Nowe limity od 1 czerwca. Sprawdź, jaka kwota zarobków uruchomi cięcia w ZUS

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
rozwiń więcej
emeryt, senior, dokumenty / Nowe limity od 1 czerwca. Sprawdź, jaka kwota zarobków uruchomi cięcia w ZUS / Shutterstock

Wielka reforma portfeli starszych Polaków właśnie weszła w życie. 1 czerwca ZUS wprowadził wyższe limity zarobków. Dla wielu osób to szansa na większy zastrzyk gotówki, jednak nieuwaga może słono kosztować. Błąd w obliczeniach grozi drastycznym cięciem wypłat, a nawet całkowitym zablokowaniem przekazów z ZUS.

Kto musi pilnować nowych stawek?

Restrykcje nie uderzają we wszystkich. Pułapek urzędowych muszą pilnować wyłącznie tzw. wcześniejsi emeryci oraz osoby pobierające renty. To oni, łącząc pracę zawodową ze świadczeniem, zobowiązani są do ciągłego kontrolowania swoich przychodów .Dobra wiadomość jest taka, że od czerwca margines bezpiecznego dorabiania wzrósł o około 256 zł. Nowe progi finansowe będą obowiązywały przez całe lato - aż do 31 sierpnia.

Nowe progi ZUS: Ile można zarobić bez kary?

Wysokość Twojej pensji zadecyduje o tym, co ZUS zrobi z emeryturą. System działa w oparciu o trzy wyraźne granice finansowe:

  • Pełna wypłata bez zmian: Twój dodatkowy zarobek nie może przekroczyć 6 694,10 zł brutto.
  • Zmniejszenie emerytury: Pułapka aktywuje się po przekroczeniu progu 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli kwoty 6 694,10 zł brutto.
  • Zawieszenie świadczenia: Całkowita blokada wypłaty następuje, gdy zarobki przekroczą 130 proc. przeciętnej pensji, czyli 12 431,80 zł brutto.

Przed 1 czerwca limity były znacznie surowsze i wynosiły odpowiednio 6 438,50 zł oraz 11 957,20 zł.

Kto ma pełną swobodę finansową?

Istnieje spora grupa beneficjentów, których te limity w ogóle nie dotyczą. Mogą oni zarabiać miliony, a ZUS nie zabierze im ani grosza. Na liście uprzywilejowanych znajdują się:

  • Kobiety po 60. roku życia i mężczyźni po 65. roku życia (powszechny wiek emerytalny).
  • Inwalidzi wojenni oraz wojskowi (jeśli uraz powstał w trakcie służby).
  • Osoby na rentach rodzinnych (w tym te z korzystniejszym przeliczeniem po wieku emerytalnym).

Te grupy nie muszą składać do ZUS-u żadnych deklaracji o wysokości swoich dodatkowych pensji.

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Od kiedy obowiązują nowe progi zarobkowe ZUS? Nowe stawki weszły w życie 1 czerwca i będą obowiązywać do 31 sierpnia.

Kogo dotyczą ograniczenia w dorabianiu? Wyłącznie wcześniejszych emerytów oraz rencistów, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego.

Ile mogę dorobić, aby ZUS nie zmniejszył mojego świadczenia? Maksymalnie 6 694,10 zł brutto miesięcznie.

Przy jakich zarobkach ZUS całkowicie zawiesi wypłatę? Jeśli Twój dodatkowy przychód przekroczy kwotę 12 431,80 zł brutto miesięcznie.

Kto może dorabiać bez żadnych limitów? Osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn), wybrani inwalidzi wojenni/wojskowi oraz osoby pobierające renty rodzinne.

Od kiedy obowiązują nowe progi zarobkowe ZUS dla wcześniejszych emerytów i rencistów?

Nowe stawki weszły w życie 1 czerwca i będą obowiązywać do 31 sierpnia.

Kogo dotyczą ograniczenia ZUS w dorabianiu do świadczenia?

Ograniczenia dotyczą wyłącznie wcześniejszych emerytów oraz rencistów, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego.

Ile można dorobić brutto, aby ZUS nie zmniejszył emerytury?

Dodatkowy zarobek nie może przekroczyć 6 694,10 zł brutto miesięcznie, aby ZUS wypłacił pełne świadczenie bez zmian.

Przy jakich zarobkach brutto ZUS całkowicie zawiesi wypłatę świadczenia?

Całkowita blokada wypłaty następuje, gdy zarobki przekroczą 130 proc. przeciętnej pensji, czyli 12 431,80 zł brutto miesięcznie.

Kto może dorabiać bez limitów ZUS po zmianach od 1 czerwca?

Bez limitów mogą dorabiać osoby w powszechnym wieku emerytalnym, wybrani inwalidzi wojenni i wojskowi oraz osoby pobierające renty rodzinne.

Infor.pl
Dodatkowe 12 dni wolnych od pracy dla wszystkich z powodu bólu uniemożliwiającego pracę i bez L4 – zamiast urlopu menstruacyjnego dla kobiet, który już obowiązuje
20 cze 2026

W OHP (tj. Ochotniczych Hufcach Pracy), będących jednostkami budżetowymi, podlegającymi pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – obowiązuje tzw. urlop menstruacyjny dla zatrudnionych tam kobiet, w wymiarze 1 pełnopłatnego dnia w miesiącu, co daje łącznie 12 dodatkowych dni wolnych od pracy w ciągu roku. W ostatnim czasie, jeden z posłów, wystąpił z postulatem zastąpienia ww. urlopu – urlopem zdrowotnym, przysługującym każdemu pracownikowi (bez podziału na płeć), który miałby stanowić pełnopłatny dzień wolny od pracy (w każdym miesiącu w ciągu roku), z powodu przewlekłego lub silnego bólu uniemożliwiającego pracę.

