Zupełnie nowe, wyczekiwane świadczenie dla 65-latków i starszych seniorów – rząd przyjął ustawę, w której wycofał się z absurdalnego warunku, pozbawiającego ważnego wsparcia samotnych emerytów

Aleksandra Rybak
rozwiń więcej
świadczenie, senior, emeryci, rząd, bon senioralny, opieka / Zupełnie nowe, wyczekiwane świadczenie dla 65-latków i starszych seniorów – rząd przyjął ustawę, w której wycofał się z absurdalnego warunku, pozbawiającego ważnego wsparcia samotnych emerytów / Shutterstock

W dniu 5 maja 2026 r. rząd przyjął projekt ustawy o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych, która wprowadza zupełnie nowe świadczenie dla seniorów, którzy ukończyli 65 rok życia i wymagają wsparcia osób trzecich w zakresie podstawowych czynności życia codziennego. Bon senioralny – bo o nim mowa – nie będzie jednak uzależniony od tego, czy senior posiada małżonka lub innego zstępnego, na którym ciąży obowiązek alimentacyjny, a zatem – świadczenie trafi również do samotnych emerytów, którzy spełniają określone w ustawie kryteria.

rozwiń >

Bon senioralny 2026 – komu przysługiwać będzie nowe świadczenie dla seniorów, w postaci usługi wsparcia w zakresie opieki, które zostało przyjęte przez Radę Ministrów?

Bon senioralny, to nowe świadczenie, wynikające z projektu ustawy o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD326) autorstwa ówczesnej Minister do Spraw Polityki Senioralnej, a obecnej sekretarz stanu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i pełnomocniczki rządu do spraw polityki senioralnej Marzeny Okły-Drewnowicz.

Świadczenie to, ma przysługiwać osobie, która:

  1. ukończyła 65 rok życia,
  2. ma niezaspokojone potrzeby w zakresie podstawowych czynności życia codziennego oraz
  3. jej średni miesięczny dochód (w rozumieniu art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych) w ostatnich 3 miesiącach poprzedzających złożenie wniosku nie przekracza kwoty 3 410 zł.

Ww. kryterium dochodowe, co roku, od 1 marca, podlegać będzie przy tym waloryzacji wskaźnikiem waloryzacji emerytur i rent (o którym mowa w art. 89 ust. 6 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych). Organ do spraw polityki senioralnej, rokrocznie, w terminie do końca lutego, ogłaszać będzie zwaloryzowane kryterium dochodowe, w drodze obwieszczenia, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.

Jak wynika z uzasadnienia projektu ustawy, która wprowadza nowe świadczenie – uzupełnienie systemu wsparcia dla osób w wieku 65+ o nowe, elastyczne narzędzie wsparcia (jakim jest bon senioralny) – stanowi odpowiedź na rosnące potrzeby seniorów wymagających pomocy w codziennym funkcjonowaniu w ich środowisku zamieszkania. Wprowadzenie podstawy prawnej dla funkcjonowania Programu Bonu Senioralnego ma umożliwić bardziej dostępne i dostosowane wsparcie, które odciąży rodziny i opiekunów nieformalnych, a jednocześnie wzmocni działania na rzecz utrzymania samodzielności i poprawy jakości życia seniorów.

W raporcie opracowanym przez Bank Światowy w ramach realizacji kamienia milowego A69G KPO wskazano, że Polska znajduje się w fazie intensywnego starzenia się społeczeństwa – osoby powyżej 65 roku życia stanowią już 19,5% populacji, a do 2060 r. ich udział wzrośnie do 32,6%. Jednocześnie – występuje skracanie okresu życia w zdrowiu, szczególnie wśród kobiet, co generuje rosnące zapotrzebowanie na długoterminowe wsparcie zdrowotne i społeczne. Powyższe czynniki są uzasadnieniem dla wprowadzenia nowego świadczenia w postaci bonu senioralnego.

Do bonu senioralnego, mają być uprawnieni, na takich samych zasadach, zarówno:

  • obywatele polscy, jak i
  • cudzoziemcy, tj. obywatele Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego albo Konfederacji Szwajcarskiej, lub obywatelem Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, o którym mowa w art. 10 ust. 1 lit. b, d-f umowy z dnia 24 stycznia 2020 r. o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej, o ile – w czasie korzystania ze wsparcia, mają miejsce pobytu lub zamieszkują na terytorium Polski.

