Dzień Ojca 2025: Sprawdź, co naprawdę przysługuje ojcom. 6 świadczeń, o których wielu nie wie

Artur Sadziński
rozwiń więcej
Dzień Ojca 2025: Sprawdź, co naprawdę przysługuje ojcom. 6 świadczeń, o których wielu nie wie / Dzień Ojca 2025. Sprawdź, co ojcom przysługuje z ZUS, KRUS i urzędów. Wielu wciąż nie korzysta z tych świadczeń / Monkey Business ImagesShutterst / Inne

23 czerwca obchodzimy w Polsce Dzień Ojca. To dobra okazja, by przypomnieć, że także ojcowie mogą liczyć na konkretne wsparcie finansowe i prawne. Choć najczęściej mówi się o przywilejach matek, to właśnie ojcom przysługują liczne świadczenia, ulgi i dni wolne i od ZUS, KRUS i pracodawców.

rozwiń >

1. Zasiłek ojcowski – nawet 1 200 zł miesięcznie

Każdy ojciec, który jest ubezpieczony w ZUS, ma prawo do dwutygodniowego urlopu ojcowskiego, który można wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. W tym czasie ZUS wypłaca zasiłek ojcowski w wysokości 100% wynagrodzenia. To oznacza nawet ponad 1 000 zł netto za tydzień.

2. Urlop rodzicielski dla ojców – nie tylko dla matek

Od stycznia 2023 roku obowiązują nowe przepisy: 9 tygodni urlopu rodzicielskiego jest przeznaczone wyłącznie dla ojca dziecka. Jeśli nie zostaną wykorzystane – przepadają. Urlop jest płatny (70% podstawy) i dostępny niezależnie od tego, czy matka dziecka z niego korzysta.

3. Ulgi podatkowe i świadczenia rodzinne

Wspólne rozliczenie z dzieckiem, ulga na dzieci, dodatek wychowawczy 800+, świadczenia z MOPS i PCPR – to wszystko obejmuje również ojców, także tych samotnie wychowujących dzieci. Co więcej, ojcowie prowadzący działalność gospodarczą mogą korzystać z tych samych preferencji co matki – w tym zawieszenia składek ZUS na czas urlopu rodzicielskiego.

4. Ojcowie na wsi – wsparcie z KRUS

Rolnicy zgłoszeni do KRUS również mogą korzystać z zasiłków macierzyńskich i rodzicielskich, choć obowiązują tu nieco inne zasady. Od 2023 r. zasiłek macierzyński z KRUS obejmuje również ojców adopcyjnych i zastępczych.

5. Dwa dni opieki na dziecko – płatne i gwarantowane

Każdy ojciec zatrudniony na umowie o pracę ma prawo do 2 dni lub 16 godzin opieki nad dzieckiem do 14. roku życia w każdym roku kalendarzowym. Urlop ten jest w pełni płatny i nie wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego.

6. Dofinansowanie wakacji z ZFŚS

Jeśli ojciec jest zatrudniony w firmie posiadającej Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), może ubiegać się o dofinansowanie wypoczynku dzieci – tzw. wczasy pod gruszą lub kolonie. Wysokość wsparcia zależy od dochodów i polityki firmy, ale często wynosi od 500 do nawet 2000 zł na dziecko.

Podsumowanie: Co ojcu przysługuje?

Z okazji Dnia Ojca przygotowaliśmy zestawienie 6 kluczowych form wsparcia, z których mogą korzystać ojcowie w Polsce – niezależnie od tego, czy pracują na etacie, prowadzą działalność, czy są rolnikami. Wiele z tych świadczeń wypłacanych jest automatycznie lub po złożeniu prostego wniosku. Oto najważniejsze:

Świadczenie / uprawnienie

Komu przysługuje?

Ile wynosi?

Urlop ojcowski

Każdemu ojcu-pracownikowi

14 dni, 100% pensji

Urlop rodzicielski (9 tygodni)

Tylko dla ojca, nieprzenoszalny

70% wynagrodzenia

Zasiłek macierzyński z KRUS

Rolnicy (także adopcyjni, zastępczy)

ok. 1 500–2 000 zł/mies.

