Rząd zdecydował w sprawie wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2026 r.

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie oraz Rzecznik Akademicki ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zabezpieczeniu społecznym oraz administracyjnoprawnych aspektach związanych z pracą i pomocą socjalną.
rozwiń więcej
Rząd zdecydował w sprawie wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2026 r. / Rząd zdecydował w sprawie wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2026 r. / Shutterstock

Rząd opublikował już projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie określenia miesiąca wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2026 r. Co w praktyce oznacza to dla seniorów w kontekście tegorocznej 14. emerytury?

rozwiń >

Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie określenia miesiąca wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2026 r., Numer w wykazie prac - RD308

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia ... 2026 r. w sprawie określenia miesiąca wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2026 r. Na podstawie art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (Dz. U. z 2025 r. poz. 183) zarządza się, co następuje: § 1. W 2026 r. kolejne dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów, o którym mowa w art. 1 ustawy z dnia 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów, wypłaca się w miesiącu wrześniu. § 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Kiedy wypłata 14. emerytury?

Emeryci i renciści w zasadzie więc już znają termin wypłaty kolejnej "czternastki" w 2026 roku. Rada Ministrów przygotowała projekt rozporządzenia, które precyzyjnie określa miesiąc, w którym trafi do nich dodatkowe roczne świadczenie pieniężne. Zgodnie z projektem rozporządzenia Rady Ministrów, kolejne dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów – powszechnie znane jako "14. emerytura" – zostanie wypłacone we wrześniu 2026 roku. Dokument precyzyjnie wskazuje ten miesiąc jako termin realizacji świadczenia, kończąc tym samym niepewność co do harmonogramu wypłat świadczeń.

Dlaczego akurat wrzesień? Liczą się możliwości organów rentowych

Wybór konkretnego miesiąca wypłaty nie jest przypadkowy. Rada Ministrów, ustalając termin, musi brać pod uwagę możliwości techniczne i organizacyjne instytucji odpowiedzialnych za realizację wypłat – czyli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) oraz zakładów emerytalno-rentowych służb mundurowych. To właśnie zdolność tych organów do sprawnego przeprowadzenia całej operacji finansowej zdecydowała o wyborze września jako optymalnego terminu.

Warto podkreślić, że ustawa nakłada na rząd konkretny termin wydania takiego rozporządzenia – musi to nastąpić nie później niż do 31 października danego roku. Tym samym rozporządzenie na 2026 rok mieści się w ustawowych ramach czasowych.

14. emerytura: skąd bierze się obowiązek wydania rozporządzenia?

Podstawą prawną dla całego mechanizmu jest ustawa z dnia 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów. To właśnie ta ustawa – obowiązująca od 2023 roku – wprowadziła coroczną, dodatkową wypłatę dla osób pobierających świadczenia emerytalno-rentowe. Określa ona zarówno warunki, jakie trzeba spełnić, by otrzymać "czternastkę", jak i ogólne zasady jej wypłaty.

Co istotne, ustawodawca nie wskazał sztywno konkretnego miesiąca wypłaty na stałe – zamiast tego upoważnił Radę Ministrów do corocznego określania tego terminu w drodze rozporządzenia. Dzięki temu rozwiązaniu możliwe jest elastyczne dostosowanie terminu do bieżącej sytuacji organizacyjnej instytucji odpowiedzialnych za wypłaty.

Komu przysługuje dodatkowe świadczenie?

Prawo do kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego mają osoby, które w ostatnim dniu miesiąca poprzedzającego miesiąc wypłaty posiadają prawo do świadczeń wymienionych enumeratywnie w ustawie. Oznacza to, że o przyznaniu "czternastki" decyduje status świadczeniobiorcy bezpośrednio przed terminem wypłaty – w tym przypadku przed wrześniem 2026 roku.

