Od 1 lipca Polacy mogą pracować we Francji bez żadnych ograniczeń

Izabela Rakowska-Boroń
rozwiń więcej
Od 1 lipca tego roku Polacy będą mogli pracować we Francji bez żadnych ograniczeń. Od tego czasu kraj ten znosi obostrzenia w zatrudnieniu obywateli z państw nowej UE.
Polacy, którzy chcą podjąć pracę we Francji przed 1 lipca, muszą uzyskać pozwolenie na pracę. Muszą też pamiętać, że jeszcze do końca czerwca nie mogą pracować w tym kraju jako: agenci ubezpieczeniowi, notariusze, komornicy, sprzedawcy napojów alkoholowych, papierosów, kierowcy transportu bankowego, dyrektorzy przedsiębiorstw kolportażu prasy, organizatorzy imprez, pracownicy i urzędnicy centralnej i lokalnej administracji państwowej oraz dyplomacji, policji, wojska (z wyjątkiem Legii Cudzoziemskiej), wymiaru sprawiedliwości i urzędów podatkowych. Te zawody są jeszcze niedostępne dla cudzoziemców. W tych specjalnościach będą mogli pracować od 1 lipca.

Poszukiwani nie tylko specjaliści

We Francji najbardziej poszukiwani są pracownicy służby zdrowia, handlowcy, specjaliści bankowości i ubezpieczeń, księgowości, menedżerowie wysokiego szczebla oraz pracownicy budowlani. Warto podkreślić, że osoby te, aby łatwiej było znaleźć im pracę, powinny znać przynajmniej język angielski. Jeśli jednak Polak będzie chciał pracować w zawodzie związanym np. z medycyną, musi znać biegle język francuski.

Francuzi już teraz podkreślają, że na pewno chętnie będą przyjmować pracowników do pracy sezonowej, przy zbiorze truskawek, winogron i warzyw. Tym bardziej, że od 1 lipca nie będą już musieli ani występować o zezwolenie dla cudzoziemca na taką pracę, ani też płacić za taki dokument.

Najwięcej ofert pracy we Francji zamieszczanych jest w internetowych serwisach z ofertami. Warto zapoznać się na przykład z tym umieszczanymi w takich portalach jak: www.anpe.fr, www.travail.gouv.fr, www.cadremploi.fr. Można też szukać pracy na stronach EURES www.eures.praca.gov.pl.

Pracę we Francji można także znaleźć za pośrednictwem francuskiej publicznej służby zatrudnienia, czyli ANPE (Agence Nationale Pour l'Emploi) www.anpe.fr. Aby jednak móc korzystać z tego serwisu, trzeba znać język francuski.

Bez dyskryminacji

Polak, który będzie pracował we Francji, musi pamiętać o tym, że warunki jego zatrudnienia nie mogą być gorsze od tych, jakie są oferowane pracownikowi francuskiemu. Oznacza to, że jeśli Polak będzie np. chciał skorzystać z prawa do urlopu, to zgodnie z prawem francuskim będzie mógł wykorzystać 2,5 dnia za każdy przepracowany miesiąc lub 30 dni płatnego urlopu w roku kalendarzowym.

We Francji obowiązuje ponadto 35-godzinny tygodniowy wymiar czasu pracy. Ograniczenie to nie dotyczy niektórych grup pracowników, m.in. przedstawicieli handlowych, kierowników czy służby domowej. Za pracę powyżej tygodniowego limitu czasu pracy pracownik musi dostać dodatek za godziny nadliczbowe. Za pierwszych osiem godzin takich nadgodzin dodatek wynosi 25 proc. wynagrodzenia, a za każdą kolejną godzinę - 50 proc. Zakładowy układ zbiorowy pracy może wprowadzić inne, wyższe stawki.

Polacy powinni także pamiętać o tym, że francuski pracodawca nie może im zaproponować niższej pensji niż wynagrodzenie minimalne. Wynosi ono we Francji 8,27 euro za godzinę (dla pracowników powyżej 18 roku życia), 7,60 euro za godzinę (dla osób pomiędzy 17 a 18 rokiem życia), 6,75 euro za godzinę dla pracowników, którzy nie ukończyli 17 lat lub 1280,07 euro na miesiąc.

