Prezes GUS w dniu 16 lutego 2024 r. wydał obwieszczenie w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2023 r. i w drugim półroczu 2023 r. Wiemy już, od jakiej kwoty należy obliczać odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Jaka jest podstawa obliczenia odpisu na ZFŚS
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2023 r. wyniosło 6246,13 zł, a w drugim półroczu 2023 r. wyniosło 6445,71 zł.
Podane wyżej przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu roku poprzedniego stanowi podstawę ustalenia wysokości odpisu podstawowego na ZFŚS na jednego zatrudnionego w 2024 r. (w przeliczeniu na pełne etaty).
W 2024 r. podstawą do obliczenia wysokości odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest kwota 6445,71 zł.
Którzy pracodawcy tworzą ZFŚS
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzą pracodawcy, którzy według stanu na dzień 1 stycznia 2024 r. zatrudniają co najmniej:
- 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty,
- 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, jeżeli z wnioskiem o utworzenie funduszu wystąpiła zakładowa organizacja związkowa.
Obowiązkowo, bez względu na liczbę pracowników zatrudnianych 1 stycznia 2024 r., ZFŚS tworzą pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych.
Podstawa prawna:
- art. 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 998 ze zm.)
- obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 16 lutego 2024 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2023 r. i w drugim półroczu 2023 r.