ZUS wysyła listy o podwyżkach emerytur. Każdy senior zyska! Ile dokładnie?

oprac. Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
rozwiń więcej
podwyżki, podwyżka emerytur, pieniądze, gotówka, senior / Duże zmiany w finansach seniorów. ZUS wysyła listy o podwyżkach emerytur. Każdy senior zyska! Ile dokładnie? / Shutterstock

Od 1 marca 2026 roku świadczeniobiorcy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych otrzymają wyższe emerytury i renty. Wzrost ten będzie różny dla poszczególnych osób – najniższe świadczenia zostaną podniesione nawet o 150 złotych, podczas gdy wyższe będą waloryzowane procentowo. Dzięki temu każdy senior odczuje realną zmianę w swoich finansach już po pierwszej wypłacie. Oto szczegóły.

Duże zmiany w finansach seniorów. ZUS wysyła listy o podwyżkach emerytur. Każdy senior zyska! Ile dokładnie?

Waloryzacja emerytur odbywa się raz w roku, 1 marca, a procedura ta leży w gestii Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Aby senior został automatycznie objęty przeliczeniem, musi mieć prawo do świadczenia najpóźniej do 29 lutego. W takim przypadku ZUS samodzielnie przelicza kwotę i wysyła decyzję listownie lub udostępnia ją poprzez PUE. Należy zaznaczyć, że osoby, które przejdą na emeryturę dopiero w marcu 2026 roku, pierwszą waloryzację odczują dopiero rok później. Warto również pamiętać, że od każdej podwyżki brutto potrącane są składka zdrowotna i podatek.

Analiza proponowanych podwyżek emerytur

Przedstawiono trzy główne warianty waloryzacji na 2026 rok, z których każdy różnie wpływa na poszczególne świadczenia.

  1. Wariant ustawowy (4,9 proc.): Zakłada inflację powiększoną o 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia.
  2. Wariant związków zawodowych: Proponuje inflację plus 50 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, co oznaczałoby wyższy wskaźnik waloryzacji.
  3. Propozycja prezydenta: Brak danych w źródłach, jednak kontekst sugeruje, że mógł on proponować inne warianty lub wspierać wyższy wskaźnik niż ten przyjęty przez rząd.

Propozycja prezydencka (+150 zł) jest najkorzystniejsza dla osób pobierających najniższe emerytury, nieprzekraczające 2 600 zł brutto. Na przykład, minimalne świadczenie (1 878,91 zł) wzrosłoby w tym wariancie o pełne 150 zł, podczas gdy w wariancie rządowym (4,9 proc.) jedynie o 92,07 zł, a w związkowym (5,95 proc.) o 111,80 zł. Z kolei seniorzy ze świadczeniami w przedziale 3 000 zł do 4 000 zł zyskają więcej na wariancie procentowym – dla emerytury wynoszącej 4 000 zł podwyżka związkowa (5,95 proc.) osiągnęłaby 238 zł, a prezydencka i rządowa wyniosłyby 196 zł.

Waloryzacja a świadczenia dodatkowe: "trzynastka" i "czternastka"

Waloryzacja ma bezpośredni wpływ na wysokość dodatkowych świadczeń - trzynastej i czternastej emerytury. "Trzynastka", wypłacana w kwietniu, jest zawsze równa kwocie minimalnej emerytury po waloryzacji. Oznacza to, że przy utrzymaniu wariantu rządowego (4,9 proc.), każdy senior otrzyma w kwietniu 2026 roku 1 970,98 zł brutto. Z kolei "czternastka" (wypłacana we wrześniu) uzależniona jest od progu dochodowego wynoszącego 2 900 zł brutto. Emeryci z niższym świadczeniem otrzymają pełną kwotę (1 970,98 zł), natomiast u osób przekraczających ten próg świadczenie to jest pomniejszane na zasadzie "złotówka za złotówkę". Prawo do "czternastki" jest całkowicie tracone, gdy dochód przekracza 4 728,91 zł brutto. Przykładowo, emeryt ze świadczeniem 3 200 zł otrzyma "czternastkę" pomniejszoną o 300 zł (3 200 zł - 2 900 zł), natomiast przy 4 000 zł dochodu prawo do świadczenia zostaje utracone z uwagi na przekroczenie limitu.

Koszty waloryzacji

Koszty waloryzacji są pokrywane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS), który wymaga corocznego uzupełnienia dotacją z budżetu państwa. Łączny koszt waloryzacji, powiększony o wypłatę "trzynastek" i "czternastek", przekroczył w 2025 roku 50 miliardów złotych.

Infor.pl
AI w szkole: uczy szybciej i się nie męczy. Czy nauczyciel przyszłości będzie mentorem, a nie wykładowcą?
06 paź 2025

