Nawet 26 900 zł miesięcznie „na rękę”, gwarancja zatrudnienia, najszybszy rozwój, a często również – możliwość pracy zdalnej. Te stanowiska pracy to zapewniają

Aleksandra Rybak
rozwiń więcej
praca, zawód, studia, rozwój, zarobki, praca zdalna, rekrutacja / Nawet 26 900 zł miesięcznie „na rękę”, gwarancja zatrudnienia, najszybszy rozwój, a często również – możliwość pracy zdalnej. Te stanowiska pracy to zapewniają / Shutterstock

Zgodnie z najnowszym raportem przygotowanym przez World Economic Forum, pt. „The Future of Jobs Report” – w ciągu najbliższych pięciu lat (tj. w okresie od 2025 do 2030 r.) na 15 wyselekcjonowanych w ramach badania stanowiskach pracy, zostanie odnotowany najwyższy przyrost ich znaczenia w miejscu pracy, a tym samym – dają one gwarancję zatrudnienia, szybkiego rozwoju i niemałych zarobków, które – mogą sięgać nawet 26 900 zł miesięcznie netto. W związku z trwającymi właśnie rekrutacjami na uczelnie wyższe – podpowiadamy jakie studia wybrać, żeby zdobyć najbardziej pożądany zawód przyszłości.

15 zawodów przyszłości, na które warto postawić – według raportu „The Future of Jobs Report” z 2025 r.

Według raportu o przyszłości miejsc pracy („The Future of Jobs Report 2025”) ze stycznia 2025 r.1, który został przygotowany na tegoroczne World Economic Forum (które odbyło się w terminie 20-24 stycznia br.) i który stanowi podsumowanie badania przeprowadzonego u ponad 1000 wiodących, globalnych pracodawców (reprezentujących łącznie ponad 14 milionów pracowników z całego świata) – zawody, których rola w miejscu pracy, do 2030 r. (czyli w ciągu najbliższych 5 lat), ma najbardziej wzrosnąć lub co najmniej – pozostać stabilna, to:

  1. Big Data Specialist (Specjalista ds. analizy Big Data/Analityk Big Data) – który według ankietowanych pracodawców, został zidentyfikowany jako stanowisko, na którym do 2030 r., zostanie odnotowany najistotniejszy i najszybszy rozwój, oceniony na ponad 100 proc.,
  2. FinTech Engineer (Inżynier FinTech) – z prognozowanym wzrostem roli tego stanowiska w miejscu pracy na poziomie ponad 80 proc.,
  3. AI and Machine Learning Specialist (Spacjalista AI i ML) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 80 proc.,
  4. Software and Applications Developer (Programista/Developer oprogramowania i aplikacji) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  5. Security Management Specialist (Specjalista ds. zarządzania bezpieczeństwem) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  6. Data Warehousing Specialist (Specjalista ds. hurtowni danych) – ze wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  7. Autonomous and Electric Vehicle Specialist (Specjalista ds. pojazdów autonomicznych i elektrycznych) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  8. UI and UX Designer (Projektant UI/UX) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  9. Light Truck or Delivery Services Driver (Kurier/Kierowca lekkich samochodów dostawczych) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  10. Internet of Things Specialist (Specjalista ds. Internetu Rzeczy (IoT)) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  11. Data Analyst and Scientist (Analityk i specjalista ds. danych) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 40 proc.,
  12. Environmental Engineer (Inżynier środowiska) – z prognozowanym wzrostem na poziomie 40 proc.,
  13. Information Security Analyst (Analityk bezpieczeństwa informacji) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 20 proc.,
  14. Devops Engineer (Inżynier DevOps) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 20 proc. oraz
  15. Renewable Energy Engineer (Inżynier energii odnawialnej) – z prognozowanym wzrostem na poziomie ponad 20 proc.

Jeszcze lepiej, obrazuje to poniższy wykres:

Najszybciej rozwijające się stanowiska pracy (Top fastest-growing jobs (in:) „The Future of Jobs Report 2025”, 01.2025 r.)

