Zasady płacy minimalnej w Polsce muszą być dostosowane do standardów UE. A to oznacza nowy sposób obliczania najniższego wynagrodzenia

oprac. Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
rozwiń więcej
płaca minimalna / Zasady płacy minimalnej w Polsce muszą być dostosowane do standardów UE. A to oznacza nowy sposób obliczania najniższego wynagrodzenia / ShutterStock

Polska pracuje nad nowymi przepisami dotyczącymi płacy minimalnej. Nowa ustawa ma dostosować polskie prawo do dyrektywy Unii Europejskiej i wprowadzić nowy sposób obliczania najniższego wynagrodzenia. Oto szczegóły.

Nowa ustawa o płacy minimalnej trafia do Komitetu Rady Ministrów

Polska spóźnia się z wdrożeniem unijnej dyrektywy o adekwatnych płacach, którą powinna była wprowadzić już w listopadzie 2024 roku. W związku z tym projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu trafił do Stałego Komitetu Rady Ministrów. Celem ustawy jest nie tylko dostosowanie polskiego prawa do unijnych wymogów, ale także wprowadzenie bardziej przejrzystego mechanizmu ustalania najniższego wynagrodzenia oraz większy udział partnerów społecznych w tym procesie.

Kontrowersje i rozbieżności w projekcie

Projekt ustawy wzbudził wiele dyskusji. Minister pracy, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, skierowała do Komitetu protokół rozbieżności, który dotyczy kluczowych kwestii, takich jak:

  • Wskaźniki wyliczania płacy minimalnej: Rozważane są warianty oparte na 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia lub 60 proc. mediany, a także wartość referencyjna 55 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
  • Składniki wliczane do płacy: Początkowo zakładano, że płaca minimalna będzie tożsama z płacą zasadniczą, co wykluczałoby dodatki i premie. Po uwagach innych resortów złagodzono to stanowisko, wprowadzając stopniowe wyłączanie premii i dodatków.
  • Definicja produktywności, rola organu doradczego oraz sposób dystrybucji wzrostu płacy w przypadku dwóch terminów jej zmiany w ciągu roku.

Dyrektywa UE nakłada na państwa członkowskie obowiązek regularnego raportowania do Komisji Europejskiej danych o wysokości płacy minimalnej oraz liczbie pracowników, których ona dotyczy.

Wskaźniki i rola partnerów społecznych

Zgodnie z dyrektywą, ocena adekwatności płacy minimalnej ma opierać się na konkretnych wskaźnikach, takich jak 60 proc. mediany wynagrodzeń brutto lub 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia brutto. Dyrektywa podkreśla również, że partnerzy społeczni muszą być obowiązkowo włączeni w proces decyzyjny. Data kolejnego posiedzenia Komitetu, na którym mają zostać rozstrzygnięte sporne kwestie, nie została jeszcze ustalona.

Płaca minimalna w Polsce - ile obecnie wynosi?

Minimalna płaca w Polsce w 2025 roku wynosi 4666 zł brutto miesięcznie. Jest to wzrost o 366 zł w porównaniu do stanu z połowy 2024 roku, kiedy minimalne wynagrodzenie wynosiło 4300 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych w 2025 roku to 30,50 zł brutto. Po odliczeniu składek i podatków minimalna płaca netto wynosi około 3510,92 zł. Ta kwota obowiązuje od 1 stycznia 2025 roku i będzie stosowana przez cały rok 2025.

Infor.pl
Ubezpieczyłeś zwierzęta? Możesz domagać się refundacji 70 proc. opłaconej składki! Ze złożeniem wniosku trzeba się pospieszyć
08 wrz 2025

Jeszcze do 29 września 2025 roku można złożyć wniosek o refundację już uiszczonych składek ubezpieczenia zwierząt od szeregu chorób. Ich lista jest długa i została poszerzona. Kto dostanie pieniądze i jakie warunki musi spełnić?

Urlop okolicznościowy na ślub brata. Jak skorzystać z wolnego, gdy ślub odbywa się w piątek? Nie każdy wie, co wynika z przepisów
08 wrz 2025

Choć przez wiele lat dniem zwyczajowo zarezerwowanym na śluby i wesela były soboty, to jednak od pewnego czasu równie popularnym terminem jest piątek. To jednak rodzi trudności na gruncie prawa pracy. Czy można skorzystać z wolnego na piątkowy ślub brata?

