Nawet 26 900 zł miesięcznie „na rękę”, gwarancja zatrudnienia, najszybszy rozwój, a często również – możliwość pracy zdalnej. Te stanowiska pracy to zapewniają

Aleksandra Rybak
rozwiń więcej
praca, zawód, studia, rozwój, zarobki, praca zdalna, rekrutacja / Nawet 26 900 zł miesięcznie „na rękę”, gwarancja zatrudnienia, najszybszy rozwój, a często również – możliwość pracy zdalnej. Te stanowiska pracy to zapewniają / Shutterstock

Zgodnie z najnowszym raportem przygotowanym przez World Economic Forum, pt. „The Future of Jobs Report” – w ciągu najbliższych pięciu lat (tj. w okresie od 2025 do 2030 r.) na 15 wyselekcjonowanych w ramach badania stanowiskach pracy, zostanie odnotowany najwyższy przyrost ich znaczenia w miejscu pracy, a tym samym – dają one gwarancję zatrudnienia, szybkiego rozwoju i niemałych zarobków, które – mogą sięgać nawet 26 900 zł miesięcznie netto. W związku z trwającymi właśnie rekrutacjami na uczelnie wyższe – podpowiadamy jakie studia wybrać, żeby zdobyć najbardziej pożądany zawód przyszłości.

15 zawodów przyszłości, na które warto postawić (według raportu „The Future of Jobs Report” z 2025 r.)

Według raportu o przyszłości miejsc pracy („The Future of Jobs Report 2025”) ze stycznia 2025 r.1, który został przygotowany na tegoroczne World Economic Forum (które odbyło się w terminie 20-24 stycznia br.) i który stanowi podsumowanie badania przeprowadzonego u ponad 1000 wiodących, globalnych pracodawców (reprezentujących łącznie ponad 14 milionów pracowników z całego świata) – zawody, których rola w miejscu pracy, do 2030 r. (czyli w ciągu najbliższych 5 lat), ma najbardziej wzrosnąć lub co najmniej – pozostać stabilna, to:

  1. Big Data Specialist (Specjalista ds. analizy Big Data/Analityk Big Data) – który według ankietowanych pracodawców, został zidentyfikowany jako stanowisko, na którym do 2030 r., zostanie odnotowany najistotniejszy i najszybszy rozwój, oceniony na ponad 100 proc.,
  2. FinTech Engineer (Inżynier FinTech) – z prognozowanym wzrostem roli tego stanowiska w miejscu pracy na poziomie ponad 80 proc.,
  3. AI and Machine Learning Specialist (Spacjalista AI i ML) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 80 proc.,
  4. Software and Applications Developer (Programista/Developer oprogramowania i aplikacji) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  5. Security Management Specialist (Specjalista ds. zarządzania bezpieczeństwem) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  6. Data Warehousing Specialist (Specjalista ds. hurtowni danych) – ze wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  7. Autonomous and Electric Vehicle Specialist (Specjalista ds. pojazdów autonomicznych i elektrycznych) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  8. UI and UX Designer (Projektant UI/UX) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  9. Light Truck or Delivery Services Driver (Kurier/Kierowca lekkich samochodów dostawczych) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  10. Internet of Things Specialist (Specjalista ds. Internetu Rzeczy (IoT)) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  11. Data Analyst and Scientist (Analityk i specjalista ds. danych) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  12. Environmental Engineer (Inżynier środowiska) – z prognozowanym wzrostem na poziomie 40 proc.,
  13. Information Security Analyst (Analityk bezpieczeństwa informacji) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 20 proc.,
  14. Devops Engineer (Inżynier DevOps) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 20 proc. oraz
  15. Renewable Energy Engineer (Inżynier energii odnawialnej) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 20 proc.

Jeszcze lepiej, obrazuje to poniższy wykres:

Najszybciej rozwijające się stanowiska pracy (Top fastest-growing jobs (in:) „The Future of Jobs Report 2025”, 01.2025 r.)

Inne

Z raportu przygotowanego przez No Fluff Jobs pt. „Rynek pracy IT 2024/2025”2 wynika z kolei, że – w roku 2024, w stosunku do roku 2023 – stanowiska pracy z obszaru „Data & BI” zajęły drugie miejsce (zaraz za kategorią „Security”), pod względem największego wzrostu liczby ogłoszeń o pracę – przyrost o 34 proc., co również potwierdza, iż w najbliższych latach nie powinno być problemu ze znalezieniem pracy w tym obszarze.