Inne

Z raportu przygotowanego przez No Fluff Jobs pt. „Rynek pracy IT 2024/2025”2 wynika z kolei, że – w roku 2024, w stosunku do roku 2023 – stanowiska pracy z obszaru „Data & BI” zajęły drugie miejsce (zaraz za kategorią „Security”), pod względem największego wzrostu liczby ogłoszeń o pracę – przyrost o 34 proc., co również potwierdza, iż w najbliższych latach nie powinno być problemu ze znalezieniem pracy w tym obszarze.

16 stanowisk pracy, które najbardziej stracą na znaczeniu (według raportu „The Future of Jobs Report” z 2025 r.)

Wśród 16 zawodów, które w okresie od 2025 do 2030 r. najbardziej stracą na znaczeniu, autorzy raportu „The Future of Jobs Report”, wytypowali natomiast:

  1. Postal Service Clerk (pracownik obsługi pocztowej) – z prognozowanym spadkiem roli tego stanowiska u ankietowanych pracodawców na poziomie ponad 20 proc.,
  2. Bank Teller and Related Clerk (kasjer bankowy i pracownik obsługi bankowej) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 20 proc.,
  3. Data Entry Clerk (pracownik zajmujący się wprowadzaniem danych) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 20 proc.,
  4. Cashier and Ticket Clerk (kasjer, sprzedawca biletów) – z prognozowanym spadkiem na poziomie 20 proc.,
  5. Administrative Assistant and Executive Secretary (asystent administracyjny, sekretarz zarządu) – z prognozowanym spadkiem na poziomie 20 proc.,
  6. Printing and Related Trade Worker (pracownik poligrafii i pokrewnych zawodów) – z prognozowanym spadkiem na poziomie 20 proc.,
  7. Accounting, Bookkeeping and Payroll Clerk (pracownik z obszaru księgowości, rachunkowości i płac) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  8. Material-Recording and Stock-Keeping Clerk (pracownik zajmujący się ewidencją materiałową, magazynier) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  9. Transportation Attendant and Conductor (pracownik obsługi w transporcie, konduktor) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  10. Door-To-Door Sales Worker (akwizytor – przedstawiciel handlowy prowadzący sprzedaż bezpośrednią) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  11. News and Street Vendor (sprzedawca prasy) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  12. Graphic Designer (grafik) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  13. Claims Adjuster, Examiner and Investigator (likwidator szkód, rzeczoznawca i specjalista ds. dochodzeń ubezpieczeniowych) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ponad 10 proc.,
  14. Legal Official (urzędnik wymiaru sprawiedliwości) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ok. 10 proc.,
  15. Legal Secretary (asystent prawny) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ok. 10 proc. oraz
  16. Telemarketer (telemarketer) – z prognozowanym spadkiem na poziomie ok. 10 proc.

Jeszcze lepiej, obrazuje to poniższy wykres:

Stanowiska pracy, których znaczenie odnotuje największy spadek (Top fastest declining jobs (in:) „The Future of Jobs Report 2025”, 01.2025 r.)

Inne

Z pełną treścią raportu „The Future of Jobs Report 2025”, można natomiast zapoznać się poniżej:

Raport pt. „The Future of Jobs Report 2025” ze stycznia 2025 r.

Na jakie zarobki można liczyć na najszybciej rozwijającym się stanowisku pracy?

Stanowisko pracy, na którym w ciągu najbliższych 5 lat (tj. w okresie od 2025 do 2030 r.) prognozowany jest najszybszy rozwój, jest – Big Data Specialist (Specjalista ds. analizy Big Data/Analityk Big Data).

Według raportu przygotowanego przez No Fluff Jobs pt. „Rynek pracy IT 2024/2025”2 w obszarze „Data & BI”, w 2024 r., zarobki oscylowały pomiędzy:

  • 21 800 zł – 26 900 zł netto w przypadku umów B2B i odpowiednio
  • 16 000 zł – 22 000 zł brutto – w przypadku umów o pracę.