Kiedy przepisy wejdą w życie i dlaczego tak szybko

Projekt zakłada, że rozporządzenie wejdzie w życie już następnego dnia po jego ogłoszeniu – a więc znacznie szybciej niż standardowe czternaście dni przewidziane w ogólnych przepisach o ogłaszaniu aktów normatywnych. Takie przyspieszone tempo jest jednak w pełni uzasadnione: dokument ma zostać opublikowany w lipcu 2026 roku, czyli z odpowiednim wyprzedzeniem przed planowaną wypłatą we wrześniu. Ten czas jest niezbędny organom rentowym na przygotowanie się organizacyjne i techniczne do realizacji wypłat na masową skalę. Szybkie wejście w życie przepisów nie narusza przy tym zasad demokratycznego państwa prawnego ani reguł prawidłowej legislacji – wynika wyłącznie z konieczności zachowania odpowiedniego harmonogramu działań.

Projektowane rozporządzenie ma charakter czysto wykonawczy i nie budzi żadnych wątpliwości natury prawnej czy proceduralnej. Nie wymaga konsultacji z instytucjami Unii Europejskiej, nie zawiera przepisów technicznych wymagających notyfikacji, a także – jak podkreślają autorzy projektu – nie stwarza żadnych zagrożeń korupcyjnych. Dokument zostanie opublikowany na stronach Rządowego Centrum Legislacji, zgodnie ze standardową procedurą dotyczącą przejrzystości procesu legislacyjnego.

Rada Ministrów przygotowała projekt rozporządzenia, który jednoznacznie wskazuje wrzesień 2026 roku jako miesiąc wypłaty kolejnej "14. emerytury". Decyzja ta wynika z ustawowego obowiązku corocznego określania terminu wypłaty przez rząd, przy uwzględnieniu możliwości organizacyjnych ZUS, KRUS i innych instytucji rentowych. Rozporządzenie ma wejść w życie w lipcu 2026 roku, dając organom wypłacającym świadczenie odpowiedni czas na przygotowania. Dla milionów polskich emerytów i rencistów oznacza to jasność co do terminu, w którym mogą spodziewać się dodatkowych pieniędzy na swoich kontach.

Infor.pl
Sprzedała dom z babcią w środku! Prawo na to pozwala, ale senior zostaje sam. Czy nowy właściciel powinien zapewnić opiekę?
07 lip 2026

Pani Jadwiga przekazała wnuczce dom w zamian za opiekę. Ta go sprzedała – razem z zamieszkującą seniorką. Niewielu wie, że to możliwe. Co wtedy z obowiązkami? Czy nowy właściciel musi zapewnić opiekę? Prawniczka wyjaśnia, jak działa prawo dożywocia i czego się wystrzegać.

Emerytura czy "kompensówka"? Nauczyciele masowo sprawdzają ten wiek. ZUS stawia twarde warunki
07 lip 2026

Praca w szkole potrafi mocno wycieńczyć, ale pedagodzy wcale nie muszą czekać na powszechny wiek emerytalny, by legalnie pożegnać się z tablicą i zachować comiesięczne wypłaty. Rozpoczęły się wakacje. Dla wielu nauczycieli to nie tylko czas zasłużonego urlopu, ale też moment na podjęcie życiowej decyzji o zakończeniu kariery zawodowej. ZUS przypomina o alternatywie, która dla tysięcy osób staje się finansowym ratunkiem. Przepisy są jednak nieubłagane - wystarczy jeden mały błąd z umową, by urzędnicy zablokowali wypłatę środków. Na dodatek od niedawna na liście uprawnionych znajdują się zupełnie nowe zawody.

Pudełka fasonowe vs klapowe — które lepsze do e-commerce i jak bezpiecznie zapakować produkty do wysyłki?
07 lip 2026

Karton klapowy (FEFCO 0201) sprawdza się lepiej przy transporcie ciężkich i dużych przesyłek oraz gdy priorytetem jest najniższa cena. Pudełko fasonowe składa się bez taśmy w kilkanaście sekund i lepiej wygląda przy rozpakowywaniu, dlatego dominuje w wysyłkach odzieży, kosmetyków i elektroniki.

