O czym trzeba pamiętać, opłacając składkę zdrowotną

Osoba prowadząca pozarolniczą działalność, która jest równocześnie wspólnikiem w dwóch spółkach cywilnych albo jawnych, musi począwszy od składek za październik opłacić składkę zdrowotną w podwójnej wysokości. Każda osoba, której komornik wypłaca wynagrodzenie musi wiedzieć, że to na niej obecnie ciąży obowiązek opłacenia składki na ubezpieczenie zdrowotne.

W przypadku gdy prowadzący działalność pozarolniczą uzyskuje przychody z więcej niż jednego rodzaju działalności, składka na ubezpieczenie zdrowotne jest opłacana odrębnie od każdego rodzaju działalności. Rodzajami działalności są:
• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki cywilnej,
• działalność gospodarcza prowadzona w formie jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością,
• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki jawnej,
• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki komandytowej,
• działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki partnerskiej,
• wykonywanie działalności twórczej lub artystycznej jako twórca lub artysta,
• wykonywanie wolnego zawodu w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne,
• wykonywanie wolnego zawodu, z którego przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• inna pozarolnicza działalność gospodarcza prowadzona na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych.
Od 1 października br. uległy zmianie zasady opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, która uzyskuje przychody z więcej niż jednej spółki w ramach tego samego rodzaju działalności (np. jest równocześnie wspólnikiem w dwóch spółkach cywilnych albo jawnych). Gdy prowadzący pozarolniczą działalność uzyskuje przychody z więcej niż jednej spółki w ramach tego samego rodzaju działalności, składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest odrębnie od każdej prowadzonej spółki. Wobec tego prowadzący działalność, który równocześnie jest wspólnikiem w dwóch spółkach cywilnych, począwszy od składek należnych za październik jest zobowiązany do opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne w podwójnej wysokości. Jest to radykalna zmiana, gdyż do 30 września br. osoba prowadząca działalność, która miała kilka źródeł przychodów, ale działalność była prowadzona w tej samej formie organizacyjno-prawnej, np. gdy była równocześnie wspólnikiem w dwóch spółkach cywilnych, była zobowiązana do opłacania jednej składki na ubezpieczenie zdrowotne.
PRZYKŁAD
Dariusz N. jest wspólnikiem w dwóch spółkach jawnych. Za okres do 30 września br. opłacał tylko jedną składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Począwszy od składek należnych za październik (opłacanych w odpowiednim terminie w listopadzie) jest zobowiązany opłacać składkę w podwójnej wysokości. Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność pozarolniczą stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 75 proc. przeciętnego wynagrodzenia. W składanych za siebie dokumentach rozliczeniowych wykazuje podwójną podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (2 x 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego kwartału, włącznie z wypłatami z zysku) i od tej podstawy nalicza i opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne.
PRZYKŁAD
Janusz N. jest wspólnikiem w spółkach: cywilnej oraz jawnej. Zarówno za okres do 30 września, jak i od 1 października jest zobowiązany do opłacania podwójnej składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Składki za pobierających zasiłki i świadczenia przedemerytalne
Od 1 października 2004 r. do ubezpieczenia zdrowotnego jako członkowie rodziny nie mogą być zgłoszone osoby pobierające zasiłek przedemerytalny lub świadczenie przedemerytalne. W okresie do 30 września 2004 r. osoby te, jeżeli spełniały warunki do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu jako członkowie rodziny, z tytułu pobierania świadczenia lub zasiłku nie musiały być zgłaszane do ubezpieczenia, bo ubezpieczeniu podlegały jako członkowie rodziny.
PRZYKŁAD
Janina M. pobiera świadczenie przedemerytalne. 30 września 2004 r. była zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny przez męża, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Natomiast od 1 października podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu pobierania świadczenia przedemerytalnego i do ubezpieczenia powinna zostać zgłoszona przez ZUS.
Ubezpieczenie zdrowotne małżonków w separacji
Od 1 października br. pod rządami nowej ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych jako członek rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego nie mogą zostać zgłoszeni małżonkowie, w stosunku do których orzeczono separację prawomocnym wyrokiem i równocześnie mających swój tytuł do ubezpieczeń (o którym mowa w art. 66 ust.1 pkt. 17-20, 24, 26-28, 30 i 33 ustawy). Wobec tego, jeżeli jeden z małżonków spełnia warunki do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu, np. jako:
• student lub uczestnik studiów doktoranckich,
• bezrobotny,
• osoba pobierająca zasiłek stały z pomocy społecznej,
• osoba pobierająca świadczenie pielęgnacyjne,
• osoba uprawniona do świadczeń alimentacyjnych na podstawie ugody sądowej lub prawomocnego wyroku orzeczenia sądu
• i jednocześnie spełnia warunki do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu jako członek rodziny, gdyż jego współmałżonek ma tytuł do ubezpieczeń (np. jest zatrudniony na umowę o pracę), ubezpieczeniu zdrowotnemu podlega ze „swojego tytułu” i nie może być zgłoszony jako członek rodziny.
PRZYKŁAD
W stosunku do małżeństwa Nowaków sąd prawomocnym wyrokiem orzekł separację. Pan Nowak jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a pani Nowak jest zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Z uwagi na separację pani Nowak nie może zostać zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny i podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu jako osoba bezrobotna. Gdyby orzeczenia separacji nie było, pani Nowak podlegałaby ubezpieczeniu zdrowotnemu jako członek rodziny i byłaby zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego przez męża, za pośrednictwem jego pracodawcy.
Kto opłaca składki, gdy wynagrodzenie wypłaca komornik
Nowa ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych uregulowała również zasady opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne, w przypadku gdy wypłata przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne jest dokonywana przez komornika (komornik przekazuje ubezpieczonemu np. pracownikowi kwotę brutto). Wówczas składkę na ubezpieczenie zdrowotne opłaca ubezpieczony bezpośrednio na rachunek bankowy wskazany przez właściwy oddział wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia.
Michał Jarosik
PODSTAWA PRAWNA
• Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. nr 210, poz. 2135).


