Jest podwyżka zasiłku od 1 czerwca 2026. Osoby po 50. roku życia zyskają najwięcej

Marzena Sarniewicz
rozwiń więcej
pieniądze, portfel, wynagrodzenie / pieniądze, portfel, wynagrodzenie / Shutterstock

Od 1 czerwca 2026 roku wzrośnie podstawowy zasiłek dla bezrobotnych. To ważna informacja dla wszystkich osób zarejestrowanych w urzędzie pracy, ale szczególnie dla jednej grupy. Osoby po 50. roku życia, które mają co najmniej 20-letni staż pracy, mogą otrzymywać nie tylko wyższe świadczenie, lecz także pobierać je dłużej. Nie każdy jednak dostanie pieniądze automatycznie. Urząd pracy sprawdzi zarówno staż, jak i okres zatrudnienia oraz opłacane składki.

Od czerwca 2026 wyższy zasiłek dla bezrobotnych

Zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 2 marca 2026, od 1 czerwca 2026 roku wzrośnie podstawowa kwota zasiłku dla bezrobotnych. Dla osób ze stażem od 5 do 20 lat wyniesie 1783,90 zł brutto przez pierwsze 90 dni i 1400,90 zł brutto w kolejnych miesiącach.

Dopiero od tej podstawy liczy się wyższe świadczenie dla osób z odpowiednim stażem. Bezrobotni, którzy udokumentują co najmniej 20-letni staż pracy mogą otrzymać 120% zasiłku podstawowego. Daje to 2140,68 zł brutto przez pierwsze 90 dni i 1681,08 zł brutto w kolejnych miesiącach.

Polecamy: KODEKS PRACY 2026

Wyższy i dłuższy zasiłek dla osób po 50. roku życia z minimum 20-letnim stażem

Zgodnie z powyższym, osobom po 50. roku życia z 20-letnim stażem od czerwca będzie przysługiwać:

  • 2140,68 zł brutto miesięcznie przez pierwsze 90 dni pobierania zasiłku,
  • 1681,08 zł brutto po upływie pierwszych trzech miesięcy.

Aby otrzymać podwyższony zasiłek, trzeba spełnić kilka warunków jednocześnie. Najważniejsze z nich to:

  • co najmniej 20 lat stażu pracy,
  • minimum 365 dni zatrudnienia w ciągu ostatnich 18 miesięcy przed rejestracją,
  • odprowadzanie składek na Fundusz Pracy,
  • rejestracja w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna.

Urząd pracy może zażądać świadectw pracy, dokumentów potwierdzających zatrudnienie oraz informacji o składkach. Problemy pojawiają się najczęściej wtedy, gdy dokumentacja jest niepełna albo bezrobotny nie spełnia wymogu minimalnego okresu zatrudnienia.

W przypadku osób po 50. roku życia kluczowa jest jeszcze jedna zasada. Jeżeli mają co najmniej 20-letni staż pracy, zasiłek może przysługiwać im przez 365 dni, a nie standardowo przez 180. Oznacza to, że część osób po 50. roku życia może pobierać wyższy zasiłek nawet przez cały rok, choć najwyższa kwota obowiązuje tylko przez pierwsze 90 dni.

Dodajmy, że dłuższy, 365-dniowy okres pobierania świadczenia dotyczy nie tylko osób po 50. roku życia. Dostaną go także osoby mieszkające w powiatach o wysokim bezrobociu, samotnie wychowujące dzieci, posiadające dzieci z niepełnosprawnością, należących do rodzin wielodzietnych posiadających Kartę Dużej Rodziny, jeśli drugi rodzic utracił prawo do zasiłku.

Nie każdy dostanie zasiłek dla bezrobotnych. Urząd pracy może odmówić świadczenia

Prawo do zasiłku nie przysługuje automatycznie każdej osobie po utracie pracy. Problemy mogą mieć między innymi osoby:

  • zwolnione dyscyplinarnie,
  • które same wypowiedziały umowę krótko przed rejestracją,
  • odrzucające propozycje pracy, stażu lub szkolenia,
  • niestawiające się na obowiązkowe wizyty w urzędzie,
  • ukrywające dochody lub tracące status bezrobotnego.

W takich sytuacjach urząd pracy może odmówić przyznania świadczenia albo wstrzymać jego wypłatę.

Gdzie złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych 2026?

Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, trzeba zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla miejsca zamieszkania. Wniosek można złożyć osobiście w urzędzie pracy lub online, przez portal praca.gov.pl korzystając z profilu zaufanego lub e dowodu. Do rejestracji potrzebne są m.in. dowód osobisty, świadectwa pracy, dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje, numer rachunku bankowego, czasem dokumenty ZUS lub dotyczące działalności gospodarczej.

Infor.pl
Jak ustalić podstawę naliczania wpłat do PPK? Czy bierze się pod uwagę premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia?
26 maja 2026

Wpłaty do PPK stanowią określony procent wynagrodzenia uczestnika PPK. Ustalenie podstawy wpłat do PPK powinno nastąpić na analogicznych zasadach jak określenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy bierze się pod uwagę premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia?