Wyobraźmy sobie ucznia, który w świecie przesyconym bodźcami cyfrowymi i nieustanną presją próbuje odnaleźć własną ścieżkę rozwoju. Jego edukacja coraz rzadziej przypomina tradycyjny model z podręcznikiem, tablicą i lekcją w 20-osobowej klasie, gdzie uwaga nauczyciela siłą rzeczy rozprasza się na wielu uczniów. W efekcie część z nich gubi wątek, a braki nadrabia na korepetycjach, które nierzadko pochłaniają nawet kilkanaście procent domowych budżetów. Nic więc dziwnego, że coraz więcej rodzin ma poczucie, iż szkoła sprowadza się do formalności, a faktyczna nauka odbywa się poza nią. Dlatego tak szybko rośnie znaczenie nowych modeli kształcenia. Edukacja coraz częściej odchodzi od dominacji tradycyjnych lekcji grupowych na żywo, zastępując je elastyczną nauką online - we własnym tempie i z większym naciskiem na ocenianie kształtujące zamiast podsumowującego. Taki model wymaga od uczniów większej samodyscypliny, planowania i odporności psychicznej. To jednak nie słabość, lecz przewaga - bo właśnie te umiejętności OECD w „Learning Compass 2030” oraz UNESCO w raporcie „Futures of Education” wskazują jako kluczowe kompetencje XXI wieku.Właśnie dlatego jednym z najcenniejszych zasobów, jakie można zaoferować młodemu człowiekowi, nie jest kolejna platforma czy aplikacja, lecz człowiek - mentor. To on potrafi dostrzec mocne strony ucznia, wesprzeć go w chwilach kryzysu i zainspirować do sięgania wyżej, niż sam miałby odwagę.

Uwaga! Ostrzeżenie przed fałszywymi SMS-ami z ZUS
06 paź 2025

Ostatnio lekarze otrzymują SMS-y z linkiem do rzekomej „aktualizacji” certyfikatu do wystawiania zwolnień lekarskich. ZUS ostrzega - to próba oszustwa!

Urlop regeneracyjny dla każdego. Trzy miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?
06 paź 2025

Aż 3 miesiące wolnego co 7 lat. Z takiego uprawnienia mieliby skorzystać wszyscy pracownicy. Urlop regeneracyjny byłby rozwiązaniem na kształt urlopu zdrowotnego przysługującego nauczycielom, sędziom, czy policjantom.

W 2026 r. znowu wzrosną opłaty dla kierowców, niektóre nawet o 300% – podwyżki za badanie na stacjach diagnostycznych to był dopiero początek, rząd już szykuje kolejne
06 paź 2025

Nie tak dawno wzrosły opłaty na stacjach diagnostycznych za badania techniczne pojazdów mechanicznych. W przypadku samochodów osobowych podwyżka nastąpiła z kwoty 98 zł do 149 zł, a więc aż o ok. 50%. To jednak dopiero początek podwyżek dla kierowców – w I połowie 2026 r. planowane są podwyżki opłat związanych z rejestracją pojazdów i prawami jazdy. Jedna z opłat wzrośnie nawet o 300%. W jakich przypadkach trzeba będzie głębiej sięgnąć do kieszeni?

Nowe świadczenie: 500 plus dla małżeństw. Wypłaty od 5000 do 8000 zł, w zależności od liczby wspólnie przeżytych lat
06 paź 2025

Czy małżeństwa z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim otrzymają jednorazowe wsparcie finansowe od państwa? Trwają właśnie prace nad petycją dotyczącą tzw. „500 plus dla małżeństw” – nowego świadczenia, które miałoby docenić trwałość długoletnich związków. Senacka Komisja Petycji analizuje projekt ustawy przewidujący wypłaty od 5000 do nawet 8000 zł, zależnie od liczby wspólnie przeżytych lat.

Nowa dopłata 1200 zł dla seniorów po 60. i 65. roku życia. Od kiedy i na jakich zasadach?
06 paź 2025

Nowy bon energetyczny dla seniorów może odmienić sytuację osób najbardziej narażonych na wysokie rachunki za prąd i ogrzewanie. Rząd zapowiada, że wsparcie wyniesie nawet 1200 zł rocznie. Kiedy pierwsze wypłaty? Co warto wiedzieć o zasadach programu.

30,50 brutto: ile to netto? Umowa zlecenie 2025 i 2026
06 paź 2025

Za wykonanie umowy zlecenia nie można płacić mniej niż 30,50 zł brutto na godzinę. Jaka jest stawka netto czyli ile na rękę otrzyma zleceniobiorca? W 2026 r. będzie to 31,40 zł brutto. Udostępniamy kalkulator umowy zlecenia.

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum to 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4100 złotych brutto
06 paź 2025

Po 50 roku życia ta grupa pracowników ma prawo do szczególnego świadczenia. Jego wysokość zaczyna się od 1800 złotych, a przeciętnie wynosi ponad 4100 złotych. To szczególnie ważne dla osób, które obawiają się o trwałość swojego zatrudnienia. Jak się o nie ubiegać?

850 zł miesięcznie od ZUS. Wystarczy jeden dokument i niski dochód
06 paź 2025

Średnia emerytura w Polsce wynosi dziś około 3500 zł brutto, ale niemal połowa świadczeniobiorców otrzymuje znacznie mniej. Wzrost cen żywności i energii sprawił, że nawet niewielkie dopłaty z budżetu państwa mają dziś ogromne znaczenie. Tymczasem wielu seniorów nie wie, że może otrzymywać nie jedno, lecz dwa świadczenia: dodatek pielęgnacyjny i świadczenie uzupełniające. Łącznie daje to nawet 850 zł miesięcznie wypłacane przez ZUS. To realna pomoc dla osób o najniższych dochodach, szczególnie tych wymagających stałej opieki.

11 000 zł więcej do emerytury od ZUS za opiekę nad wnukami. W jaki sposób dziadkowie zyskują dzięki nowemu programowi?
06 paź 2025

Program Aktywny Rodzic oferuje dziadkom i babciom możliwość podwyższenia kapitału emerytalnego. Okazuje się, że wykorzystanie umowy uaktywniającej pozwala Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) na doliczenie seniorom nawet 11 tysięcy złotych do sumy, która wpłynie na ich przyszłą emeryturę. Oto szczegóły.

pokaż więcej
Proszę czekać...