Z analizy Olx (na dzień 30.06.2025 r.) wynika natomiast, iż konkretnie – na stanowisku Specjalisty ds. analizy Big Data/Analityka Big Data (który posiada już nieco doświadczenia), aktualnie zarabia się średnio – 15 463 brutto, przy czym:

  • połowa osób zatrudnionych na tym stanowisku, zarabia między 11 379 zł brutto a 18 998 zł brutto;
  • według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak – 25 proc. najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku, otrzymuje mniej niż 11 379 zł brutto, a 25 proc. najlepiej wynagradzanych – zarabia więcej niż 18 998 zł brutto;
  • Starszy Specjalista ds. analizy Big Data, w województwie mazowieckim, może natomiast liczyć na zarobki: od 11 563 zł brutto do 19 329 zł brutto (średnia: 15 447 zł brutto). 25% osób na tym stanowisku w województwie mazowieckim – zarabia więcej niż 19 329 zł brutto.

Jaką uczelnię wybrać, żeby w przyszłości znaleźć pracę na stanowisku Analityka Big Data?

W zdobyciu pracy na stanowisku Analityka Big Data – z całą pewnością, pomoże posiadanie odpowiedniego wykształcenia. Większość analityków w tej dziedzinie, rozpoczyna swoją karierę od ukończenia studiów wyższych, a preferowanym kierunkiem jest w tym przypadku – informatyka. Gdzie zatem najlepiej rozpocząć studia na kierunku informatyka w 2025 r.? Odpowiedź na to pytanie, można znaleźć w najnowszym rankingu szkół wyższych Perspektywy (z 2025 r.)3.

Zgodnie z powyższym, informatykę, najlepiej jest ukończyć na:

  1. Uniwersytecie Warszawskim, który zajął pierwsze miejsce w rankingu za 2025 r. (jak i za dwa lata poprzedzające – tj. za rok 2024 i 2023), a w następnej kolejności warto studiować na
  2. Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie,
  3. Uniwersytecie Wrocławskim,
  4. Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu lub
  5. Uniwersytecie Gdańskim albo Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej (które to – obie – zajęły piąte miejsce w rankingu).

Z pełnym rankingiem szkół wyższych i kierunków studiów Perspektywy 2025, można zapoznać się pod adresem: LINK.

Kiedy rozpoczynają się rekrutacje na studia wyższe w 2025 r.?

Rekrutacje na studia wyższe w 2025 r. rozpoczyna się w różnych terminach w zależności od uczelni, ale najczęściej w maju lub czerwcu – a zatem, już trwają. W przypadku Uniwersytetu Warszawskiego – zapisy na stacjonarne studia pierwszego stopnia, na kierunku Informatyka, ruszyły 5 czerwca 2025 r. i potrwają do 9 lipca 2025 r. Czasu na wybór wymarzonej i gwarantującej sukces drogi zawodowej, pozostało już zatem bardzo niewiele.

Polecamy: Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

1 World Economic Forum, „The Future of Jobs Report 2025”, 01.2025 r.

2 No Fluff Jobs pt. „Rynek pracy IT 2024/2025”

3 Perspektywy, Ranking szkół wyższych oraz Ranking kierunków studiów 2025

Infor.pl
Dają seniorom zniżki na zakupy w sieciach handlowych i na stacjach benzynowych Mnóstwo ludzi nie ma o tym pojęcia. Wystarczy zrobić tę jedną rzecz
21 lip 2025

Ceny w sklepach rosną szybciej niż grzyby po deszczu, a emerytury ledwo starczają na przeżycie. Tymczasem stacje benzynie i wielkie sieci handlowe od lat oferują zniżki, o których... nikt nie mówi. To cicha ulga dla tych, którzy kiedyś wychowywali trójkę dzieci. Teraz mogą oszczędzać na zakupach przy każdej wizycie w sklepie. Trzeba tylko mieć jedną kartę. I odwagę, żeby o nią zawalczyć.

