REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek pielęgnacyjny a dodatek pielęgnacyjny. Tylko jedno świadczenie Ci się należy. Komu przysługuje, kto wydaje i jakie są różnice?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Zasiłek pielęgnacyjny a dodatek pielęgnacyjny: komu przysługuje, kto wydaje i jakie są różnice
Dodatek czy zasiłek pielęgnacyjny? Tylko jedno świadczenie Ci się należy. Sprawdź, które i nie trać pieniędzy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zastanawiasz się, czym różni się zasiłek pielęgnacyjny od dodatku pielęgnacyjnego? Nie wiesz, komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny w 2025 roku, kto wypłaca te świadczenia, MOPS czy ZUS, i jak je uzyskać? A może szukasz informacji, czy można pobierać oba świadczenia jednocześnie, czy dodatek pielęgnacyjny został podwyższony oraz jak wygląda wniosek o zasiłek pielęgnacyjny? W tym artykule znajdziesz wszystkie odpowiedzi. Wyjaśniamy, komu należą się pieniądze, ile możesz dostać i jakie dokumenty będą potrzebne, by złożyć wniosek w MOPS lub ZUS.

Zasiłek pielęgnacyjny 2025 – komu przysługuje i ile wynosi?

Zasiłek pielęgnacyjny to świadczenie przyznawane osobom, które ze względu na wiek lub stan zdrowia wymagają opieki, lub pomocy innej osoby w codziennym funkcjonowaniu. Ma na celu częściowe pokrycie kosztów związanych z opieką. Zasiłek ten przyznaje najczęściej MOPS lub GOPS (gminny ośrodek pomocy społecznej), ale wypłata odbywa się z budżetu państwa.

REKLAMA

Zasiłek ten przysługuje niezależnie od dochodu. Oznacza to, że każda osoba spełniająca warunki, bez względu na wysokość swoich zarobków czy emerytury, może się o niego ubiegać.

Zasiłek pielęgnacyjny ile wynosi w 2025 roku?

Aktualna kwota zasiłku to 215,84 zł miesięcznie.

Kiedy wypłacany jest zasiłek pielęgnacyjny?

Zasiłek pielęgnacyjny wypłacany jest raz w miesiącu, w terminie ustalonym przez dany urząd (najczęściej MOPS lub GOPS). Konkretna data może się różnić w zależności od gminy, zwykle jest to pierwsza połowa miesiąca. Jeśli wypłata przypada na dzień wolny, świadczenie może zostać przesunięte na dzień roboczy przed weekendem lub świętem.

Komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny w 2025 roku?

Zasiłek pielęgnacyjny w 2025 roku przysługuje:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • dziecku z orzeczeniem o niepełnosprawności,
  • osobie powyżej 16. roku życia z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeśli niepełnosprawność powstała przed ukończeniem 21. roku życia,
  • osobie powyżej 16. roku życia z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
  • osobie powyżej 75. roku życia, jeśli nie otrzymuje dodatku pielęgnacyjnego z ZUS/KRUS.

Wniosek składasz w urzędzie gminy (MOPS/GOPS) właściwym dla miejsca zamieszkania.

Dodatek pielęgnacyjny z ZUS – kto może go dostać i ile wynosi w 2025 roku?

REKLAMA

Dodatek pielęgnacyjny to świadczenie wypłacane przez ZUS lub KRUS osobom, które pobierają emeryturę albo rentę i są całkowicie niezdolne do pracy oraz samodzielnej egzystencji. Przysługuje on także osobom powyżej 75. roku życia, w takim przypadku dodatek jest przyznawany automatycznie, bez konieczności składania wniosku czy przedstawiania orzeczenia lekarskiego.

Świadczenie to wypłacane jest co miesiąc, razem z emeryturą lub rentą. Kwota dodatku pielęgnacyjnego w 2025 roku wynosi 348,22 zł miesięcznie (stan na marzec 2025 r., po waloryzacji). W przeciwieństwie do zasiłku pielęgnacyjnego, dodatek pielęgnacyjny podlega corocznej waloryzacji, jest zwiększany zgodnie ze wskaźnikiem ogłaszanym przez Prezesa GUS.

W przypadku wniosku o zasiłek pielęgnacyjny należy dołączyć m.in., kopię orzeczenia o niepełnosprawności lub jego stopniu. Lista dokumentów może się różnić w zależności od MOPS-u, w którym składany jest wniosek.

Jakie dokumenty są potrzebne do dodatku pielęgnacyjnego przed 75. rokiem życia?

