Mały ZUS To rozwiązanie kluczowe dla zachowania płynności finansowej w fazie inwestycyjnej. Ostatnie lata przyzwyczaiły rynek do drastycznych skoków kosztów stałych. Czy tym razem przedsiębiorcy również muszą przygotować się na drenaż kieszeni, który uderzy w rentowność ich nowo powstałych przedsięwzięć?
- Preferencyjne składki dla nowych firm będą wyższe
- Podwyżka będzie znacznie mniejsza niż w poprzednich latach
- Składka zdrowotna nadal najmocniej obciąży przedsiębiorców
- Łączny koszt ZUS przekroczy 900 zł miesięcznie
Preferencyjne składki dla nowych firm będą wyższe
Przedsiębiorcy korzystający z preferencyjnych składek ZUS muszą przygotować się na niewielką podwyżkę od 2027 roku. Wynika ona z mechanizmu wyliczania składek, który jest bezpośrednio powiązany z wysokością minimalnego wynagrodzenia.
Podstawę wymiaru preferencyjnych składek stanowi 30 proc. płacy minimalnej. Oznacza to, że każda zmiana najniższego wynagrodzenia automatycznie przekłada się na wysokość składek opłacanych przez początkujących przedsiębiorców.
Rząd zaproponował, aby od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie wynosiło 4950 zł brutto. To o 144 zł więcej niż obecnie, co oznacza wzrost o 3 proc.
Na podstawie tej propozycji eksperci wyliczyli, że preferencyjne składki społeczne, czyli tzw. Mały ZUS – bez uwzględnienia składki zdrowotnej – wyniosą 469,85 zł miesięcznie. W porównaniu z obecnymi stawkami oznacza to wzrost o 13,67 zł.
Podwyżka będzie znacznie mniejsza niż w poprzednich latach
Przyszłoroczny wzrost składek nie będzie tak odczuwalny jak w ostatnich latach. Dla porównania, w 2023 i 2024 roku preferencyjne składki wzrosły łącznie aż o 43 proc. Był to efekt wysokiej inflacji oraz dynamicznych podwyżek płacy minimalnej.
Na tym tle planowana podwyżka na 2027 rok wygląda zdecydowanie łagodniej. Trzeba jednak pamiętać, że przedstawione wyliczenia opierają się na rządowej propozycji wysokości minimalnego wynagrodzenia. Ostateczne kwoty zostaną potwierdzone dopiero po zakończeniu prac w Radzie Dialogu Społecznego. Zgodnie z obowiązującymi przepisami oficjalne obwieszczenie w tej sprawie powinno zostać opublikowane najpóźniej do 15 września.
Składka zdrowotna nadal najmocniej obciąży przedsiębiorców
Znacznie większym wydatkiem niż składki społeczne pozostanie składka zdrowotna. Jej wysokość nadal będzie ustalana na poziomie 9 proc. minimalnego wynagrodzenia. Jeśli płaca minimalna wzrośnie do proponowanych 4950 zł brutto, miesięczna składka zdrowotna wyniesie 445,50 zł. To o 12,96 zł więcej niż obecnie.
Dla wielu początkujących przedsiębiorców największym problemem pozostaje jednak nie sama wysokość składki, lecz obowiązek jej opłacania niezależnie od kondycji finansowej firmy. Składkę zdrowotną trzeba regulować nawet wtedy, gdy działalność nie przynosi jeszcze dochodów lub generuje straty. Dla osób dopiero budujących bazę klientów jest to jedno z najbardziej odczuwalnych obciążeń.
Łączny koszt ZUS przekroczy 900 zł miesięcznie
Przedsiębiorca korzystający z ulgi na start przez pierwszych sześć miesięcy prowadzenia działalności będzie opłacał wyłącznie składkę zdrowotną. Przy proponowanej wysokości minimalnego wynagrodzenia oznacza to miesięczny wydatek wynoszący 445,50 zł.
Po zakończeniu okresu ulgi na start i przejściu na preferencyjne składki ZUS miesięczne obciążenie wzrośnie do 915,35 zł. Kwota ta obejmuje zarówno składki społeczne, jak i składkę zdrowotną. Dla porównania obecnie początkujący przedsiębiorca płaci około 888,72 zł miesięcznie, co oznacza wzrost o niespełna 27 zł.
Choć koszty prowadzenia działalności ponownie wzrosną, skala podwyżki będzie wyraźnie mniejsza niż przed rokiem. Wówczas łączne obciążenia zwiększyły się o ponad 130 zł. Oznacza to, że w 2027 roku początkujący przedsiębiorcy odczują znacznie łagodniejszy wzrost kosztów, choć nadal jednym z najważniejszych wyzwań pozostanie utrzymanie płynności finansowej i kontrolowanie wydatków związanych z prowadzeniem firmy.