Z prawa do otrzymania wsparcia w ramach bonu senioralnego, ma natomiast wykluczać posiadanie przez seniora:

  • ustalonego prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,

jak również korzystanie przez seniora:

  • ze świadczenia wspierającego, o które mogą ubiegać się osoby z niepełnosprawnościami od ukończenia 18 roku życia, posiadające decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia na poziomie od 70 do 100 punktów,
  • ze specjalistycznych usług opiekuńczych w ośrodkach wsparcia,
  • z usług opiekuńczych albo asystencji osobistej dofinansowanych z programów rządowych lub programów resortowych,
  • z całodobowej opieki świadczonej w domu pomocy społecznej,
  • z całodobowej opieki stacjonarnej świadczonej w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym,
  • z całodobowej opieki świadczonej osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku,
  • z całodobowej opieki świadczonej przez inny podmiot niż wyżej wymienione lub
  • z instytucjonalnej opieki dziennej.

W ww. przypadkach bon senioralny będzie jednak przysługiwał, jeżeli usługa lub opieka będzie miała charakter doraźny i jednorazowo trwać będzie nie dłużej niż 14 dni.

Bon senioralny 2026 – rząd usunął z projektu dyskryminacyjne kryterium, od którego miało być uzależnione przysługiwanie nowego świadczenia i które wykluczało ze wsparcia samotnych seniorów

Warto wspomnieć, że w projekcie ustawy o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD326), który w dniu 5 maja 2026 r. został przyjęty przez Radę Ministrów – nie znalazło się kryterium, od którego miało być uzależnione przysługiwanie świadczenia, w postaci:

posiadania przez seniora małżonka lub co najmniej jednego zstępnego, na którym – zgodnie z kodeksem rodzinnym i opiekuńczym – ciąży obowiązek alimentacyjny (czyli dziecka, a w dalszej kolejności wnuka), który od co najmniej 3 miesięcy (przed złożeniem wniosku o świadczenie):

  • pozostaje w zatrudnieniu na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego lub umowy o pracę nakładczą,
  • prowadzi niezawieszoną działalność gospodarczą,
  • świadczy usługi na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym, stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące zlecenia,
  • prowadzi działalność rolniczą lub jest pomocnikiem rolnika w rozumieniu ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników lub
  • przebywa na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, uzupełniającym urlopie macierzyńskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie ojcowskim,

i którego dochód, w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku o świadczenie, jest nie niższy niż 3 500 zł oraz

  • wyższy niż 6 700 zł – w przypadku, gdy prowadzi on jednoosobowe gospodarstwo domowe lub odpowiednio
  • łącznie z dochodami pozostałych członków gospodarstwa domowego nie przekracza 10 000 zł – w przypadku, gdy prowadzi on wieloosobowe gospodarstwo domowe.

Kryterium to, było uwzględnione we wcześniejszym projekcie rządowym dotyczącym bonu senioralnego – tj. projekcie ustawy o bonie senioralnym (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UA3), który jednak – w styczniu 2026 r. – „utknął” na etapie prac w Stałym Komitecie Rady Ministrów. Gdyby powyższy wymóg – posiadania przez seniora małżonka lub co najmniej jednego zstępnego, spełniającego ww. warunki, został utrzymany również w projekcie ustawy o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD326), który w dniu 5 maja 2026 r. został przyjęty przez rząd – oznaczałoby to, że ze wsparcia zostaliby wykluczeni samotni seniorzy, nieposiadający rodziny, a więc ci, którzy tego wsparcia niejako najbardziej potrzebują. Autorzy projektu, jednak się z niego wycofali.

Bon senioralny 2026 – jakie usługi wsparcia w zakresie opieki obejmować będzie nowe świadczenie dla seniorów, które zostało przyjęte przez Radę Ministrów?

Nowe świadczenie w ramach Programu Bonu Senioralnego, obejmować będzie usługi wsparcia mające na celu zaspokajanie podstawowych potrzeb życia codziennego seniora, w szczególności:

  1. pomoc w wykonywaniu codziennych czynności, takich jak ubieranie się, przygotowywanie posiłków, poruszanie się lub utrzymywanie porządku;
  2. wsparcie w korzystaniu ze świadczeń zdrowotnych;
  3. opiekę higieniczno-pielęgnacyjną;
  4. zapewnienie kontaktów z otoczeniem, w tym aktywizację intelektualną lub ruchową.

Z uwagi na fakt, iż przepis art. 25 projektu, z którego wynika ww. katalog, zawiera określenie „w szczególności” – należy przyjąć, iż jest to katalog otwarty, a zatem – usługi wsparcia w ramach bonu senioralnego będą obejmować wszystkie usługi, które służą zaspokajaniu podstawowych potrzeb życia codziennego seniora.