Osoby, które nie ukończyły jeszcze 75 lat, również mogą ubiegać się o dodatek pielęgnacyjny z ZUS, ale tylko w określonych sytuacjach. W takim przypadku wymagane jest orzeczenie lekarza orzecznika ZUS, które potwierdza:

  • całkowitą niezdolność do pracy oraz
  • niezdolność do samodzielnej egzystencji.

Dokumenty potrzebne do wniosku:

  • Wypełniony formularz ZUS EDP (wniosek o dodatek pielęgnacyjny),
  • zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9,
  • zaświadczenia od lekarzy specjalistów (jeśli są wymagane),
  • decyzja o przyznaniu renty lub emerytury (jeśli nie znajduje się już w aktach ZUS).

Bez takiego orzeczenia, osoby poniżej 75. roku życia nie mogą otrzymać dodatku pielęgnacyjnego, nawet jeśli wymagają opieki. W ich przypadku alternatywą może być zasiłek pielęgnacyjny z MOPS (jeśli spełniają kryteria, np. mają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności).

Zasiłek pielęgnacyjny a dodatek pielęgnacyjny – najważniejsze różnice

Zasiłek pielęgnacyjny (MOPS/GOPS)

Dodatek pielęgnacyjny (ZUS/KRUS)

Kto wypłaca

MOPS / GOPS

ZUS / KRUS

Dla kogo

Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności (dzieci i dorośli)

Emeryci i renciści całkowicie niezdolni do pracy lub 75+

Wymagane orzeczenie

Tak (orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeśli powstała przed 21. r.ż.)

Nie, po 75. r.ż. automatycznie; w innych przypadkach na wniosek i orzeczenie ZUS/KRUS o niezdolności do samodzielnej egzystencji

Wysokość w 2025 r.

215,84 zł

miesięcznie

348,22 zł

miesięcznie (od 1 marca 2025 r.)

Dochód ma znaczenie?

Nie

Nie

Czy można pobierać zasiłek i dodatek pielęgnacyjny jednocześnie?

Nie. Przysługuje tylko jedno z tych świadczeń. Wybór zależy od sytuacji życiowej, wieku i źródła dochodu (ZUS/KRUS lub MOPS/GOPS). Z reguły osoby starsze, uprawnione do emerytury/renty, otrzymują dodatek pielęgnacyjny z ZUS/KRUS, natomiast osoby z orzeczoną niepełnosprawnością (spełniające pozostałe kryteria), niezależnie od wieku mogą otrzymywać zasiłek pielęgnacyjny z MOPS/GOPS.

Przykład:

Jeśli osoba z niepełnosprawnością otrzymuje zasiłek pielęgnacyjny z MOPS, ale następnie osiąga wiek emerytalny i zostaje jej przyznana emerytura z ZUS wraz z dodatkiem pielęgnacyjnym, wówczas zasiłek pielęgnacyjny z MOPS zostaje wstrzymany. Od tego momentu świadczenie pielęgnacyjne wypłaca już ZUS w formie dodatku pielęgnacyjnego – jako część emerytury lub renty.

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Czy dodatek pielęgnacyjny i zasiłek pielęgnacyjny to to samo?

Nie. To dwa oddzielne świadczenia przyznawane przez różne instytucje (ZUS/KRUS i MOPS/GOPS) dla różnych grup uprawnionych.

Czy zasiłek pielęgnacyjny wlicza się do dochodu?

Nie, to świadczenie nie jest wliczane do dochodu przy ubieganiu się o inne formy pomocy społecznej. Ani zasiłek, ani dodatek pielęgnacyjny nie podlegają opodatkowaniu.

Jakie są różnice między zasiłkiem pielęgnacyjnym a świadczeniem pielęgnacyjnym?

Świadczenie pielęgnacyjne to zupełnie inne świadczenie – przysługuje osobie, która rezygnuje z pracy, by opiekować się niepełnosprawnym członkiem rodziny. Zasiłek pielęgnacyjny natomiast trafia do osoby wymagającej opieki, a jego celem jest pokrycie części kosztów tej opieki.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
MOPS: utrata zasiłku przez rentę wdowią [Przykład]

W przypadku gdy uzyskanie dochodu z tytułu części emerytury spowoduje przekroczenie kryterium dochodowego uprawniającego do zasiłku rodzinnego i utratę prawa do świadczeń, to w omawianym w artykule przykładzie zasiłki rodzinne z dodatkami nie będą przysługiwać już od 1 września 2025 r. (źródło: MRPiPS).