Ulgi i świadczenia rodzinne

Wszyscy ojcowie

800+, ulgi, zasiłki

2 dni opieki na dziecko

Ojcowie zatrudnieni na umowę o pracę

Pełnopłatne dni wolne

Dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS

Pracujący ojcowie, w firmach z funduszem

Nawet 2000 zł na dziecko

Dzień Ojca to nie tylko laurka. To także konkretne prawa i pieniądze

W Polsce co roku z urlopu ojcowskiego korzysta tylko ok. 15–20% ojców. Wielu nie wie, że przysługują im również inne świadczenia, jak dofinansowanie wakacji dzieci, pomoc z funduszu alimentacyjnego czy świadczenia opiekuńcze dla ojców dzieci z niepełnosprawnościami.

Warto znać swoje prawa i korzystać z tego, co się należy. Nie tylko w Dzień Ojca.

FAQ – najczęściej zadawane pytania przez ojców

1. Czy urlop ojcowski można wykorzystać na raty?

Tak. Urlop ojcowski można podzielić na dwie części – każda po 7 dni. Ważne, aby całość została wykorzystana do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy.

2. Czy ojciec prowadzący działalność gospodarczą też może skorzystać z urlopu rodzicielskiego?

Tak. Przedsiębiorca opłacający dobrowolne składki chorobowe w ZUS może otrzymać zasiłek za czas przebywania na urlopie rodzicielskim. Wysokość świadczenia zależy od podstawy wymiaru składek.

3. Czy samotny ojciec ma prawo do 800+ i ulgi na dziecko?

Tak. Samotni ojcowie mają takie same prawa jak matki – mogą otrzymywać 800+, korzystać z ulgi podatkowej oraz wspólnie rozliczać się z dzieckiem, jeśli są jego jedynym opiekunem.

4. Czy świadczenia z KRUS dla ojców trzeba oddzielnie wnioskować?

Tak. W przeciwieństwie do ZUS, w KRUS należy złożyć wniosek o zasiłek macierzyński. Formularze dostępne są na stronie krus.gov.pl lub w oddziale KRUS.

5. Czy można łączyć 2 dni opieki na dziecko z innym urlopem?

Tak, dni opieki na dziecko można wykorzystać osobno lub połączyć z urlopem wypoczynkowym – decyzja należy do pracownika. Co ważne, te dni są pełnopłatne i nie zmniejszają limitu urlopu.

Infor.pl
ZUS: Tata też może wziąć płatny urlop po narodzinach dziecka (ojcowski, rodzicielski a nawet macierzyński)
23 cze 2025

ZUS przypomina: po narodzinach dziecka z płatnego urlopu może skorzystać nie tylko mama. Ojciec również ma taką możliwość – nie tylko w ramach najpopularniejszego urlopu ojcowskiego, ale także urlopu rodzicielskiego, a w określonych sytuacjach nawet urlopu macierzyńskiego.

Forum Liderów PPP z Wielkim Medalem Senatu. Dziesięć lat promocji partnerstwa publiczno-prywatnego
23 cze 2025

Jubileuszowa, dziesiąta edycja Forum Liderów PPP, która odbyła się w Warszawie, stała się okazją do podsumowania dekady promocji partnerstwa publiczno-prywatnego w Polsce. Gościem honorowym wydarzenia był senator Adam Szejnfeld – inicjator jednej z najbardziej nowoczesnych ustaw o PPP w Europie. Z jego inicjatywy, przy poparciu senatorów zaangażowanych w rozwój PPP, Senat Rzeczypospolitej Polskiej uhonorował Forum Wielkim Medalem Senatu. Wyróżnienie odebrała prezes Kamila Król, doceniona za wieloletnie zaangażowanie w popularyzację idei partnerstwa publicznego i prywatnego oraz skuteczne wdrażanie przepisów ustawy o PPP.

W PZON coraz trudniej otrzymać orzeczenie dające świadczenie pielęgnacyjne (z pkt 7 i 8) [List czytelnika]
23 cze 2025

Do redakcji wpływają listy matek, których dzieci chorują na autyzm, zespół Aspergera, chorobę afektywną dwubiegunową. I obecnie te dzieci tracą pkt 7 i 8 w orzeczeniach o niepełnosprawności. Powoduje to utratę prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Czy pojawia się praktyka orzekania niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym dla tych chorych, czy to tylko incydentalne przypadki?