Bon senioralny 2026 – w jakiej kwocie będzie przysługiwać nowe świadczenie dla seniorów, w postaci usługi wsparcia w zakresie opieki, które zostało przyjęte przez Radę Ministrów?

Wartość bonu senioralnego, który będzie można otrzymać – nie została określona w projekcie ustawy o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD326), który w dniu 5 maja 2026 r. został przyjęty przez Radę Ministrów. W tym zakresie – w art. 29 projektu – znalazła się delegacja do określenia powyższej kwestii przez Radę Ministrów, w drodze rozporządzenia.

W tym miejscu, warto przywołać sposób, w jaki miała być określana wysokość świadczenia w poprzednim rządowym projekcie dotyczącym bonu senioralnego (tj. w projekcie ustawy o bonie senioralnym (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UA3), który jednak – w styczniu 2026 r., jak zostało już wspomniane powyżej – „utknął” na etapie prac w Stałym Komitecie Rady Ministrów. Nie jest bowiem wykluczone, że kwota bonu senioralnego, zostanie ustalona przez Radę Ministrów (w drodze rozporządzenia) na podobnych zasadach. W poprzednim projekcie dotyczącym bonu senioralnego zatem – rząd planował, że wartość bonu senioralnego, który będzie można otrzymać – będzie uzależniona od liczby punktów, które senior uzyska w ramach tzw. oceny poziomu niezaspokojonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności życia codziennego. Ocena ta, miała odbywać się w oparciu o kwestionariusz, w którym miały być podawane m.in. informacje o:

  • samodzielności seniora w zakresie podstawowych czynności życia codziennego oraz
  • o jego sytuacji życiowej, w tym mieszkaniowej.

W ramach ww. oceny – senior miał otrzymywać od 0 do 60 punktów, a bon senioralny miał przysługiwać osobom, które uzyskały od 11 do 60 punktów. Najwyższa kwota bonu (w przypadku osób, które ukończyły już 85 rok życia), miała wynieść 2 150 zł miesięcznie (co miało umożliwić seniorowi skorzystanie z 50 godzin usługi wsparcia w ramach bonu). Stosunek liczby punktów uzyskanych w ramach ww. oceny do liczby przysługujących godzin wsparcia (co miało przekładać się na wartość bonu), uwzględniając wiek seniora, miał przedstawiać się następująco:

W przypadku seniorów od 75 do 79 roku życia:

  • od 11 do 20 punktów – oznaczać miało od 5 do 7 godzin usług wsparcia miesięcznie, nie więcej jednak niż 301 zł,
  • od 21 do 35 punktów – oznaczać miało od 10 do 14 godzin usług wsparcia miesięcznie, nie więcej jednak niż 602 zł,
  • od 36 do 50 punktów – oznaczać miało od 15 do 22 godzin usług wsparcia miesięcznie, nie więcej jednak niż 924 zł,
  • od 51 do 60 punktów – oznaczać miało od 23 do 30 godzin usług wsparcia miesięcznie, nie więcej jednak niż 1 290 zł;

W przypadku seniorów od 80 do 84 roku życia:

  • od 11 do 20 punktów – oznaczać miało od 7 do 10 godzin usług wsparcia miesięcznie, nie więcej jednak niż 430 zł,
  • od 21 do 35 punktów – oznaczać miało od 13 do 19 godzin usług wsparcia miesięcznie, nie więcej jednak niż 817 zł,
  • od 36 do 50 punktów – oznaczać miało od 20 do 29 godzin usług wsparcia miesięcznie, nie więcej jednak niż 1 247 zł,
  • od 51 do 60 punktów – oznaczać miało od 30 do 40 godzin usług wsparcia miesięcznie, nie więcej jednak niż 1 720 zł;

W przypadku seniorów od 85 roku życia:

  • od 11 do 20 punktów – oznaczać miało od 8 do 12 godzin usług wsparcia miesięcznie, nie więcej jednak niż 516 zł,
  • od 21 do 35 punktów – oznaczać miało od 17 do 24 godzin usług wsparcia miesięcznie, nie więcej jednak niż 1 032 zł,
  • od 36 do 50 punktów – oznaczać miało od 25 do 36 godzin usług wsparcia miesięcznie, nie więcej jednak niż 1 548 zł,
  • od 51 do 60 punktów – oznaczać miało od 367 do 50 godzin usług wsparcia miesięcznie, nie więcej jednak niż 2 150 zł.

Wartość bonu nie miała przy tym podlegać wymianie na gotówkę ani inne środki płatnicze i nie miało być możliwości przeniesienia jej na inną osobę, a kwota niewykorzystana w danym miesiącu – nie miała przechodzić na kolejny miesiąc.