16 stanowisk pracy, które najbardziej stracą na znaczeniu (według raportu „The Future of Jobs Report” z 2025 r.)

Wśród 16 zawodów, które w okresie od 2025 do 2030 r. najbardziej stracą na znaczeniu, autorzy raportu „The Future of Jobs Report”, wytypowali natomiast:

  1. Postal Service Clerk (pracownik obsługi pocztowej) – z prognozowanym spadkiem roli tego stanowiska u ankietowanych pracodawców na poziomie ponad 20 proc.,
  2. Bank Teller and Related Clerk (kasjer bankowy i pracownik obsługi bankowej) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 20 proc.,
  3. Data Entry Clerk (pracownik zajmujący się wprowadzaniem danych) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 20 proc.,
  4. Cashier and Ticket Clerk (kasjer, sprzedawca biletów) – z prognozowanym spadkiem na poziomie 20 proc.,
  5. Administrative Assistant and Executive Secretary (asystent administracyjny, sekretarz zarządu) – z prognozowanym spadkiem na poziomie 20 proc.,
  6. Printing and Related Trade Worker (pracownik poligrafii i pokrewnych zawodów) – z prognozowanym spadkiem na poziomie 20 proc.,
  7. Accounting, Bookkeeping and Payroll Clerk (pracownik z obszaru księgowości, rachunkowości i płac) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  8. Material-Recording and Stock-Keeping Clerk (pracownik zajmujący się ewidencją materiałową, magazynier) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  9. Transportation Attendant and Conductor (pracownik obsługi w transporcie, konduktor) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  10. Door-To-Door Sales Worker (akwizytor – przedstawiciel handlowy prowadzący sprzedaż bezpośrednią) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  11. News and Street Vendor (sprzedawca prasy) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  12. Graphic Designer (grafik) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  13. Claims Adjuster, Examiner and Investigator (likwidator szkód, rzeczoznawca i specjalista ds. dochodzeń ubezpieczeniowych) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  14. Legal Official (urzędnik wymiaru sprawiedliwości) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ok. 10 proc.,
  15. Legal Secretary (asystent prawny) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ok. 10 proc. oraz
  16. Telemarketer (telemarketer) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ok. 10 proc.

Jeszcze lepiej, obrazuje to poniższy wykres:

Stanowiska pracy, których znaczenie odnotuje największy spadek (Top fastest declining jobs (in:) „The Future of Jobs Report 2025”, 01.2025 r.)

Inne

Z pełną treścią raportu „The Future of Jobs Report 2025”, można natomiast zapoznać się poniżej:

Raport pt. „The Future of Jobs Report 2025” ze stycznia 2025 r.

Na jakie zarobki można liczyć na najszybciej rozwijającym się stanowisku pracy?

Stanowisko pracy, na którym w ciągu najbliższych 5 lat (tj. w okresie od 2025 do 2030 r.) prognozowany jest najszybszy rozwój, jest – Big Data Specialist (Specjalista ds. analizy Big Data/Analityk Big Data).

Według raportu przygotowanego przez No Fluff Jobs pt. „Rynek pracy IT 2024/2025”2 w obszarze „Data & BI”, w 2024 r., zarobki oscylowały pomiędzy:

  • 21 800 zł – 26 900 zł netto w przypadku umów B2B i odpowiednio
  • 16 000 zł – 22 000 zł brutto – w przypadku umów o pracę.

Z analizy Olx (na dzień 30.06.2025 r.) wynika natomiast, iż konkretnie – na stanowisku Specjalisty ds. analizy Big Data/Analityka Big Data (który posiada już nieco doświadczenia), aktualnie zarabia się średnio – 15 463 brutto, przy czym:

  • połowa osób zatrudnionych na tym stanowisku, zarabia między 11 379 zł brutto a 18 998 zł brutto;
  • według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak – 25 proc. najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku, otrzymuje mniej niż 11 379 zł brutto, a 25 proc. najlepiej wynagradzanych – zarabia więcej niż 18 998 zł brutto;
  • Starszy Specjalista ds. analizy Big Data, w województwie mazowieckim, może natomiast liczyć na zarobki: od 11 563 zł brutto do 19 329 zł brutto (średnia: 15 447 zł brutto). 25% osób na tym stanowisku w województwie mazowieckim – zarabia więcej niż 19 329 zł brutto.

