Bon senioralny dla kogo i od kiedy? Sprawdź, czy należy ci się 2150 zł miesięcznie

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
rozwiń więcej
Bon senioralny dla kogo i od kiedy? Sprawdź, czy należy ci się 2150 zł miesięcznie / 2150 zł miesięcznie na opiekę dla seniora 75+. Zobacz, kto i od kiedy dostanie bon senioralny / Shutterstock

W 2026 roku ma ruszyć bon senioralny, nowe świadczenie o wartości 2150 zł miesięcznie. Seniorzy po 75. roku życia będą mogli przeznaczyć je na opiekę domową, rehabilitację, usługi pielęgnacyjne lub pomoc asystenta. Program ma ułatwić codzienne funkcjonowanie osób starszych, które nie wymagają jeszcze całodobowej opieki, a jednocześnie odciążyć ich bliskich, często łączących pracę zawodową z opieką nad rodzicami lub dziadkami. To część nowej strategii wsparcia seniorów i rodzin w Polsce.

rozwiń >

W 2026 roku ma ruszyć nowy program wsparcia dla osób starszych, tak zwany bon senioralny. To świadczenie o wartości 2150 zł miesięcznie, które będzie można przeznaczyć na opiekę domową lub usługi wsparcia dla seniorów po 75. roku życia. Rząd potwierdza, że projekt jest na zaawansowanym etapie prac, a wypłaty mają ruszyć już w drugiej połowie 2026 roku.

Bon senioralny ma być częścią większej strategii demograficzno-opiekuńczej, która zastąpi dotychczasowe programy opieki wytchnieniowej i zasiłki gminne. Jego celem jest odciążenie rodzin, które samodzielnie opiekują się starszymi rodzicami lub dziadkami, oraz zapewnienie seniorom profesjonalnej pomocy bez konieczności przeprowadzki do DPS-u.

Na czym ma polegać bon senioralny

Zgodnie z założeniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, bon senioralny ma przysługiwać osobom powyżej 75. roku życia, które potrzebują pomocy w codziennych czynnościach, ale nie kwalifikują się jeszcze do opieki całodobowej. Świadczenie będzie można wykorzystać na opiekę domową, rehabilitację, wsparcie pielęgniarskie, fizjoterapeutyczne lub pomoc asystenta osoby starszej. Bon nie będzie wypłacany w gotówce, senior lub jego rodzina otrzymają cyfrowy kod, który można będzie zrealizować u certyfikowanych usługodawców wpisanych do rejestru prowadzonego przez Ministerstwo Rodziny.

Dla kogo przeznaczony będzie bon senioralny

Nowe świadczenie ma obejmować osoby:

  • które ukończyły 75 lat,
  • mieszkają samotnie lub z innym seniorem,
  • mają orzeczenie o niepełnosprawności lub zaświadczenie lekarskie potwierdzające ograniczoną samodzielność.

Dochód nie będzie najważniejszym kryterium, ale w przypadku osób z wyższymi emeryturami planowane jest częściowe współfinansowanie usług. Według projektu, osoby z emeryturą powyżej 7000 zł brutto pokryją 30% kosztów usług, podczas gdy seniorzy o niskich dochodach otrzymają bon w pełnej wysokości.

Od kiedy ruszy wypłata świadczenia

Według zapowiedzi resortu rodziny, pilotaż programu bonu senioralnego ma rozpocząć się już w III kwartale 2026 r. w kilku województwach: mazowieckim, wielkopolskim, dolnośląskim i pomorskim.

Jeśli testy wypadną pozytywnie, pełne wdrożenie ma nastąpić w I kwartale 2027 r. W tym samym czasie, planowane jest uruchomienie portalu senioralnego, przez który rodziny będą mogły zgłaszać wnioski o bon i wybierać usługodawców.

Ile wyniesie wsparcie

Świadczenie będzie miało wartość 2150 zł miesięcznie, przy czym rząd zastrzega, że kwota ta może być corocznie waloryzowana, podobnie jak emerytury. W 2027 roku bon ma objąć około 450 tysięcy seniorów i kosztować budżet państwa ponad 10 miliardów złotych rocznie.

Rząd tłumaczy, że środki będą pochodziły z połączenia dotychczasowych programów:

  • Opieka 75+ (świadczenie gminne),
  • Asystent Osoby Starszej,
  • Program Opieka Wytchnieniowa.

