Nawet 20 tys. zł premii za każdy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego? To jeden z pomysłów, który może trafić do rządowych rekomendacji. Zespół doradczy przy Radzie Nadzorczej ZUS, kierowany przez ekonomistę Łukasza Kozłowskiego, pracuje nad pakietem zachęt mających przekonać Polaków do dłuższej aktywności zawodowej. Eksperci twierdzą: opóźnienie emerytury się opłaca. I to bardzo.
- Dłużej pracujesz – wyższa emerytura
- Co z pracującymi emerytami?
- 20 tys. zł premii za rok pracy po 65. roku życia?
- Obecny system premiuje dłuższą pracę – ale Polacy o tym nie wiedzą
- Dlaczego 20 tys. zł może zadziałać?
- Kiedy decyzja ZUS?
- FAQ – najczęściej zadawane pytania o opóźnienie emerytury
- 2. Czy pracując po 65. roku życia dalej płacę składki emerytalne?
- 3. Dlaczego opóźnienie emerytury się bardziej opłaca niż dorabianie?
- 4. Czy premia 20 tys. zł za opóźnienie emerytury już obowiązuje?
- 5. Czy taka premia byłaby wypłacana wszystkim emerytom?
Dłużej pracujesz – wyższa emerytura
Jak wynika z danych przedstawionych przez Łukasza Kozłowskiego, osoby, które opóźnią przejście na emeryturę o rok, mogą liczyć na nawet 21,5 proc. wyższe świadczenie. To efekt:
- dalszej waloryzacji kapitału emerytalnego (w 2025 roku aż 14,41% na koncie ZUS),
- zmiany w tablicach trwania życia (mniej lat do wypłaty = wyższe świadczenie),
- oraz dodatkowych składek za kolejny rok pracy.
Przykład:
Wiek przejścia na emeryturę | Miesięczna emerytura | Różnica miesięczna | Różnica roczna | Zysk w 20 lat |
|---|---|---|---|---|
65 lat | 2 904 zł | – | – | – |
66 lat | 3 528 zł | +624 zł | +7 488 zł | 149 760 zł |
Co z pracującymi emerytami?
Większość Polaków, po osiągnięciu wieku emerytalnego, decyduje się na dorabianie, pobierając jednocześnie świadczenie. To daje chwilową korzyść, ale podwyżka emerytury jest symboliczna – ok. 3 proc. więcej, czyli 87 zł miesięcznie przy tej samej składce rocznej (ok. 19,2 tys. zł).
Eksperci ostrzegają: to zamrażanie emerytury na lata i proponują inne rozwiązanie.
20 tys. zł premii za rok pracy po 65. roku życia?
Zespół doradczy przy ZUS analizuje nowy pomysł:
- Jednorazowa premia pieniężna – 20 tys. zł za każdy rok pracy po 65. roku życia.
- Dla osób, które opóźnią przejście na emeryturę co najmniej o rok.
- Bonus byłby wypłacany razem z pierwszą emeryturą lub dopisywany do kapitału emerytalnego.
Według Łukasza Kozłowskiego nie jest to kosztowna zmiana – bo:
- świadczenia byłyby wypłacane krócej,
- osoby dłużej pracujące płaciłyby składki i PIT,
- a bonus trafiałby tylko do niewielkiej grupy – ok. 30 tys. osób rocznie.
Obecny system premiuje dłuższą pracę – ale Polacy o tym nie wiedzą
Polski system emerytalny już dziś nagradza opóźnienie przejścia na emeryturę, bo działa w formule zdefiniowanej składki. Problemem jest brak wiedzy o jego zasadach.
– Ogromną częścią pracy, która jest do wykonania, nie jest wcale opracowanie "magicznej" zachęty, ale odpowiednia edukacja ubezpieczonych – mówi Kozłowski w rozmowie z money.pl – Ludzie nie wiedzą, jak działa waloryzacja, tablice trwania życia czy przeliczanie świadczenia.
Dlaczego 20 tys. zł może zadziałać?
Ekonomiści od lat mówią o tzw. behawioralnym impulsie. Polacy chętniej reagują na duże, jednorazowe korzyści niż na długofalowy zysk. Premia 20 tys. zł mogłaby stać się realnym argumentem, który przechyli szalę w decyzji: "przechodzę czy jeszcze poczekam?".
Kiedy decyzja ZUS?
Zespół doradczy ZUS rozpoczyna prace w lipcu 2025 r. Pierwsze rekomendacje mają zostać przedstawione jesienią tego roku. Rekomendacje nie oznaczają jeszcze zmian w przepisach, ale mogą stać się podstawą do konkretnych działań rządu w zakresie polityki senioralnej i emerytalnej.
FAQ – najczęściej zadawane pytania o opóźnienie emerytury
1. Czy muszę składać dodatkowy wniosek, żeby opóźnić emeryturę?
Nie. Wystarczy, że nie złożysz wniosku o przyznanie świadczenia po osiągnięciu wieku emerytalnego. Wniosek można złożyć później – w dowolnym momencie.
2. Czy pracując po 65. roku życia dalej płacę składki emerytalne?
Tak. Osoby pracujące po osiągnięciu wieku emerytalnego nadal opłacają składki – które są uwzględniane przy ponownym przeliczeniu świadczenia, choć wpływ ten jest niewielki.
3. Dlaczego opóźnienie emerytury się bardziej opłaca niż dorabianie?
Bo w modelu opóźnienia korzystasz z trzech efektów: waloryzacji kapitału, krótszego okresu wypłat (czyli wyższego świadczenia według tablic trwania życia) oraz dodatkowych składek. Dorabianie wpływa tylko na jedną z tych trzech rzeczy.
4. Czy premia 20 tys. zł za opóźnienie emerytury już obowiązuje?
Nie. To jedna z propozycji zespołu ekspertów przy ZUS. Rekomendacje mają zostać przedstawione jesienią 2025 roku – to na razie pomysł, nieobowiązujące prawo.
5. Czy taka premia byłaby wypłacana wszystkim emerytom?
Nie. Według założeń premia miałaby dotyczyć tylko osób, które świadomie opóźnią przejście na emeryturę o co najmniej rok. Szacuje się, że byłaby to grupa ok. 30 tys. osób rocznie.