Ważne

Niewykluczone, że sposób ustalania wartości bonu senioralnego, zostanie przez Radę Ministrów określony w rozporządzeniu (wydanym na podstawie delegacji ustawowej zawartej w projekcie) podobnie do powyższego – na ten moment, nic nie jest jednak jeszcze pewne.

Bon senioralny 2026 – w jaki sposób będzie można ubiegać się o nowe świadczenie dla seniorów, w postaci usługi wsparcia w zakresie opieki, które zostało przyjęte przez Radę Ministrów?

Sposób, w jaki będzie można ubiegać się o bon senioralny – podobnie jak kwota przysługującego świadczenia i sposób jej ustalania – również wynikać będzie dopiero z wydanego w tym przedmiocie rozporządzenia Rady Ministrów.

Na dzień dzisiejszy, wiemy już jednak, że Program Bonu Senioralnego będzie realizowany przez gminy, jako zadanie zlecone z zakresu administracji rządowej:

  • w pierwszej kolejności – w gminach, na których terenie do dnia złożenia zapotrzebowania na środki na realizację Programu nie były realizowane publiczne usługi opiekuńcze na rzecz seniorów,
  • następnie – w gminach, na których terenie publiczne usługi opiekuńcze są świadczone dla nie więcej niż 10 osób i
  • ostatecznie – w gminach o najwyższej prognozowanej dynamice wzrostu liczby i odsetka seniorów.

Program Bonu Senioralnego będzie ustalany przez Radę Ministrów, w drodze rozporządzenia, na okresy 3-letnie i nie będzie on stanowił programu wieloletniego, w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

Bon senioralny 2026 – kiedy przepisy wprowadzające nowe świadczenie dla seniorów, w postaci usługi wsparcia w zakresie opieki, wejdą w życie?

Projekt ustawy o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD326), który określa ogólne „ramy” nowego świadczenia w postaci bonu senioralnego (lub inaczej – podstawę prawną dla Programu Bonu Senioralnego), w dniu 5 maja 2026 r. został przez Radę Ministrów. Zgodnie z art. 51 projektu ustawa ma wejść w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Należy jednak mieć na względzie, że przyjęcie projektu ustawy przez rząd oznacza, że zostanie on dopiero przekazany przez Prezesa Rady Ministrów do dalszych prac w Sejmie, a zanim ostatecznie trafi do podpisu na biurko Prezydenta – poza trzema czytaniami w Sejmie, czeka go jeszcze etap prac legislacyjnych w Senacie. Na dzień dzisiejszy, losy projektu wprowadzającego bon senioralny – nie są jeszcze zatem przesądzone.

Ponadto – jak zostało już wspomniane powyżej – zgodnie z art., 29 projektu, po jego ewentualnym wejściu w życie – szczegółowe zasady Programu Bonu Senioralnego, w tym m.in. kwota przysługującego świadczenia, jak i sposób ubiegania się o świadczenie, zostaną dopiero określone prze Radę Ministrów, w drodze rozporządzenia, które zostanie wydane na podstawie zawartej w projekcie delegacji ustawowej.

Podstawa prawna:

  • Projekt ustawy o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD326)
  • Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1208 z późn. zm.)
  • Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1749 z poźn. zm.)
  • Ustawa z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 246)
  • Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1483 z późn. zm.)

fot. @PremierRP/X.com

Infor.pl
8 godzin urlopu na badania - komu przysługuje?
06 maja 2026

8 godzin urlopu na badania to dodatkowy, płatny czas na wykonanie badań, konsultacji lekarskich lub innych działań wspierających zdrowie. Komu przysługuje urlop na profilaktykę?

Nowe emerytury idą w dół. Wszystko przez tablice średniego dalszego trwania życia GUS
06 maja 2026

Nowe emerytury idą w dół. Wszystko przez tablicę średniego dalszego trwania życia GUS, która obowiązuje od kwietnia 2026 r. Jak wylicza się wysokość emerytury? Tłumaczy ZUS.

Niepełnosprawność 05-R w 2026 roku. Do czego uprawnia orzeczenie? [Przykłady]
06 maja 2026

Symbol przyczyny niepełnosprawności 05-R jest jednym z ważnych elementów orzeczenia. Co oznacza? Czy daje prawo do szczególnych ulg i świadczeń? Na jaką pomoc mogą w 2026 roku liczyć osoby z niepełnosprawnością ruchu? Odpowiadamy na ważne pytania.