Nowy model ma zlikwidować rozproszenie i uprościć dostęp do pomocy.

Jak będzie wyglądał wniosek

Wniosek o bon senioralny ma być prosty i całkowicie cyfrowy. Rodzina lub sam senior będą mogli złożyć go za pośrednictwem specjalnego portalu lub w urzędzie gminy. We wniosku trzeba będzie wskazać rodzaj potrzebnej pomocy, na przykład opiekę domową, rehabilitację albo wsparcie pielęgnacyjne, oraz wybrać usługodawcę z listy certyfikowanych podmiotów. Po pozytywnej weryfikacji gmina lub centrum usług społecznych potwierdzi uprawnienie i przekaże kod bonu, który będzie można zrealizować w ciągu 30 dni od aktywacji.

Co dalej

Projekt bonu senioralnego ma zostać skierowany do konsultacji społecznych jeszcze w I kwartale 2026 r., a ustawa trafi do Sejmu jesienią. Choć daty są jeszcze orientacyjne, resort zapewnia, że przygotowania są zaawansowane, a system rejestru usługodawców już powstaje.

Bon ma być jednym z filarów "Strategii godnego starzenia się 2030", której celem jest utrzymanie samodzielności seniorów i odciążenie rodzin.

Ważne

BON SENIORALNY – NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROJEKTU USTAWY

Cel programu:
Wprowadzenie bonu senioralnego – nowego świadczenia usługowego dla osób starszych wymagających opieki, a także dla rodzin, które łączą pracę zawodową z opieką nad seniorem.

Dla kogo:

  • Osoby, które ukończyły 75 lat,
  • Seniorzy z ograniczoną samodzielnością potwierdzoną orzeczeniem lub zaświadczeniem lekarskim,
  • Rodziny aktywne zawodowo (pracujące lub prowadzące działalność gospodarczą), które sprawują opiekę nad seniorem.

Wysokość wsparcia:

  • Maksymalnie 2150 zł miesięcznie,
  • Wysokość uzależniona od liczby godzin przyznanych usług opiekuńczych,
  • Możliwość współfinansowania przez rodzinę w przypadku przekroczenia progów dochodowych.

Kryteria dochodowe:

  • Senior – dochód do 3410 zł brutto,
  • Osoba opiekująca się seniorem – dochód od 3500 zł do 6700 zł brutto,
  • W przypadku wyższych dochodów możliwe częściowe dofinansowanie.

Forma świadczenia:

  • Bon w formie elektronicznego kodu (niepieniężnego),
  • Realizacja u certyfikowanych usługodawców (opieka, rehabilitacja, wsparcie domowe, pielęgnacja),
  • Rejestr usługodawców prowadzony przez Ministerstwo Rodziny.

Wniosek:

  • Złożenie online przez portal senioralny lub tradycyjnie w gminie,
  • Weryfikacja przez centrum usług społecznych,
  • Kod bonu ważny 30 dni od aktywacji.

Planowany start programu:
Pilotaż – III kwartał 2026 r.
Pełne wdrożenie – I kwartał 2027 r.

Podstawa prawna

Projekt ustawy o bonie senioralnym

Infor.pl
Widełki wynagrodzeń dla specjalistów od cyberbezpieczeństwa wzrosły nawet o 5 tys. zł brutto od początku roku
20 paź 2025

Mediany górnych widełek wynagrodzeń oferowanych ekspertom od cyberbezpieczeństwa są obecnie najwyższe od początku 2024 roku i sięgają nawet 30,2 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B. Rośnie też zapotrzebowanie na specjalistów z tej branży na rynku pracy – oferty z tej kategorii stanowią już 2,5 proc. wszystkich ogłoszeń na portalu No Fluff Jobs. W wymaganiach rzadko pojawiają się kompetencje miękkie, a tylko w co 10. ofercie od kandydatów i kandydatek oczekuje się wyższego wykształcenia. Najczęściej pojawiające się wymagania to znajomość Pythona i rozwiązań chmurowych do zarządzania infrastrukturą IT.