10 obowiązków kadrowych przed sezonem urlopowym [Miniporadnik]
26 maja 2026

Sezon urlopowy 2026 r. już za chwilę. Przygotowaliśmy miniporadnik dla działów kadr i płac, szczególnie początkujących pracowników kadrowych, dotyczący dziesięciu podstawowych obowiązków związanych z urlopami. Co należy zrobić przed sezonem urlopowym?

Zasądzenie kwoty na rzecz małżonków bez solidarności oznacza podział kwoty po połowie - wtedy może być poniżej progu do skargi kasacyjnej
26 maja 2026

Sąd Najwyższy 27 lutego 2026 (I CSK 150/25) odrzucił skargę kasacyjną pozwanego w sprawie, gdzie małżonkowie żądali solidarnego zasądzenia 90 261 zł. Problem? Sąd zasądził tę kwotę, ale bez solidarności – więc z mocy prawa podzieliła się po połowie (art. 379 § 1 k.c.). Każdy małżonek dostał 45 131 zł, czyli poniżej progu 50 000 zł wymaganego dla skargi kasacyjnej. Co to oznacza, gdy majątek jest wspólny?

Najem krótkoterminowy: wysokie zyski czy kosztowna pułapka? Kiedy staje się działalnością gospodarczą?
26 maja 2026

Najem krótkoterminowy w Polsce wciąż jest trochę „między światami”. Nie ma jednej ustawy, która porządkuje go od A do Z, a wszystko zależy od charakteru najmu i jego skali. Oznacza to, że ten sam wynajem może być raz traktowany jako prywatny, innym razem jako działalność gospodarcza, a w pewnych sytuacjach nawet jako coś zbliżonego do usług hotelowych. I właśnie przez tę nieostrość wielu właścicieli porusza się w szarej strefie interpretacyjnej – dopóki nic się nie wydarzy, temat nie istnieje.

Do 7500 zł brutto można zarobić w wakacje. Rekordowa liczba maturzystów wchodzi na rynek pracy sezonowej
26 maja 2026

Rekordowa liczba maturzystów wchodzi na rynek pracy sezonowej. Dodatkowo jest mniej ofert pracy. W tym roku trudniej będzie więc o pracę sezonową. Gdzie najchętniej dorabia się w wakacje? Ile można zarobić latem? Nawet do 7500 zł brutto miesięcznie.

Ceny paliwa na środę. Tyle jutro zapłacimy za benzynę i olej napędowy
26 maja 2026

Minister energii wydał nowe obwieszczenie, w którym określił maksymalne ceny detaliczne benzyny i oleju napędowego obowiązujące w środę 27 maja. Czy nadal utrzymuje się tendencja spadkowa cen paliw? Sprawdzamy!

Rynek pracy I kwartał 2026 – mniej pracujących, więcej biernych zawodowo. Najnowsze dane GUS
26 maja 2026

W I kwartale 2026 r. liczba pracujących spadła o 109 tys. osób w porównaniu z końcem 2025 r. Jednocześnie wzrosła liczba osób biernych zawodowo. Najwyższe bezrobocie wciąż dotyka młodych – stopa bezrobocia w grupie 15-24 lata wyniosła aż 12,5%. Sprawdź najważniejsze dane z najnowszego badania GUS.

12 sposobów na oszustwo w systemie kaucyjnym. Krajowa Izba Gospodarcza "Przemysł Rozlewniczy" ostrzega przed fraudami – sprawdź, czego się wystrzegać
26 maja 2026

Krajowa Izba Gospodarcza "Przemysł Rozlewniczy" opublikowała raport o zagrożeniach w systemie kaucyjnym. Eksperci wskazują aż 12 rodzajów oszustw, które mogą wystąpić na różnych etapach zwrotu kaucji za opakowania. Nielegalna produkcja, fałszywe dokumenty, kradzież opakowań – to tylko część problemów. Sprawdź, jakie fraudy mogą zagrozić systemowi kaucyjnemu w Polsce.

Wniosek po tym terminie spowoduje utratę prawa do 800 plus za wcześniejsze miesiące
26 maja 2026

Zbliża się termin składania do ZUS wniosków o świadczenie wychowawcze, tzw. 800 plus. Do 30 czerwca rodzice i opiekunowie mogą złożyć wniosek na nowy okres świadczeniowy. Wniosek można składać wyłącznie elektronicznie.

Branża motoryzacyjna w kryzysie. Tysiące pracowników może stracić zatrudnienie
26 maja 2026

Z badania Exact x Forestall wynika, że 37 proc. firm z sektora motoryzacyjnego w Polsce planuje redukcję zatrudnienia w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Jednocześnie 30 proc. przedsiębiorstw przewiduje wzrost liczby pracowników, a 28 proc. spodziewa się utrzymania obecnego poziomu zatrudnienia.

pokaż więcej
Proszę czekać...