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia
20 lip 2025

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD114) zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Będzie można dziedziczyć emeryturę po rodzicach. Ta zmiana to prawdziwa rewolucja. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?
20 lip 2025

Po śmierci rodziców emerytura przypadnie dzieciom. Regulujące te kwestie projekt ustawy jest już gotowy. W drugim kwartale tego roku dokumentem zajmie się rząd. Nowe przepisy nie dotyczą jednak wszystkich i z automatu. Obejmą tylko konkretną grupę

Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20
19 lip 2025

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Co najmniej 1900 zł miesięcznie dla każdego – niewiele osób wie o tym świadczeniu, które przysługuje, jeżeli nie spełniają warunków otrzymania emerytury lub renty! Wystarczy wniosek
20 lip 2025

Niewiele osób jest świadomych, iż niespełnienie wymogów ustawowych do otrzymania emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, nie pozbawia ich całkowicie szansy na comiesięczne świadczenie w wysokości co najmniej 1878,91 zł z budżetu państwa, które pozwoli im na zaspokojenie ich niezbędnych potrzeb życiowych. Co więcej – świadczenie to, nie jest „obwarowane” żadnymi szczególnymi kryteriami.

Tysiące emerytów zyskają więcej pieniędzy. Ale to coś więcej niż tylko kwota: „To sprawa etyki i szacunku do drugiego człowieka. Bo teraz, tej etyki i szacunku brak”
20 lip 2025

Czym różni się emeryt od osoby pracującej? Zdaniem ustawodawcy - tym, że emeryt potrafi przeżyć za znacznie mniejsze pieniądze. Chodzi o tzw. minimalny byt życiowy. To pojęcie bezpośrednio łączy się z kwotą wolną od potrąceń komorniczych. Ustawodawca stosuje różne limity, w zależności od tego, czy potrącenia dokonywane są z wynagrodzenia za pracę, czy ze świadczenia emerytalnego. Do Sejmu trafiła propozycja zmiany tych przepisów.

Nowa płaca minimalna: 4806 zł czy 5015 zł, podwyżka o 140 czy 250 zł. Nie ma zgody co do najniższej krajowej, rząd sam zdecyduje
20 lip 2025

Na ostateczną wysokość najniższej krajowej jaka będzie obowiązywała od 1 stycznia 2026 roku trzeba poczekać do pierwszej połowy września. Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę wspólnego stanowiska do połowy lipca więc zgodnie z prawem decyzję co do płacy minimalnej arbitralnie podejmie rząd za dwa miesiące.

Ruszyły zwroty pieniędzy dla pracowników. To 3 tysiące złotych. Nie wszyscy o tym wiedzą
20 lip 2025

Coraz wyższe rachunki za prąd i za gaz, coraz droższe zakupy rujnują domowe budżety… to sprawia, że coraz więcej Polaków szuka sposobów na tańszy urlop. Wakacje roku mogą kosztować mniej. Nawet 3 tysiące złotych dopłaty do urlopu czeka na pracowników. Ciągle nie wszyscy wiedzą, że po dofinansowanie mogą się ubiegać. Wachlarz możliwości jest szeroki i zróżnicowany. Od funduszu socjalnego, przez premie urlopowe, po lokalne bony turystyczne.

Czy dziś 20.07.2025 r. jest niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka
20 lip 2025

To już połowa lipca - urlopy i wakacje w pełni. Pogoda nie dopisuje jednak, a to oznacza, że więcej czasu spędzamy w domach i zapotrzebowanie na zakupy jest większe niż zwykle. Jak jest w ten weekend - sklep trzeba zaliczyć koniecznie w sobotę czy można je odłożyć na niedzielę, bo jeśli jest ona bez zakazu handlu, to w dogodnych godzinach czynne będą wszystkie sklepy.

Zasiłek pielęgnacyjny a dodatek pielęgnacyjny. Tylko jedno świadczenie Ci się należy. Komu przysługuje, kto wydaje i jakie są różnice?
18 lip 2025

Zastanawiasz się, czym różni się zasiłek pielęgnacyjny od dodatku pielęgnacyjnego? Nie wiesz, komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny w 2025 roku, kto wypłaca te świadczenia, MOPS czy ZUS, i jak je uzyskać? A może szukasz informacji, czy można pobierać oba świadczenia jednocześnie, czy dodatek pielęgnacyjny został podwyższony oraz jak wygląda wniosek o zasiłek pielęgnacyjny? W tym artykule znajdziesz wszystkie odpowiedzi. Wyjaśniamy, komu należą się pieniądze, ile możesz dostać i jakie dokumenty będą potrzebne, by złożyć wniosek w MOPS lub ZUS.

pokaż więcej
Proszę czekać...