Zgniatać butelki czy nie? System kaucyjny 2025 – fakty, mity i ważne zasady
08 wrz 2025

Nowy system kaucyjny wchodzi w życie 1 października 2025 r. i już teraz budzi emocje. Czy trzeba mieć paragon, żeby dostać zwrot pieniędzy? Czy zgnieciona butelka przejdzie? I co z opakowaniami bez oznaczeń? W tym artykule rozwiewamy największe mity, zanim stracisz swoją złotówkę.Wyjaśniamy, jakich błędów unikać, żeby nie zostać z niczym przy kasie. Podpowiadamy też, jak prawidłowo oddawać butelki i puszki, żeby zawsze odzyskać swoje pieniądze.

6 sytuacji, kiedy cudzoziemiec nie musi posiadać zezwolenia na pracę
08 wrz 2025

Osoba z kraju trzeciego, która chce podjąć zatrudnienie w Polsce powinna posiadać legalny tytuł pobytowy oraz zezwolenie na pracę. Jest kilka sytuacji, kiedy cudzoziemiec nie musi mieć zezwolenia na pracę w Polsce, aby było legalne. Przepisy prawne wyliczają 6 punktów.

Ile pamiętasz ze szkoły? QUIZ z lektur szkolnych. Pytanie 6 położy każdego
08 wrz 2025
Quiz „Ile pamiętasz ze szkoły? QUIZ z lektur szkolnych. Pytanie 6 położy każdego” to mocne wyzwanie dla tych, którzy myślą, że znają szkolne lektury na pamięć. Czy uda Ci się dopasować cytaty do ich autorów i udowodnić, że nie zapomniałeś nawet tego, co dawno temu było omawiane na lekcji?
Minimalne wynagrodzenie 2026: Rząd pracuje nad rozporządzeniem. Mają czas do 15 września 2025 r. [Projekt]
08 wrz 2025

Rząd pracuje nad rozporządzeniem dotyczącym wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt 4 września 2025 r., ale rząd ma czas na ostateczne zatwierdzenie stawek do 15 września 2025 r.

500 zł z ZUS co miesiąc dla rodzica jeżeli opiekuje się swoim małym dzieckiem w domu. Jak uzyskać?
08 wrz 2025

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że świadczenie "Aktywnie w domu" to wsparcie finansowe wypłacane przez ZUS w wysokości 500 zł miesięcznie. Kwota ta jest taka sama, niezależnie od tego, czy dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Świadczenie przysługuje rodzicom oraz opiekunom faktycznym, którzy sprawują opiekę nad dzieckiem w domu. Aby je otrzymać, należy złożyć wniosek.

Skrócenie 33-dniowego terminu płacenia chorobowego przez pracodawcę? Jest nowy pomysł
08 wrz 2025

Rząd wycofał się z pomysłu płacenia chorobowego przez ZUS od początku zwolnienia lekarskiego pracownika. Przedsiębiorcy negatywnie oceniają ten ruch i proponują kolejne rozwiązanie. Tym razem chodzi o skrócenie 33-dniowego terminu płacenia chorobowego przez pracodawcę.

Mandaty BALM – jak odwołać się od kar nałożonych przez niemieckie służby kontroli transportu drogowego?
08 wrz 2025

Mandaty od Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM – BAG to poprzednia nazwa) to zmora wielu przewoźników działających w Niemczech. Kary bywają wysokie, a procedury odwoławcze skomplikowane. To sprawia, że wielu przedsiębiorców rezygnuje z walki o swoje prawa. Jest to jednak błąd. Jeśli są podstawy do odwołania, warto je wnieść. Jak to zrobić?

System kaucyjny 2025 – ile dostaniesz za butelki, gdzie je oddać i czy można je zgniatać?
08 wrz 2025

Polska szykuje się do małej rewolucji w gospodarce odpadami. Od 1 października 2025 r. w sklepach zaczną pojawiać się napoje w opakowaniach oznaczonych specjalnym symbolem kaucji, a przy kasie sprzedawcy doliczą do ceny kilka groszy kaucji. Pieniądze odzyskamy, gdy zwrócimy puste opakowanie, ale tylko pod pewnymi warunkami. Sprawdź, które butelki i puszki są objęte systemem, gdzie trzeba je oddać i kiedy kaucja przepadnie.

pokaż więcej
Proszę czekać...