KSeF wchodzi na stałe – od 2026 roku faktury tylko elektroniczne. Szczegóły ustawy już znane!

KSeF wchodzi na stałe i już od 2026 roku każda faktura będzie musiała być wystawiona elektronicznie. Nowa ustawa całkowicie zmienia zasady rozliczeń i obejmie zarówno podatników czynnych, jak i zwolnionych z VAT. To największa rewolucja w fakturowaniu od lat.

Zasiłek chorobowy 2025 – jakie zmiany planuje rząd

To może być prawdziwa rewolucja w systemie świadczeń chorobowych. Rząd chce, by już od 2026 roku pracodawcy nie musieli płacić za pierwsze dni choroby pracowników. Zasiłek od początku zwolnienia lekarskiego ma przejąć ZUS. Zmiana oznacza ulgę dla firm, ale jednocześnie zwiększy wydatki Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Czy pracownicy zyskają, a system wytrzyma dodatkowe obciążenia?

Wystarczy jeden dzień pracy, aby dostać emeryturę. ZUS ma na to nietypowe rozwiązanie. Jakie?

Minimalna emerytura od marca 2025 roku to 1878,91 zł brutto. Kwota ta jest podstawą do wyliczenia maksymalnej wysokości rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, które można otrzymać. Warunkiem przyznania świadczenia jest przede wszystkim posiadanie dzieci, a nie długi staż pracy. Możliwe jest więc otrzymanie wsparcia nawet po krótkim okresie zatrudnienia. Oto szczegóły.

REKLAMA

Od kwietnia 2026 r. bez KSeF nie wystawisz żadnej faktury. To prosta droga do paraliżu firmy

Od 2026 r. KSeF stanie się obowiązkiem dla wszystkich przedsiębiorców w Polsce. System zmieni sposób wystawiania faktur, obieg dokumentów i współpracę z księgowością. W zamian przewidziano m.in. szybszy zwrot VAT. Eksperci podkreślają jednak, że firmy powinny rozpocząć przygotowania już teraz – zwlekanie może skończyć się paraliżem rozliczeń.

Rewolucja w fakturach: od 2026 KSeF obowiązkowy dla wszystkich! Firmy mają mniej czasu, niż myślą

Mamy już ustawę wprowadzającą obowiązkowy Krajowy System e-Faktur. Od lutego 2026 r. część przedsiębiorców straci możliwość wystawiania tradycyjnych faktur, a od kwietnia – wszyscy podatnicy VAT będą musieli korzystać wyłącznie z KSeF. Eksperci ostrzegają: realnego czasu na wdrożenie jest dużo mniej, niż się wydaje.

Renta wdowia ogranicza prawo do zasiłków z MOPS. Reguły. Przykład

Renta wdowia wpływa na prawo do zasiłku rodzinnego. Jakie obowiązują tu reguły? Podamy je na przykładzie. Źródło informacji: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Obowiązkowy KSeF wpłynie nie tylko na sposób wystawiania faktur [KOMENTARZ]

Obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-faktur (KSeF) obejmie wszystkich podatników (czynnych i zwolnionych z VAT), nawet najmniejsze firmy i wpłynie nie tylko na sposób wystawiania faktur - podkreśla Monika Piątkowska, doradca podatkowy e-pity.pl i fillup.pl.

REKLAMA

Dodatkowy zasiłek dla rodziców z KRUS. Wniosek jest niezbędny, aby otrzymać 1000 zł na dłuższy okres

Nowe przepisy pozwalają na wydłużenie zasiłku macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po porodzie wymagały dłuższej hospitalizacji. Ile można otrzymać? Oto wszystkie szczegóły dotyczące tego świadczenia.

Dodatek dopełniający: 2610 zł co miesiąc z ZUS. 200 tysięcy osób już dostaje, ale inni zostali pominięci. Sprawdź, co się zmieni w 2025

Dodatek dopełniający w wysokości 2 610,72 zł miał być przełomem dla osób z niepełnosprawnościami. Od marca 2025 roku świadczenie trafia już do ponad 200 tys. osób, ale nie każdy z orzeczeniem je dostaje. ZUS wypłaca je tylko wybranym, co budzi ogromne kontrowersje. Rząd zapowiada nowelizację przepisów. Sprawdź, kto może zyskać, a kto wciąż zostanie pominięty mimo podobnej sytuacji zdrowotnej.

REKLAMA