Jeżeli w zakładzie pracy przewidziano nabycie prawa do nagrody jubileuszowej od określonego stażu pracy, do okresu zatrudnienia należy zaliczyć przypadające przed 1 stycznia 1983 r. okresy pracy po ukończeniu 16 roku życia w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów, poprzedzające objęcie tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście lub wraz ze współmałżonkiem. Aby zaliczyć okres do stażu pracy, muszą zostać spełnione łącznie wszystkie powyższe przesłanki, a pracodawca może zażądać dokumentów, które to poświadczą.
Fakt pracy uprawdopodobniony zostanie poprzez przedstawienie następujących dokumentów: zaświadczenia z gminy o zameldowaniu na pobyt stały w gospodarstwie, kopia druku ZUS Rp-9 (oświadczenie wnioskodawcy w sprawie braku dokumentów) oraz ZUS Rp-8 (zeznania świadków) wydane przez właściwe władze gminne. Konieczne może okazać się również odebranie od pracownika oświadczenia, że ewentualne pobieranie nauki poza miejscem zamieszkania nie wiązało się z przebywaniem np. w internacie.
Jedną z istotniejszych przesłanek jest fakt objęcia powyższego gospodarstwa w całości lub części oraz jego prowadzenie. Należy pamiętać, że objęcie nie musi nastąpić w trakcie lub po okresie świadczenia pracy, które mogło nastąpić wiele lat po jej świadczeniu. Ustawa nie precyzuje, jak długo należało prowadzić gospodarstwo rolne po jego nabyciu, które mogło mieć charakter krótkotrwały.
Ostatecznie pracownik powinien uprawdopodobnić, iż nabyte grunty wypełniają przesłanki definicji gospodarstwa rolnego zawartej w kodeksie cywilnym oraz wyroku SN z 5 lutego 1998 r. (I PKN 511/97, OSNP 1999/1/19), zgodnie z którymi gospodarstwem rolnym są grunty rolne wraz z gruntami leśnymi, budynkami lub ich częściami, urządzeniami i inwentarzem, jeżeli stanowią lub mogą stanowić zorganizowaną całość wraz z prawami i obowiązkami związanymi z jego prowadzeniem. Fakt prowadzenia i nabycia gospodarstwa można poświadczyć, przedstawiając decyzję o wymiarze podatku rolnego.
SEBASTIAN KWIECIEŃ
ekspert z zakresu prawa pracy
PODSTAWA PRAWNA
• Art. 1 ustawy z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz.U. nr 54, poz. 310).