JPK VAT dostosowany do KSeF – co w praktyce oznaczają nowe oznaczenia i obowiązek korekty?
20 paź 2025

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt rozporządzenia dostosowującego przepisy w zakresie JPK_VAT do zmian wynikających z wprowadzenia Krajowego Systemu e-Faktur. Nowe regulacje mają na celu ujednolicenie sposobu raportowania faktur, w tym tych wystawianych poza KSeF – zarówno w trybie awaryjnym, jak i offline24. Projekt określa również zasady rozliczeń VAT od pobranej i niezwróconej kaucji za opakowania objęte systemem kaucyjnym.

KSeF 2.0 a obieg dokumentów. Rewolucja w księgowości i przedsiębiorstwach już niedługo
20 paź 2025

Od chwili wejścia w życie obowiązkowego KSeF jedyną prawnie skuteczną formą faktury będzie dokument ustrukturyzowany przesłany do systemu Ministerstwa Finansów, a jej wystawienie poza KSeF nie będzie uznane za fakturę w rozumieniu przepisów prawa. Oznacza to, że dla milionów firm zmieni się sposób dokumentowania sprzedaży i zakupu – a wraz z tym całe procesy księgowe.

Czy przed 2026 r. można wystawiać część faktur w KSeF, a część poza tym systemem?
20 paź 2025

Spółka (podatnik VAT) chciałaby od października lub listopada 2025 r. pilotażowo wystawiać niektórym swoim odbiorcom faktury przy użyciu KSeF. Czy jest to możliwe, tj. czy w okresie przejściowym można wystawiać część faktur przy użyciu KSeF, część zaś w tradycyjny sposób? Czy w okresie tym spółka może niekiedy wystawiać „zwykłe” faktury nabywcom, którzy wyrazili zgodę na otrzymywanie faktur przy użyciu KSeF?

Odszkodowanie za zgubione zwierzę jak za bagaż. Linie lotnicze nie muszą płacić więcej, jeśli nie złożysz tej deklaracji
20 paź 2025

Czy zwierzę to rzecz, a w podróży można traktować je jak bagaż? Przepisy nie pozostawiają w tym zakresie wątpliwości, a TSUE potwierdził jak należy je rozumieć. Jeśli podróżujesz ze zwierzakiem, lepiej żebyś znał te zasady.

Karta parkingowa 2026 – kto może ją dostać i jak złożyć wniosek
20 paź 2025

Od 2026 roku obowiązują ujednolicone przepisy dotyczące kart parkingowych dla osób z niepełnosprawnościami. Nowe karty będą wydawane w formie elektronicznej, z kodem QR i zabezpieczeniami przed fałszerstwem.

Rzecznik MŚP apeluje o zmianę przepisów dotyczących samochodów służbowych. Chodzi o limity kosztów i leasingi
20 paź 2025

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców apeluje do ministra finansów o zmianę przepisów dotyczących samochodów służbowych. Obecne regulacje, zdaniem Rzecznika, ograniczają modernizację flot i zwiększają koszty działalności. Przedsiębiorcy ostrzegają, że nowe limity rozliczeń uderzą w sektor MŚP i zahamują rozwój elektromobilności.

Dofinansowanie PFRON 2026 – ile wynosi wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami
20 paź 2025

W 2026 roku utrzymano system wsparcia dla pracodawców, którzy zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami. Dofinansowania z PFRON obejmują zarówno wynagrodzenia, jak i dopłaty do wyposażenia stanowiska pracy.

Prawa pracownika z niepełnosprawnością w 2026 roku – skrócony czas pracy i dodatkowe uprawnienia
20 paź 2025

Pracownicy z niepełnosprawnością korzystają z szeregu przywilejów wynikających z Kodeksu pracy i ustawy o rehabilitacji zawodowej. W 2026 roku utrzymano kluczowe uprawnienia, ale rozszerzono możliwości pracy zdalnej i elastycznych godzin.

Nowe zasady orzekania o niepełnosprawności w 2026 roku – jak złożyć wniosek i co się zmienia
20 paź 2025

Od 2026 roku wchodzi w życie zmodernizowany system orzekania o niepełnosprawności. Rząd zapowiada uproszczenie procedur, cyfrowe wnioski i ujednolicenie kryteriów. Sprawdzamy, co się zmieni i jak teraz uzyskać orzeczenie.

pokaż więcej
Proszę czekać...