1 kwietnia 2026 r. rozpocznie się rok składkowy 2026/2027. ZUS przekazał ważne zawiadomienie w tej sprawie

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
rozwiń więcej
1 kwietnia 2026 r. rozpocznie się rok składkowy 2026/2027. ZUS przekazał ważne zawiadomienie w tej sprawie / 1 kwietnia 2026 r. rozpocznie się rok składkowy 2026/2027. ZUS przekazał ważne zawiadomienie w tej sprawie / Shutterstock

Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe, która obowiązuje płatnika składek, ustala się na rok składkowy trwający od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku. Stopę ustalamy albo ZUS albo płatnik składek, z tym jednak zastrzeżeniem, że ZUS ustala stopę wyłącznie w przypadku, gdy płatnik przekazuje informację ZUS IWA za ostatnie trzy lata kalendarzowe przed danym rokiem składkowym.

1 kwietnia 2026 r. rozpocznie się rok składkowy 2026/2027. ZUS przekazał ważne zawiadomienie w tej sprawie. Najważniejsze pojęcia

Aby móc lepiej zrozumieć komunikat ZUS, poniżej najważniejsze pojęcia w związku z wydanym komunikatem przez ZUS oraz obowiązkiem płatników, którzy nie przedłożyli do ZUS informacji:

  • ubezpieczony – osoba fizyczna, która jest objęta ubezpieczeniem wypadkowym;
  • ubezpieczenie wypadkowe – ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
  • informacja ZUS IWA – informacja o danych, które są potrzebne do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe;
  • płatnik składek – płatnik składek, który zgłasza do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej jedną osobę;
  • rok składkowy – okres, w którym obowiązuje stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe. Są to składki należne za okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku;
  • rejestr REGON – krajowy rejestr urzędowy podmiotów gospodarki narodowej;
  • stopa zryczałtowana – stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe, która odpowiada 50% najwyższej stopy procentowej składki ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności. Obowiązuje płatnika składek, który zgłasza do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych, a także płatnika, który nie podlega wpisowi do rejestru REGON.

Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe, która obowiązuje płatnika składek, ustala się na rok składkowy trwający od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku. Stopę ustalamy albo ZUS albo płatnik składek, z tym jednak zastrzeżeniem, że ZUS ustala stopę wyłącznie w przypadku, gdy płatnik przekazuje informację ZUS IWA za ostatnie trzy lata kalendarzowe przed danym rokiem składkowym.

Płatnik ustala stopę samodzielnie, jeżeli nie spełnia warunków do wyliczenia stopy przez ZUS (nie przekazał informacji ZUS IWA). Sposób określenia stopy procentowej zależy od tego, czy płatnik podlega wpisowi do rejestru REGON oraz ilu ubezpieczonych zgłasza do ubezpieczenia wypadkowego.

Zawiadomienie o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe – do odebrania w portalu eZUS

W ostatnim czasie ZUS wydał ważny komunikat, który wskazuje na to, że na konta płatników w portalu eZUS, Zakład przekazał zawiadomienia o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy 2026/2027, który rozpoczyna się 1 kwietnia 2026 r.

Jak podaje ZUS: Wysokość stopy procentowej składki ustaliliśmy tym płatnikom, którzy przekazali informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA za lata kalendarzowe: 2023, 2024 i 2025. Aby pobrać zawiadomienie, trzeba zalogować się do swojego konta w eZUS. W menu bocznym „Sprawy płatnika” wybieramy zakładkę „Według tematyki” i tematykę „Inne”, a następnie – „Pismo z ZUS”. Pismo nie wymaga potwierdzenia odbioru. Zawiadomienie dostarczamy jako załącznik: „Zawiadomienie o stopie procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe”.

Od 1 kwietnia 2026 r. Ci płatnicy składek muszą samodzielnie ustalić stopę procentową składki

Płatnicy, którzy nie złożyli informacji ZUS IWA za wskazane trzy kolejne lata (nawet jeśli złożyli ją za rok 2025), muszą samodzielnie ustalić obowiązującą ich od 1 kwietnia 2026 r. stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Źródło: ZUS

Infor.pl
Do 100 tys. zł inwestycji bez podatku. OKI już po decyzji rządu. Okazja do budowania "poduszki finansowej"
06 maja 2026

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o osobistych kontach inwestycyjnych. OKI ma być nowym, dobrowolnym sposobem oszczędzania i inwestowania dla osób fizycznych. Najważniejsza zachęta to zwolnienie z opodatkowania aktywów do 100 tys. zł, przy czym część typowo oszczędnościowa - m.in. środki pieniężne, lokaty i obligacje oszczędnościowe - ma korzystać z preferencji tylko do 25 tys. zł. Od nadwyżek ma być pobierany podatek od aktywów.