Skład VAT od 2027 roku. Czy Polska stanie się bardziej atrakcyjna dla międzynarodowego handlu?
07 lip 2026

Polska przygotowuje nowe rozwiązanie dla przedsiębiorców prowadzących międzynarodowy obrót towarowy. Tak zwany skład VAT ma uprościć rozliczenia podatkowe i ograniczyć negatywny wpływ VAT na płynność przedsiębiorstw. To zmiana techniczna tylko z pozoru. W praktyce może mieć znaczenie dla decyzji o tym, gdzie firmy będą magazynować towary, tworzyć centra dystrybucyjne i prowadzić operacje handlowe obejmujące kilka państw.

Staże i praktyki wakacyjne: czy wynagrodzenie jest konieczne? Obowiązki pracodawcy i nadchodzące zmiany
07 lip 2026

Wakacje to dla wielu firm moment, w którym pojawia się temat staży i praktyk. Z jednej strony organizacje chcą pozyskać młode talenty, odciążyć zespoły i sprawdzić potencjalnych przyszłych pracowników. Z drugiej – staż lub praktyka nie mogą być traktowane jako wygodny sposób na pozyskanie taniej albo darmowej siły roboczej. Zwłaszcza dziś, gdy na rynku pojawia się coraz silniejsze oczekiwanie, aby takie formy współpracy były jasno opisane, sensownie zaplanowane i sprawiedliwie wynagradzane. Jakie obowiązki ma pracodawca?

Płaca minimalna 2027. Pracodawcy jednogłośnie poparli propozycję rządu. Padła konkretna kwota
07 lip 2026

Minimalne wynagrodzenie w 2027 roku wzrośnie do 4 950 zł brutto? Taki poziom podwyżki zaproponował rząd, a propozycję jednogłośnie poparła strona pracodawców Rady Dialogu Społecznego, w tym Związek Rzemiosła Polskiego. Przedsiębiorcy oceniają, że wzrost o 3 proc. jest rozwiązaniem wyważonym – z jednej strony poprawi sytuację osób otrzymujących najniższe wynagrodzenie, z drugiej uwzględni możliwości finansowe firm i aktualną sytuację gospodarczą.

Rząd zdecydował w sprawie wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2026 r.
07 lip 2026

Rząd opublikował już projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie określenia miesiąca wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2026 r. Co w praktyce oznacza to dla seniorów w kontekście tegorocznej 14. emerytury?

Osoby niepełnosprawne z psami asystującymi bez skutecznej ochrony prawnej. Przepisy są, ale brak sankcji za ich łamanie
07 lip 2026

Osoby z niepełnosprawnościami korzystające z pomocy psów asystujących wciąż napotykają bariery w codziennym funkcjonowaniu. Do Rzecznika Praw Obywatelskich trafiają skargi na odmowy wstępu do restauracji, parków czy placówek zdrowia – mimo obowiązujących przepisów gwarantujących takie prawo. Regulacje istnieją, ale nie przewidują sankcji ani skutecznych narzędzi egzekwowania. Co robić?

Rząd zdecydował: będzie zmiana przepisów dotyczących karty parkingowej dla osób z niepełnosprawnościami. Wszystko przez kluczową datę 12 lipca 2026 r.
07 lip 2026

Rząd przygotował nowelizację rozporządzenia w sprawie wykazu dokumentów publicznych, która wykreśla kartę parkingową z katalogu dokumentów trzeciej kategorii. Powodem jest unijna dyrektywa wprowadzająca wspólny, europejski wzór karty parkingowej dla osób z niepełnosprawnościami – jej wdrożenie sprawia, że dostosowywanie obecnego, krajowego wzoru do nowych zabezpieczeń byłoby nieopłacalne i prowadziłoby do podwójnych kosztów budżetowych.

URE zmienił zasady dla części właścicieli fotowoltaiki. Do 31 lipca trzeba złożyć nowy dokument, inaczej grozi kara
07 lip 2026

Nie wszyscy właściciele paneli fotowoltaicznych muszą o tym pamiętać, ale dla części przedsiębiorców zbliża się ważny termin. Urząd Regulacji Energetyki opublikował nowy wzór obowiązkowego sprawozdania dla wytwórców energii w małych instalacjach OZE. Pierwszy raz trzeba go wykorzystać już przy rozliczeniu za pierwsze półrocze 2026 roku. Dokument musi trafić do URE najpóźniej 31 lipca.

pokaż więcej
Proszę czekać...