Jaką uczelnię wybrać, żeby w przyszłości znaleźć pracę na stanowisku Analityka Big Data?

W zdobyciu pracy na stanowisku Analityka Big Data – z całą pewnością, pomoże posiadanie odpowiedniego wykształcenia. Większość analityków w tej dziedzinie, rozpoczyna swoją karierę od ukończenia studiów wyższych, a preferowanym kierunkiem jest w tym przypadku – informatyka. Gdzie zatem najlepiej rozpocząć studia na kierunku informatyka w 2025 r.? Odpowiedź na to pytanie, można znaleźć w najnowszym rankingu szkół wyższych Perspektywy (z 2025 r.)3.

Zgodnie z powyższym, informatykę, najlepiej jest ukończyć na:

  1. Uniwersytecie Warszawskim, który zajął pierwsze miejsce w rankingu za 2025 r. (jak i za dwa lata poprzedzające – tj. za rok 2024 i 2023), a w następnej kolejności warto studiować na
  2. Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie,
  3. Uniwersytecie Wrocławskim,
  4. Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu lub
  5. Uniwersytecie Gdańskim albo Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej (które to – obie – zajęły piąte miejsce w rankingu).

Z pełnym rankingiem szkół wyższych i kierunków studiów Perspektywy 2025, można zapoznać się pod adresem: LINK.

Kiedy rozpoczynają się rekrutacje na studia wyższe w 2025 r.?

Rekrutacje na studia wyższe w 2025 r. rozpoczyna się w różnych terminach w zależności od uczelni, ale najczęściej w maju lub czerwcu – a zatem, już trwają. W przypadku Uniwersytetu Warszawskiego – zapisy na stacjonarne studia pierwszego stopnia, na kierunku Informatyka, ruszyły 5 czerwca 2025 r. i potrwają do 9 lipca 2025 r. Czasu na wybór wymarzonej i gwarantującej sukces drogi zawodowej, pozostało już zatem bardzo niewiele.

1 World Economic Forum, „The Future of Jobs Report 2025”, 01.2025 r.

2 No Fluff Jobs pt. „Rynek pracy IT 2024/2025”

3 Perspektywy, Ranking szkół wyższych oraz Ranking kierunków studiów 2025

Infor.pl
Masz jedną z tych 208 chorób? Sprawdź, czy należy Ci się orzeczenie o niepełnosprawności bez komisji w 2025 [pełna lista]
01 lip 2025

Bez komisji, bez stresu, bez powtarzania badań. Teraz wystarczy jedna diagnoza, by otrzymać bezterminowe orzeczenie o niepełnosprawności – i to niezależnie od miejsca zamieszkania. Nowa lista 208 chorób zmienia wszystko: sprawdź, czy Twoje schorzenie się na niej znajduje i jakie prawa zyskujesz.

Komu ZUS nie przyzna renty wdowiej. Najczęstsze przyczyny decyzji odmownych
01 lip 2025

ZUS i inne organy emeryalno-rentowe rozpoczęły już wypłaty renty wdowiej. Organy te wysyłają też do seniorów decyzje w sprawie przyznania lub odmowy renty wdowiej. W jakich przypadkach wdowa lub wdowiec na pewno nie dostanie nowego świadczenia? ZUS wymienił najczęstsze przyczyny decyzji odmownych.

Godziny dostępności nauczycieli do likwidacji od 1 września 2025 r.?
01 lip 2025

Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało projekt nowelizacji Karty Nauczyciela, który zakłada likwidację godzin dostępności. Rada Ministrów zajmie się nim we wtorek 1 lipca 2025 r.

1 lipca 2025 r. na rachunki bankowe tysięcy kobiet 60+ i mężczyzn 65+ trafi przelew z ZUS z nowym świadczeniem. Jeżeli nie dostałeś pieniędzy – sprawdź co zrobić, aby je otrzymać
01 lip 2025

Już 1 lipca 2025 r., na rachunki bankowe tysięcy uprawnionych do nowego świadczenia kobiet 60+ i mężczyzn 65+, którzy w tym dniu, mieli dotychczas wypłacane swoje świadczenie emerytalno-rentowe – trafi przelew z ZUS, którego kwota będzie znacznie wyższa niż w ubiegłym miesiącu. Mowa o wdowach i wdowcach, którzy po 1 stycznia 2025 r., dopełnili względem ZUS formalności niezbędnych do otrzymania nowego świadczenia – tzw. renty wdowiej. Powodów nieotrzymania pieniędzy 1 lipca 2025 r. przez wdowę lub wdowca, może być kilka. Niektórzy mogą je jeszcze otrzymać, a inni – będą rozczarowani.