Zielony Ład w transporcie drogowym. Komisja Europejska podtrzymuje nierealne warunki. Biopaliwa nie są "zielone"? Clean Industrial Deal czy Green Industrial Fail?
23 cze 2025

Transformacja komercyjnego transportu drogowego stała się jednym z najważniejszych wyzwań Europejskiego Zielonego Ładu. Choć elektromobilność pozostaje jednym z filarów unijnej strategii klimatycznej w ramach pakietu Clean Industrial Deal, w kontekście transportu ciężkiego skala wyzwań jest ogromna. Barierą są nie tylko koszty pojazdów i brak megawatowej infrastruktury do ładowania, ale także kwestia dostępności energii odnawialnej. Dlatego też podczas międzynarodowego Kongresu Paliwowego 2025, zorganizowanego przez POPHiN pod koniec marca w Warszawie, przedstawiciele branży, w tym Grupa Eurowag, apelowali o większy pragmatyzm i elastyczność opartą na zasadzie neutralności technologicznej.

Letnie zakazy jazdy w Europie w 2025 r. Jakie kary dla kierowców za niedostosowanie się do przepisów?
23 cze 2025

Wakacje to czas wzmożonego ruchu turystycznego. Dla branży TSL to okres wyjątkowo wymagający. Z jednej strony duża część kierowców zawodowych planuje urlopy, dlatego też w firmie mogą pojawić się problemy kadrowe, a w rezultacie nawet i nieplanowane przestoje w łańcuchu dostaw. Z drugiej strony przewoźnicy specjalizujący się w przewozie towarów sezonowych, mogą mieć jeszcze więcej zleceń niż zwykle w tym czasie, a przy planowaniu tras należy uwzględniać wakacyjne ograniczenia w ruchu drogowym. Brak odpowiedniego przygotowania w tym czasie może skutkować opóźnieniami, mandatami i stratami finansowymi. Aby tego uniknąć należy znać nie tylko obowiązujące przepisy, lecz także dynamicznie reagować na zmieniającą się sytuację drogową. Gdzie występują letnie zakazy jazdy w Europie? Jakie są konsekwencje za nieprzestrzeganie przepisów?

Renta wdowia 2025 – ponad milion wniosków już złożonych. Dziemianowicz-Bąk ujawnia: 300 zł więcej dla seniorów od 1 lipca 2025 r.
23 cze 2025

Ponad 1 mln wniosków o rentę wdowią wpłynęło już do ZUS i innych instytucji emerytalnych – poinformowała ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas konferencji prasowej. Pierwsze wypłaty ruszą 1 lipca 2025 r., a średnia wysokość dodatkowego świadczenia to ok. 300 zł miesięcznie.

Uwaga! 12 punktów i 3000 zł mandatu za telefon za kierownicą – nowe przepisy 2025
23 cze 2025

18 czerwca 2025 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ruchu drogowego, które nakładają wysokie kary za korzystanie z telefonu. W tym również za obsługę nawigacji podczas jazdy. Nawet uchwyt lub sposób trzymania smartfona może zadecydować o mandacie. Policja już nakłada grzywny, a w skrajnych przypadkach mandaty sięgają nawet 3000 zł.

Nieruchomość w Hiszpanii – podatki (zakup, wynajem, sprzedaż). Przewodnik dla polskich inwestorów
23 cze 2025

Zakup nieruchomości w Hiszpanii wiąże się z koniecznością poznania lokalnego systemu podatkowego, który może znacząco wpłynąć na końcową rentowność inwestycji. Różnice w opodatkowaniu zależą od statusu kupującego, rodzaju transakcji oraz wybranej formy prawnej zakupu.

Unia celna UE-Turcja: przewodnik dla polskich firm transportowych. Dokumentacja, najczęstsze problemy, regulacje techniczne i VAT
23 cze 2025

Turcja funkcjonuje w ramach unii celnej z Unią Europejską, co stwarza szczególne możliwości handlowe. Polscy przewoźnicy muszą jednak pamiętać o specyficznych wymaganiach dokumentacyjnych i procedurach celnych.

Możesz jeszcze dostać 800 plus za czerwiec z wyrównaniem. Jeden warunek trzeba szybko spełnić!
23 cze 2025

ZUS informuje, że tylko osoby, które prześlą do 30 czerwca 2025 r. wniosek o 800+ - dostaną świadczenie na dziecko za cały nowy okres wypłat, który trwa od czerwca 2025 r. do maja 2026 r. Te osoby mają gwarancję wypłaty 800 plus za czerwiec - wypłata nastąpi najpóźniej w sierpniu - a więc będzie to tzw. wyrównanie. Natomiast jeżeli ktoś złoży wniosek w lipcu, już nie będzie mógł otrzymać świadczenia wychowawczego za czerwiec.

pokaż więcej
Proszę czekać...