Bezrobotnego ubezpiecza rodzina lub urząd pracy

Michał Jarosik
rozwiń więcej
Urząd pracy opłaca składkę zdrowotną za osobę bezrobotną tylko wówczas, gdy nie może jej zgłosić do ubezpieczenia członek jej rodziny.

Osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych oraz absolwenci pobierający stypendium, w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego, na które zostali skierowani przez powiatowy urząd pracy, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Za bezrobotnych pobierających stypendium opłacane są także obowiązkowo składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Bezrobotni podlegają wymienionym ubezpieczeniom od dnia nabycia prawa do zasiłku lub stypendium do dnia utraty prawa do tych świadczeń. Składki na ubezpieczenia są naliczane i opłacane od kwoty pobieranego zasiłku lub stypendium. Płatnikiem składek na ubezpieczenia jest powiatowy urząd pracy, który finansuje należne za te osoby składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe (w stosunku do absolwentów).

Trzeba zapamiętać, że za okres pozostawania bez pracy, za który osoba bezrobotna nie otrzymuje zasiłku lub stypendium, nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

Ubezpieczenie zdrowotne osoby bezrobotnej nie zależy od tego, czy ma ona prawo do zasiłku czy też nie. Obowiązek ubezpieczenia powstaje bowiem z dniem uzyskania statusu bezrobotnego, a wygasa z dniem jego utraty. Jednak w sytuacji gdy osoba bezrobotna spełnia jednocześnie warunki do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu jako członek rodziny, jest z tego tytułu zgłaszana do ubezpieczenia.

Ubezpieczenie zdrowotne

Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi kwota odpowiadająca wysokości pobieranego zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium, a w przypadku niepobierania tych świadczeń kwota odpowiadająca 70 proc. wysokości świadczenia pielęgnacyjnego przysługującego na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych. Od 1 stycznia 2008 r. podstawa ta będzie wynosiła 80 proc. kwoty świadczenia pielęgnacyjnego.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne za bezrobotnego pobierającego zasiłek lub stypendium jest pobierana z jego dochodu przez powiatowy urząd pracy.

Dokumenty zgłoszeniowe

Osoby bezrobotne, które podlegają ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu, zgłaszane są do nich na formularzu ZUS ZUA. Gdy nie mają prawa do zasiłku, należy je zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZZA. Oczywiście osoba bezrobotna, która przestała podlegać ubezpieczeniom, powinna zostać z nich wyrejestrowana. Osoby bezrobotne zgłaszane są do ubezpieczeń z następującym kodem tytułu do ubezpieczeń:

l 09 10 xx - osoba bezrobotna pobierająca zasiłek dla bezrobotnych,

l 09 11 xx - osoba bezrobotna niepobierająca zasiłku dla bezrobotnych,

l 09 20 xx - osoba pobierająca stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na które została skierowana przez powiatowy urząd pracy lub inny niż powiatowy urząd pracy podmiot kierujący.

Dokumenty rozliczeniowe

Za bezrobotnych z prawem do zasiłku oraz absolwentów pobierających stypendium należne składki są wykazywane w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA, natomiast za ubezpieczonych podlegających tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu - w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RZA.

Gdy podstawę wymiaru składek stanowi kwota wypłaconego zasiłku lub stypendium, a za niektóre miesiące, mimo podlegania ubezpieczeniom nie nastąpiła wypłata świadczenia, należy złożyć imienny raport miesięczny ZUS RCA zerowy.

Jeżeli wypłata zasiłku lub stypendium jest dokonywana w następnym miesiącu po wyrejestrowaniu z ubezpieczeń z danym kodem (09 10 xx, 09 20 xx), należy sporządzać rozliczenie należnych składek na ubezpieczenia w raporcie rozliczeniowym ZUS RCA z kodem tytułu do ubezpieczeń 30 00 xx.

Komplet dokumentów rozliczeniowych składany za osoby bezrobotne oznaczony jest numerami od 51 do 69 (gdzie 51 oznacza pierwszy komplet dokumentów rozliczeniowych złożony za dany miesiąc, a numery od 52 do 69 - kolejno złożone za dany miesiąc komplety dokumentów rozliczeniowych korygujących).

PRZYKŁAD:

ZGŁOSZENIE CZŁONKA RODZINY

Marek K. jest zarejestrowany jako osoba bezrobotna. Jego żona jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę. W takiej sytuacji żona powinna zgłosić Marka K. do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny. Zwolni to urząd pracy z obowiązku opłacania składki zdrowotnej za bezrobotnego Marka K.

 

MICHAŁ JAROSIK

gp@infor.pl

 

PODSTAWA PRAWNA

Art. 6 ust. 1 pkt 9 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 z późn. zm.).

Art. 66 ust. 1 pkt 24, ust. 2, art. 81 ust. 8 pkt 5, art. 85 ust. 6, art. 86 ust. 1 pkt 9 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. Nr 210, poz. 2135 z późn. zm.).

Infor.pl
Controlling personalny a prawo – gdzie kończy się analiza, a zaczyna odpowiedzialność
09 cze 2025

W epoce cyfrowej, gdzie dane pracownicze są coraz bardziej dostępne i kuszące do analizy, controlling personalny staje przed zadaniem nie tylko liczenia, ale także… rozumienia granic, których nie wolno przekroczyć. Odpowiednie systemy controllingowe (BI i EPM/CPM) mogą tu być nie tylko narzędziem, ale też gwarantem zgodności z prawem – o ile są mądrze skonfigurowane i używane.

Świadczenie urlopowe dla nauczycieli 2025 r.
08 cze 2025

Nauczyciele co roku otrzymują świadczenie urlopowe wypłacane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, którego wysokość zależy od wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia. To ustawowo zagwarantowane wsparcie finansowe, wypłacane do końca sierpnia, ma na celu ułatwienie letniego wypoczynku pedagogom.