Na przykład gosposia zarabia około 1,5 tys. euro, a lekarz 7 tys. euro miesięcznie. Z kolei malarz czy specjalista od tapetowania ścian mogą liczyć na około 1,6 tys. euro miesięcznie.

ZASIŁEK DLA BEZROBOTNEGO

We Francji wysokość zasiłku zależy od stażu pracowniczego. Uzyska go ta osoba, która utraci pracę i w ciągu ostatnich 22 miesięcy przepracowała co najmniej 182 dni. Świadczenie dla bezrobotnego wynosi 75 proc. wynagrodzenia, od którego były płacone składki na ubezpieczenie społeczne. Nie przekracza jednak czterokrotności miesięcznej płacy minimalnej.

Izabela Rakowska-Boroń

izabela.rakowska@infor.pl

Infor.pl
Wybory prezydenckie 2025 coraz bliżej. Sprawdź, jak głosować poza miejscem zamieszkania. Nie przegap terminów!
03 maja 2025

Już 18 maja odbędzie się pierwsza tura wyborów prezydenckich. Jeśli w dniu głosowania nie będziesz w swoim miejscu zameldowania, masz jeszcze kilka dni, by złożyć odpowiednie wnioski. Wyjaśniamy, jak zagłosować korespondencyjnie, przez pełnomocnika lub w innym lokalu – i do kiedy trzeba to załatwić.

Koniec z absurdem tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców – od teraz dodatkowy dzień wolny na każde kolejne dziecko?
03 maja 2025

Na 1 dziecko – 2 dni wolne, na 2 dzieci – 3 dni wolne, na 3 dzieci – 4 dni wolne, a na 4 i więcej – 5 dni wolne, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

Kwalifikacje nauczycieli do zmiany. Związkowcy wyliczają poważne wady projektu
03 maja 2025

MEN zmienia przepisy dotyczące kwalifikacji nauczycieli. Związkowcy z KSOiW NSZZ "Solidarność" uważają, że projekt rozporządzenia budzi poważne wątpliwości i niesie "istotne zagrożenia dla jakości kształcenia oraz sytuacji kadrowej w polskim systemie oświaty". Apelują o przeprowadzenie szerokich konsultacji społecznych, aby "uniknąć negatywnych skutków dla systemu edukacji".

UWAGA: maturę można zdawać w domu. Jest komunikat CKE
03 maja 2025

Wprawdzie nie doszło jeszcze do tego, że maturę można zdawać zdalnie (na szczęście), ale okazuje się, że można ją zdawać w domu. Są na to przepisy, jest specjalny wniosek, a poszczególne Okręgowe Komisje Egzaminacyjne wydają w tym zakresie wytyczne.

Zmiany w wypłatach 800 plus. ZUS przesuwa w maju terminy przelewów. Kiedy pieniądze trafią do rodziców?
03 maja 2025

Jak to jest z tym przelewaniem 800 plus na konta rodziców? Wedle harmonogramu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, pieniądze wypłacane są w dziesięciu określonych terminach. Bywa, że z powodu takiego a nie innego ułożenia dat, przelewy robione są wcześniej. Tak właśnie będzie w maju.

Czy 04.05.2025 r. to niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka
03 maja 2025

Długi weekend, święto w czwartek 1 maja i w sobotę 3 maja to mocno ograniczone możliwości zakupowe. Zarówno w czwartek jak i w sobotę sklepy nieczynne. W sobotę 03.05.2025 r. można je zrobić tylko w małych sklepach osiedlowych, a z sieciowych głównie w Żabce. A jak będzie w niedzielę 04.05.2025 r. - można wybrać się do Lidla lub Biedronki albo wręcz do galerii handlowej na duże tygodniowe zakupy?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów
02 maja 2025

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze?
03 maja 2025

Egzaminy maturalne 2025 rozpoczną się już niebawem. Główna sesja egzaminacyjna zaplanowana jest na okres od 5 do 22 maja 2025 r. Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze? Co w przypadku, gdy zapomni się dokumentów?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?
02 maja 2025

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025
03 maja 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

pokaż więcej
Proszę czekać...