Lokata łączona z polisą i funduszem tylko dla skłonnych do ryzyka

Marcin Jaworski
rozwiń więcej
Oferta lokat łączonych z produktami strukturyzowanymi / DGP
Pojawiają się możliwości inwestowania łączące lokatę, polisę strukturyzowaną i fundusz inwestycyjny w jednym pakiecie. Takie oferty są dobre dla osób, które i tak zainwestowałyby w produkt strukturyzowany lub fundusze inwestycyjne. Im więcej środków trafia na ryzykowne inwestycje, tym wyższe oprocentowanie lokaty.


Ubezpieczyciele i banki coraz częściej zachęcają do zakupu produktów strukturyzowanych atrakcyjnie oprocentowaną lokatą czy polisolokatą. Nowością jest dodanie do tego tandemu możliwości lokowania w fundusze inwestycyjne. Przy czym zasada jest prosta: im krótszy czas lokaty i im większy procent lokowanych środków trafia na bardziej ryzykowne formy inwestycji, tym wyższe oprocentowanie. Nie jest to więc opcja dla osób, które oczekują bezpiecznych i gwarantowanych zysków.


– Takie produkty są dobre dla osób, które i tak zainwestowałyby w produkt strukturyzowany lub fundusz inwestycyjny. Przy okazji mogą zrealizować wysokie zyski z lokaty w krótkim terminie – mówi Marcin Krasoń, analityk Open Finance.


Jak wynika z zestawienia aktualnych ofert przygotowanego przez jego firmę specjalnie dla GP, na takiej lokacie łączonej z produktem strukturyzowanym można zarobić od 6 do 11 proc. w skali roku. Lokaty w takich produktach są obliczone na 3–24 miesiące. Im dłuższy okres, tym niższe oprocentowanie. Obecnie trwają subskrypcje na dwa tego typu produkty w Deutsche Banku: db Gwarnacja Euro i db Trio Korzyści. W obu przypadkach mamy 11 proc. zysków (w skali roku) na lokacie przy zaangażowaniu 20 proc. inwestowanych środków na sześć miesięcy. Na 6 proc. w skali roku z lokaty można liczyć również przy sześciomiesięcznym okresie oszczędzania, ale przy zaangażowaniu 50 proc. środków. Przy czym w najnowszym produkcie Trio Korzyści reszta może być podzielona między polisę strukturyzowaną a fundusze inwestycyjne.


– Warto zwrócić uwagę, że można wybierać spośród sześciu funduszy, ale wszystkie są akcyjne, a więc inwestycja w nie jest związana ze sporym ryzykiem – mówi Marcin Krasoń.


W zależności od wariantu (których jest trzy do wyboru) ma do nich trafiać 25, 30 lub 50 proc. środków.

– Przy takim łączeniu trzech rodzajów produktów warto też zwrócić uwagę na prowizje pobierane przy korzystaniu z funduszu czy struktury – mówi Marcin Krasoń.


Wylicza, że przy inwestycji 10 tys. zł w db Trio Korzyści prowizja za fundusz inwestycyjny wyniesie 50 zł, za strukturę 15 zł, więc przy zysku z najlepszej lokaty na poziomie 110 zł zostanie 45 zł pewnego zysku.


– Gdyby skorzystać z oferty np. mBanku czy MultiBanku, gdzie inwestycje w fundusz są bez prowizji, i do tego zakupić podobną strukturę z opłatą 15 zł, to nawet 6 proc. zysku z lokaty da ostatecznie 45 zł zysku. Oczywiście w obu wypadkach mogą dojść zyski ze struktury i funduszu – mówi Marcin Krasoń.


Inwestorzy muszą mieć też świadomość, że decydując się na atrakcyjną sześciomiesięczną lokatę, 25–30 proc. środków w polisie strukturyzowanej zamrażają na trzy lata.


– Rezygnacja z produktu struktyzowanego przed daniem zakończenia ubezpieczenia skutkuje poniesieniem opłaty likwidacyjnej zgodnie z warunkami ubezpieczenia – przypomina Sabina Salamon, rzecznik Deutsche Banku.


Jeśli klient zdecydowałby się na zerwanie takiej polisy np. po sześciu miesiącach, czyli zakończeniu okresu oszczędzania na lokacie, to z wpłaconych 3 tys. zł potrącono by mu prawie 109 zł. Niestety, po upływie okresu, na jaki została zwarta lokata, nie ma mowy o jej przedłużeniu na dotychczasowych warunkach.


– W takim wypadku środki klienta trafiają na bezpłatne konto, a następnie może on skorzystać z innych produktów lokacyjnych – mówi Sabina Salamon.