Infor.pl
Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.
22 gru 2025

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?
22 gru 2025

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

PIT-11 od pracodawcy tylko na wniosek pracownika. Ministerstwo Finansów szykuje zmiany w informacjach podatkowych
22 gru 2025

W dniu 22 grudnia 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowane zostały założenia projektu nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (PIT). Ministerstwo Finansów przygotowuje przepisy, których celem ma być zniesienie obowiązku przekazywania z mocy prawa w każdym przypadku imiennych informacji PIT-11, PIT-8C, IFT-1R i IFT- 2R wszystkim podatnikom. Podatnik będzie miał prawo uzyskania tych imiennych informacji, co do zasady, na wniosek złożony płatnikowi lub innemu podmiotowi zobowiązanemu do ich sporządzenia. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2027 r. i będą miały zastosowanie do rozliczeń dochodów uzyskanych począwszy od 1 stycznia 2026 r.

Droższe zatrudnienie cudzoziemca w 2026 roku. Wyższe opłaty i nowe obowiązki pracodawców
22 gru 2025

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, które weszły w życie w grudniu, istotnie wpłyną na funkcjonowanie firm w 2026 r. Będą wyższe opłaty administracyjne i nowe obowiązki. Artykuł zawiera wszystko, co powinni wiedzieć pracodawcy zatrudniający pracowników zza granicy.

Elementarne problemy obowiązkowego KSeF. Podatnicy będą fakturować po staremu?
22 gru 2025

Podatnicy pod koniec roku czekają DOBREJ NOWINY również dotyczącej podatków: znamy jej treść – idzie o oddalenie (najlepiej na święte nigdy) pomysłu o nazwie obowiązkowy KSeF. Jeśli nie będzie to zrobione formalnie, to zrobią to podatnicy, którzy po prostu będą fakturować po staremu i zawiadomią dostawców (usługodawców), że będą płacić tylko te faktury, które będą im formalnie doręczone w dotychczasowych postaciach; „nie będę grzebał w żadnym KSeFie, bo nie mam na to czasu ani pieniędzy” - pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

Premia a może dodatkowy dzień wolny? Świąteczno-noworoczne benefity pracownicze
22 gru 2025

Koniec roku to czas, w którym w wielu firmach wraca temat świątecznych benefitów. Część pracodawców decyduje się na prezenty, inni na bonusy, a jeszcze inni rezygnują z tego rodzaju gestów. Dane z najnowszej ankiety Gi Group Holding nie pozostawiają wątpliwości: pracownicy bardziej cenią świadczenia finansowe i dodatkowe dni wolne niż tradycyjne upominki.

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy
22 gru 2025

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

Poczta Polska dostarczy wszystkim „Poradnik bezpieczeństwa” autorstwa MON, MSWiA i RCB. Mieszkańcy wschodnich województw otrzymają do 15 stycznia 2026 r.
22 gru 2025

W komunikacie z 22 grudnia 2025 r. Poczta Polska SA poinformowała, że podpisała umowę z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji na dostarczenie "Poradnika bezpieczeństwa" do wszystkich mieszkańców kraju. Inicjatywa ma na celu zwiększenie świadomości obywateli w zakresie ochrony życia, zdrowia i mienia. Dystrybucja pakietów już się rozpoczęła w województwie lubelskim, podlaskim i warmińsko-mazurskim, a mieszkańcy kolejnych będą systematycznie otrzymywali pakiety po Świętach Bożego Narodzenia oraz na początku stycznia 2026 r.

Co czeka rynek nieruchomości w 2026?
22 gru 2025

Jakie trendy będą kształtowały polski rynek mieszkaniowy w 2026 roku? W jakim kierunku będzie ewoluował sektor? Z jakimi wyzwaniami będzie mierzyć się branża? Sondę przygotował serwis nieruchomości dompress.pl.

Bon senioralny 2026 opóźniony. Dlaczego nie ruszy w styczniu i kiedy może wejść w życie
22 gru 2025

Bon senioralny, zapowiadany jako nowe wsparcie dla osób starszych wymagających opieki, nie ruszy 1 stycznia 2026 r. Projekt ustawy wciąż znajduje się na etapie konsultacji i uzgodnień, a rząd nie zdążył zakończyć prac legislacyjnych. Z nieoficjalnych informacji wynika, że realny termin startu programu może przesunąć się na drugą połowę 2026 r.

pokaż więcej
Proszę czekać...