Wysokie kary umowne w zleceniu przewozowym
08 cze 2025

Kara umowna stanowi formę zastrzeżonego przez strony umownego odszkodowania mającego za zadanie zrekompensować jednej ze stron niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania przez drugą. Strony powinny określić wysokość i sposób zapłaty kary umownej w umowie (np. zleceniu przewozowym).

Koniec z patodeweloperką. Zmiany w ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego. Prezydent podpisał ustawę
08 cze 2025

W dniu 5 czerwca 2025 r. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 21 maja 2025 roku o zmianie ustawy o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego oraz Deweloperskim Funduszu Gwarancyjnym. Ustawa wprowadza zmiany w ustawie z dnia 20 maja 2021 r. o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego oraz Deweloperskim Funduszu Gwarancyjnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 695). Poniżej opis jakie to istotne regulacje się zmieniły.

Najniższa krajowa 2026: MF proponuje 4806 zł, a MRPiPS 5056 zł brutto miesięcznie
09 cze 2025

W dniu 7 czerwca 2025 r. Ministerstwo Finansów opublikowało swoje oświadczenie w sprawie nieprawdziwych informacji dotyczących kwoty podwyżki płacy minimalnej w 2026 r.

Komunikat ZUS: świadczenia 800 plus już w czerwcu 2025 r. nie otrzymają również dzieci, które nie uczęszczają do przedszkola. Nowe przepisy można jednak z łatwością obejść
09 cze 2025

Od 1 czerwca 2025 r. obywatele Ukrainy, których dzieci nie będą realizować obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego (potocznie zwanego „zerówką”, którą zazwyczaj odbywa się w przedszkolu) oraz obowiązku szkolnego w ramach polskiego systemu oświaty – utracą prawo do świadczenia 800 plus. Istnieje jednak luka w przepisach, która pozwala Ukraińcom na nieposyłanie dziecka do polskiego przedszkola i jednoczesne zachowanie prawa do świadczenia.

Ponad 8 tysięcy złotych. Taka będzie nowa pensja minimalna. Podwyżki dla setek tysięcy Polaków już od lipca
09 cze 2025

Blisko12 tysięcy złotych dla lekarzy, ponad 10 tysięcy dla pielęgniarek. Tak od lipca w służbie zdrowia wzrosną minimalne wynagrodzenia. Skąd te płace po nowemu? Ma to związek z podanym przez Główny Urząd Statystyczny komunikatem w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 roku, które wyniosło 8181,72 zł. Ta bazowa kwota stanowi podstawę do ustalania płac w medycznej branży od lipca tego roku. Aktualnie wynosi ona 7155,48 zł, co oznacza wzrost o 1026,24 zł, czyli o 14,34 proc. w ujęciu rocznym. Daje to ponad 8 tysięcy złotych. Podwyżki są ustawowe i obowiązkowe, jednak szefowa resortu zdrowia Izabela Leszczyna chciałaby wprowadzić zmiany.

Płaca minimalna 2026: Ministerstwo Finansów ujawnia plan podwyżki
07 cze 2025

Ministerstwo Finansów ogłosiło propozycję podwyżki płacy minimalnej w 2026 roku do 4806 zł brutto. To oznacza wzrost o 140 zł względem obecnej stawki. Resort zapewnia, że zmiana jest zgodna z prognozowaną inflacją. Pracodawcy jednak alarmują: to zbyt duże obciążenie dla firm.

Uważaj na promocje. Sprawą TEMU i innych znanych sieci zajął się UOKiK
09 cze 2025

Uważaj na promocje: sprawą TEMU zajął się UOKiK. W sprawie kluczowe są informacje o obniżkach cen. Co istotne generalna zasada jest taka, że przedsiębiorca, który ogłasza promocję lub wyprzedaż, ma obowiązek poinfomować o obniżce ceny w sposób jednoznaczny, niebudzący wątpliwości oraz umożliwiający porównanie cen. Jak było z TEMU? Co więcej, UOKiK informuje, że monitoruje sposób prezentacji tych danych zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i w handlu elektronicznym, stosując jednolite zasady. Obecnie trwa sześć postępowań wyjaśniających błędne prezentowanie informacji o promocjach, w których wymienione są m.in. takie firmy jak Zalando, Media Markt, Sephora, Glovo, Shell Polska oraz AzaGroup (sklepy Renee i Born2Be). Dodatkowo, UOKiK wystosował ponad 70 miękkich wystąpień w tym zakresie.

To już przesądzone: Co najmniej dwie niedziele handlowe w miesiącu, zakupy w pierwszą i trzecią niedzielę każdego miesiąca, koniec z zakazem handlu w kolejne 20 niedziel w roku?
09 cze 2025

Na III czytanie sejmowej Komisji Gospodarki i Rozwoju oczekuje projekt ustawy o zmianie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni oraz ustawy - Kodeks pracy (druk sejmowy nr 384), który ma na celu zmianę regulacji dotyczących zasad prowadzenia handlu i czynności związanych z handlem w niedziele, poprzez wprowadzenie co najmniej dwóch niedziel handlowych w każdym miesiącu roku kalendarzowego. Dotychczasowe 4 niedziele handlowe (wyznaczone na ostatnią niedzielę w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu) – zostałyby zatem zastąpione aż 24 takimi niedzielami, w które nie obowiązywałby zakaz handlu. W związku z wyborem Karola Nawrockiego na nowego Prezydenta RP i jego deklaracjami, które padły w tym zakresie w czasie kampanii prezydenckiej – wydaje się, że dalsze losy tego projektu są już jednak przesądzone.

pokaż więcej
Proszę czekać...