Obecnie jednak na takich lokatach czy polisolokatach można dostać 4,5–5,5 proc. rzadziej 7 proc. w skali roku.


– Niektóre oferty polegają na połączeniu produktu strukturyzowanego z polisolokatą, a nie lokatą, co daje dodatkowo zwolnienie z podatku Belki – mówi Marcin Krasoń.


Taka opcja jest możliwa przy oferowaniu tego produktu we współpracy z ubezpieczycielem. Od podawanych zysków z lokaty trzeba odjąć jeszcze 20 proc.


ŁĄCZONE PRODUKTY INWESTYCYJNE


O czym powinni pamiętać kupujący produkt łączący lokatę, polisę i fundusz inwestycyjny:


● atrakcyjnie oprocentowana lokata jest nieodnawialna na dotychczasowych warunkach, a jej wcześniejsze zerwanie powoduje, że odsetki nie są naliczane


● zyski gwarantuje tylko lokata, bo produkt strukturyzowany daje zwykle tylko 100-proc. gwarancję zwrotu kapitału, a inwestycja w fundusze akcyjne nie daje pewności zysków, a może się wiązać ze znacznymi stratami


● zakończenie okresu lokaty (najczęściej 6-miesięcznego) nie powoduje możliwości rezygnacji z produktu strukturyzowanego (najczęściej obliczonego na 2–3 lata). W przypadku wycofania się z tego produktu wcześniej klient nie bierze udziału w podziale zysków i ponosi opłatę likwidacyjną


● jeśli lokata czy produkt strukturyzowany jest sprzedawany w formie polisy, od zysków nie jest naliczany podatek Belki. W innym przypadku trzeba go zapłacić


● lokaty bankowe są gwarantowane w 100 proc., a polisy tylko do 50 proc., nie więcej niż 30 tys. euro.



Infor.pl
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary
03 maja 2025

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

Kwalifikacje nauczycieli do zmiany. Związkowcy wyliczają poważne wady projektu
03 maja 2025

MEN zmienia przepisy dotyczące kwalifikacji nauczycieli. Związkowcy z KSOiW NSZZ "Solidarność" uważają, że projekt rozporządzenia budzi poważne wątpliwości i niesie "istotne zagrożenia dla jakości kształcenia oraz sytuacji kadrowej w polskim systemie oświaty". Apelują o przeprowadzenie szerokich konsultacji społecznych, aby "uniknąć negatywnych skutków dla systemu edukacji".

UWAGA: maturę można zdawać w domu. Jest komunikat CKE
03 maja 2025

Wprawdzie nie doszło jeszcze do tego, że maturę można zdawać zdalnie (na szczęście), ale okazuje się, że można ją zdawać w domu. Są na to przepisy, jest specjalny wniosek, a poszczególne Okręgowe Komisje Egzaminacyjne wydają w tym zakresie wytyczne.

Zmiany w wypłatach 800 plus. ZUS przesuwa w maju terminy przelewów. Kiedy pieniądze trafią do rodziców?
03 maja 2025

Jak to jest z tym przelewaniem 800 plus na konta rodziców? Wedle harmonogramu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, pieniądze wypłacane są w dziesięciu określonych terminach. Bywa, że z powodu takiego a nie innego ułożenia dat, przelewy robione są wcześniej. Tak właśnie będzie w maju.

Czy 04.05.2025 r. to niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka
03 maja 2025

Długi weekend, święto w czwartek 1 maja i w sobotę 3 maja to mocno ograniczone możliwości zakupowe. Zarówno w czwartek jak i w sobotę sklepy nieczynne. W sobotę 03.05.2025 r. można je zrobić tylko w małych sklepach osiedlowych, a z sieciowych głównie w Żabce. A jak będzie w niedzielę 04.05.2025 r. - można wybrać się do Lidla lub Biedronki albo wręcz do galerii handlowej na duże tygodniowe zakupy?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów
02 maja 2025

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze?
03 maja 2025

Egzaminy maturalne 2025 rozpoczną się już niebawem. Główna sesja egzaminacyjna zaplanowana jest na okres od 5 do 22 maja 2025 r. Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze? Co w przypadku, gdy zapomni się dokumentów?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?
02 maja 2025

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025
03 maja 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Co najmniej 2074 zł brutto za pracę w majówkę?
02 maja 2025

Związek Zawodowy „Związkowa Alternatywa” apeluje do rządu o wprowadzenie wyższego wynagrodzenia dla pracowników wykonujących swoje obowiązki w trakcie dni świątecznych w majówkę. W opublikowanym komunikacie związkowcy proponują, by za trzy dni pracy (1,3 i 4 maja) wypłacana była kwota nie niższa niż 2074 zł brutto.

pokaż więcej
Proszę czekać...