8 godzin urlopu na badania - komu przysługuje?
06 maja 2026

8 godzin urlopu na badania to dodatkowy, płatny czas na wykonanie badań, konsultacji lekarskich lub innych działań wspierających zdrowie. Komu przysługuje urlop na profilaktykę?

Nowe emerytury idą w dół. Wszystko przez tablice średniego dalszego trwania życia GUS
06 maja 2026

Nowe emerytury idą w dół. Wszystko przez tablicę średniego dalszego trwania życia GUS, która obowiązuje od kwietnia 2026 r. Jak wylicza się wysokość emerytury? Tłumaczy ZUS.

Świadek w sądzie - jak się poruszać, jak się zachować na sali rozpraw, co należy mówić?
06 maja 2026

Zanim świadek zostanie wezwany do składania zeznań, musi dotrzeć pod salę rozpraw. Czego można się spodziewać w budynku sądu i w jaki sposób można się zorientować, ile czasu będzie trzeba w nim spędzić?

Niepełnosprawność 05-R w 2026 roku. Do czego uprawnia orzeczenie? [Przykłady]
06 maja 2026

Symbol przyczyny niepełnosprawności 05-R jest jednym z ważnych elementów orzeczenia. Co oznacza? Czy daje prawo do szczególnych ulg i świadczeń? Na jaką pomoc mogą w 2026 roku liczyć osoby z niepełnosprawnością ruchu? Odpowiadamy na ważne pytania.

Czy AI realnie odciąża pracowników? Przyszłość pracy [WYWIAD]
06 maja 2026

Obok entuzjazmu z wdrażania sztucznej inteligencji wśród pracowników pojawia się często niepewność, która rodzi takie pytania jak: „czy nadążę za zmianą?”, „czy moja rola będzie w przyszłości nadal potrzebna?”. Czy AI realnie odciąża pracowników? Jaka jest przyszłość pracy? Na nasze pytania odpowiada Katarzyna Turkiewicz, Prezes Zarządu Hewlett Packard Enterprise Global Business Center.

Matura 2026 r. Arkusz z języka angielskiego. Karta odpowiedzi [6 maja 2026 r.]
06 maja 2026

Zakończyły się obowiązkowe pisemne egzaminy maturalne z języków obcych. Egzamin pisemny na tym poziomie z wybranego języka obcego jest obowiązkowy dla wszystkich maturzystów.Egzaminy pisemne z języków obcych nowożytnych na poziomie podstawowym rozpoczęły się o godz. 9. Trwały 120 minut. Arkusze egzaminacyjne rozwiązywane przez maturzystów Centralna Komisja Egzaminacyjna opublikowała w środę po południu.

NFZ jednak płaci więcej, niż zapowiadał, ale to nadal za mało. Którzy pacjenci odczują ograniczenia w dostępie do badań?
06 maja 2026

Zmiany w zakresie finansowania przez NFZ świadczeń realizowanych ponad limit kontraktu nie są tak drastyczne, jak pierwotnie zapowiadano. To jednak nie oznacza, że pacjenci ich nie odczują. Choć celem jest wyeliminowanie nieprawidłowości, to jednak jednocześnie pogarsza się dostęp pacjentów do badań diagnostycznych.

Ile wynosi dodatek do emerytury za warunki szkodliwe? Tak ZUS wylicza dodatkowe pieniądze. Tyle dostaniesz
06 maja 2026

Praca w trudnych warunkach to nie tylko większy wysiłek, ale też konkretne korzyści przy ustalaniu świadczenia. Osoby, które przez lata pracowały w warunkach szczególnych, mogą liczyć na specjalną rekompensatę. Choć nie jest ona wypłacana "do ręki" jako osobny dodatek, realnie podwyższa emeryturę nawet o kilkaset złotych. Sprawdź, czy spełniasz warunki i jak ZUS oblicza kwotę wsparcia.

Skończyłeś 65 lat? 8 dodatków do emerytury, które przysługują seniorom w 2026 i 2027 roku [LISTA]
06 maja 2026

Skończone 65 lat otwiera drzwi do dodatków i przywilejów, które w latach 2026–2027 mogą realnie wzmocnić domowy budżet. Niektórzy seniorzy nie zdają sobie sprawy, że wsparcie nie zawsze uzależnione jest od dochodu lub zdrowia. Przygotowaliśmy zestawienie 8 rozwiązań, które pomagają obniżyć codzienne wydatki. Sprawdź aktualne dodatki i zobacz, co przysługuje Ci w tym roku.

pokaż więcej
Proszę czekać...