Pomocny zakup dla niepełnosprawnego dziecka. Niestety skarbówka nie pozwala odliczyć wydatku [interpretacja KIS]
20 cze 2026

Ojciec niepełnosprawnego chłopca kupił rower tandem ze wspomaganiem elektrycznym. Sprzęt realnie poprawił sprawność i samopoczucie dziecka, a jego zakup podpowiedzieli lekarze. Mimo to fiskus uznał, że kosztu nie wolno odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej. Powodem był brak „indywidualnego charakteru” sprzętu, a to pokazuje, jak nieprzewidywalna potrafi być ta ulga.

Zmiany w liczeniu emerytury. ZUS robi to teraz po nowemu. Wychodzi się na tym lepiej czy gorzej? Oto konkretne wyliczenia
20 cze 2026

Zakończyć aktywność zawodową czy też nadal pracować, żeby zwiększyć wysokość „zusowskiej pensji” na starość. Ci, którzy zbliżają się do wieku emerytalnego stają przed ważną decyzją. Rząd od lat zachęca seniorów do dłuższej pracy i kusi ulgami podatkowymi. Kluczowe znaczenie mają też publikowane raz w roku przez GUS tablice średniego dalszego trwania życia.

Naukowcy znaleźli banalny sposób na kleszcze. Liczba pajęczaków spada nawet o 99 procent
19 cze 2026

Prosty i tani materiał, który większość z nas kojarzy z ogrodów, może stać się najpotężniejszą bronią w walce z plagą kleszczy. Naukowcy z University of Ottawa odkryli, że wysypanie wzdłuż leśnych ścieżek pasa zwykłych drewnianych zrębków dramatycznie ogranicza kontakt z pajęczakami – w niektórych przypadkach nawet o 99 procent. Jak to możliwe?

Sprzeczne przepisy o wyrównaniach w świadczeniu wspierającym. ZUS ma art. 5 jednej ustawy, a osoby niepełnosprawne art. 26 ust. 2 innej
20 cze 2026

Fora internetowe osób niepełnosprawnych zalane są informacjami o zaprzestaniu w 2026 r. (w porównaniu do lat poprzednich) przez ZUS wypłaty wyrównań w świadczeniu wspierającym. Większa część osób wiąże to z nowelizacją przepisów. Nie było takiej. ZUS powołuje się na art. 5 jednej ustawy. Można w drodze wykładni systemowej wyprowadzić z niego podstawę do blokady wyrównać przez ZUS. Ale jednocześnie ZUS nie stosuje art. 26 ust. 2 innej ustawy, który nakazuje wprost (bez wykładni systemowej) wypłatę wyrównań za okres między datą złożenia wniosku do WZON a datą wydania przez WZON decyzji o przyznaniu punktów w świadczeniu wspierającym. Okres między tymi datami może wynosić 3 miesiące, 6 miesięcy, rok itd. I tak samo zmienia się wartość wyrównania - 4000 zł, 8000 zł, 12 000 zł, 30 000 zł, 50 000 zł ....

Od 1,5 nawet do 22 tys. złotych na hektar. O takie wsparcie można wnioskować do końca lipca 2026 r.
19 cze 2026

Z początkiem czerwca wystartował nabór wniosków o wsparcie na inwestycje leśno-zadrzewieniowe. W zależności od rodzaju inwestycji można zyskać od 1,5 do 22 tysięcy złotych na hektar m.in. na zwiększenie bioróżnorodności lasów prywatnych i tworzenie zalesień śródpolnych.

PFRON, PCPR, PUP i brak środków. Niełatwo o utworzenie miejsca pracy dla OzN
19 cze 2026

Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, może otrzymać ze środków PFRON zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych. Problem w tym, że w praktyce finansową pomoc trudno jest otrzymać. Z czego to wynika?

Nowe obowiązki samorządów. Trzeba będzie bieżące postępowanie i uzupełnić dokumenty wstecz. Prezydent podpisał ustawę
19 cze 2026

Już niedługo samorządowe organy podatkowe nie tylko będą musiały przesyłać Dyrektorowi KIS wydawane przez siebie interpretacje w celu zamieszczenia ich w systemie EUREKA. Będą też musiały uzupełnić system o dokumenty wydane od 1 stycznia 2025 roku.

Nieważność kredytu - od kiedy liczyć odsetki? TSUE: decyduje data wezwania do zapłaty konkretnej kwoty roszczenia
20 cze 2026

W dniu 11 czerwca 2026 Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok w sprawie C-903/24 (Zmarka), istotny dla kredytobiorców frankowych. Tym razem przedmiotem rozstrzygnięcia nie była kwestia abuzywności klauzul przeliczeniowych ani nieważności umowy - te sprawy zostały rozstrzygnięte wcześniej i linia orzecznicza jest tu ugruntowana. TSUE wypowiedział się w kwestii, która w praktyce sądowej generuje liczne spory: od kiedy naliczać odsetki ustawowe za opóźnienie po stwierdzeniu nieważności umowy kredytu?

Komu przysługuje zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka? Warunki uzyskania becikowego
20 cze 2026

Rodzicom i opiekunom przysługuje nie tylko świadczenie wychowawcze 800 plus. Oprócz tego, z tytułu urodzenia się żywego dziecka przysługuje jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka w wysokości 1000 zł na jedno dziecko.

pokaż więcej
Proszę czekać...