnionych obcokrajowców. Co ważne, Straż Graniczna i Inspekcja Pracy będą mogły przeprowadzać kontrole bez zapowiedzi.