Czy AI realnie odciąża pracowników? Przyszłość pracy [WYWIAD]
06 maja 2026

Obok entuzjazmu z wdrażania sztucznej inteligencji wśród pracowników pojawia się często niepewność, która rodzi takie pytania jak: „czy nadążę za zmianą?”, „czy moja rola będzie w przyszłości nadal potrzebna?”. Czy AI realnie odciąża pracowników? Jaka jest przyszłość pracy? Na nasze pytania odpowiada Katarzyna Turkiewicz, Prezes Zarządu Hewlett Packard Enterprise Global Business Center.

Matura 2026 r. Arkusz z języka angielskiego. Karta odpowiedzi [6 maja 2026 r.]
06 maja 2026

Zakończyły się obowiązkowe pisemne egzaminy maturalne z języków obcych. Egzamin pisemny na tym poziomie z wybranego języka obcego jest obowiązkowy dla wszystkich maturzystów.Egzaminy pisemne z języków obcych nowożytnych na poziomie podstawowym rozpoczęły się o godz. 9. Trwały 120 minut. Arkusze egzaminacyjne rozwiązywane przez maturzystów Centralna Komisja Egzaminacyjna opublikowała w środę po południu.

NFZ jednak płaci więcej, niż zapowiadał, ale to nadal za mało. Którzy pacjenci odczują ograniczenia w dostępie do badań?
06 maja 2026

Zmiany w zakresie finansowania przez NFZ świadczeń realizowanych ponad limit kontraktu nie są tak drastyczne, jak pierwotnie zapowiadano. To jednak nie oznacza, że pacjenci ich nie odczują. Choć celem jest wyeliminowanie nieprawidłowości, to jednak jednocześnie pogarsza się dostęp pacjentów do badań diagnostycznych.

Ile wynosi dodatek do emerytury za warunki szkodliwe? Tak ZUS wylicza dodatkowe pieniądze. Tyle dostaniesz
06 maja 2026

Praca w trudnych warunkach to nie tylko większy wysiłek, ale też konkretne korzyści przy ustalaniu świadczenia. Osoby, które przez lata pracowały w warunkach szczególnych, mogą liczyć na specjalną rekompensatę. Choć nie jest ona wypłacana "do ręki" jako osobny dodatek, realnie podwyższa emeryturę nawet o kilkaset złotych. Sprawdź, czy spełniasz warunki i jak ZUS oblicza kwotę wsparcia.

Skończyłeś 65 lat? 8 dodatków do emerytury, które przysługują seniorom w 2026 i 2027 roku [LISTA]
06 maja 2026

Skończone 65 lat otwiera drzwi do dodatków i przywilejów, które w latach 2026–2027 mogą realnie wzmocnić domowy budżet. Niektórzy seniorzy nie zdają sobie sprawy, że wsparcie nie zawsze uzależnione jest od dochodu lub zdrowia. Przygotowaliśmy zestawienie 8 rozwiązań, które pomagają obniżyć codzienne wydatki. Sprawdź aktualne dodatki i zobacz, co przysługuje Ci w tym roku.

Rząd pracuje nad zmianami w MOPS. Możliwe (choć niepewne) nowości w zasiłkach rodzinnych i zasiłku celowym
06 maja 2026

Zmiany wynikają z projektu nowelizacji ustawy o pomocy społecznej. Pierwsze dwie nowości w przepisach dotyczą zasiłku celowego, a trzecia zasiłków rodzinnych. Nowelizacja przepisów o zasiłkach rodzinnych - jeżeli wejdzie w życie - jest ważniejsza, gdyż oznacza pośrednie podniesienie progów dochodowych. Dziś zasiłek rodzinny przysługuje, jeżeli przeciętny miesięczny dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie przekracza kwoty 674 zł. W przypadku niepełnosprawności dziecka limit podniesiony jest do 764 zł. To kwoty w praktyce poniżej minimum socjalnego. Po nowelizacji zastosowanie miałyby limity z systemu pomocy społecznej: od 1 stycznia 2025 r. kwoty kryteriów dochodowych uprawniających do świadczeń z pomocy społecznej dla osoby samotnie gospodarującej wynoszą 1010 zł, a dla osoby w rodzinie – 823 zł.

Pracownicy balansują na granicy wypalenia zawodowego. Profilaktyka zdrowia psychicznego się opłaca
06 maja 2026

Dziś pracownicy balansują na granicy wypalenia zawodowego. Dlaczego profilaktyka zdrowotna i psychiczna pracownika to już nie jest tylko problem pracownika? Z badań wynika, że zainwestowanie 1 euro w rozwiązania dobrostanowe zwraca się aż pięciokrotnie.

pokaż więcej
Proszę czekać...