Min. Pełczyńska-Nałęcz: to przekręt! deweloperzy sprzedają "pseudometry" - tj. powierzchnię pod ścianami działowymi. Jak być powinno wyjaśnia PKN
01 lip 2025

W dniu 30 czerwca 2025 r. minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz napisała na platwormie X: "Od prawie 30 lat deweloperzy sprzedają Polakom za ciężkie pieniądze pseudometry, czyli metry pod ścianami działowymi. A kolejne rządy pozostają zaskakująco bezsilnej w tej kwestii. Ofiarą tych nieuczciwych praktyk padło nawet setki tysięcy konsumentów, którzy stracili w sumie miliardy zł na rzeczy deweloperów." Z tego powodu napisała pismo do prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów z prośbą o podjęcie działań. Zasady uwzględniania ścian działowych przy obliczaniu powierzchni użytkowej budynku, w świetle normy PN-ISO 9836 wyjaśnił Andrzej Pogorzelski, Przewodniczący Komitetu Technicznego 232 ds. Zasad Sporządzania Dokumentacji Projektowej w Budownictwie w Polskim Komitecie Normalizacyjnym.

Od 1 lipca 2025 r. zmiany w czasie pracy dla dużej grupy zawodowej, bo wdrożono dyrektywę
01 lip 2025

Już od 1 lipca 2025 r. dla bardzo dużej grupy zawodowej w Polsce wejdą w życie istotne zmiany w zakresie ewidencji czasu wolnego, ewidencji czasu pracy, służby w nocy i zasad rozliczania i odbierania dni wolnych. Wszystko za sprawą tzw. równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dopiero teraz dostosowano ustawę i rozporządzenie do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającą dyrektywę Rady 2010/18/UE (Dz. Urz. UE L 188 z 12.07.2019, str. 79).

Posiedzenie Sądu Najwyższego ws. ważności wyborów Prezydenta RP [na żywo]
01 lip 2025

We wtorek, 1 lipca 2025 r. Sąd Najwyższy podejmie uchwałę w przedmiocie stwierdzenia ważności wyborów Prezydenta RP przeprowadzonych w dniach 18 maja 2025 r. oraz 1 czerwca 2025 r. Transmisja na żywo.

Ponad 900 złotych dodatku do pensji w lipcu. Pracodawca musi te pieniądze wypłacić
01 lip 2025

Specjalny dodatek do pensji otrzymują ci, którzy pracują w nocy. Kwota nie jest stała. Jej wysokość zależy między innymi od liczby godzin pracy w danym miesiącu. Lipcowy bilans daje ich 184. Ile dokładnie wyniesie maksymalny dodatek za nocną pracę w tym miesiącu?

Koniec z obciążaniem dzieci kosztami pobytu krewnych w DPS. Rząd zapowiada zmianę przepisów
30 cze 2025

Tylko osoby pełnoletnie powinny być zobowiązane do ponoszenia opłat za pobyt bliskich w domach pomocy społecznej – zapowiedziała wiceministra rodziny Katarzyna Nowakowska. To odpowiedź na apel Rzeczniczki Praw Dziecka, która alarmowała, że dziś ciężar finansowy może spaść również na małoletnich.

Zakaz używania prywatnego sprzętu elektronicznego na koloniach i obozach w 2025 r.? MEN przypomina: ochrona dzieci i Internetu to obowiązek organizatorów
30 cze 2025

Ministerstwo Edukacji Narodowej przypomina organizatorom letniego wypoczynku o konieczności stosowania standardów ochrony małoletnich. Kluczowe są zasady bezpiecznego korzystania z Internetu, ochrona wizerunku dzieci i reagowanie na potencjalne zagrożenia w sieci. Nowe wytyczne to nie tylko formalność – to obowiązek.

pokaż więcej
Proszę czekać...