Okresy składkowe i nieskładkowe
Okresy składkowe - są to okresy aktywności zawodowej uwzględniane przy ustalaniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy oraz do ustalenia jej wysokości. Okresy składkowe to okresy opłacania składek oraz okresy, za które nie było obowiązku opłacania składki.
Okresami składkowymi są m.in. okresy ubezpieczenia, czyli np.
- pracy na podstawie umowy o pracę,
- czynnej służby wojskowej w Wojsku Polskim,
- pobierania zasiłku macierzyńskiego.
Okresy nieskładkowe są to okresy, za które nie zostały opłacone składki, które jednak z uwagi na ich specyficzny charakter podlegają uwzględnieniu przy ustalaniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy oraz jej wysokości.
Okresami nieskładkowymi są np. okresy:
- pobierania wynagrodzenia chorobowego,
- zasiłku chorobowego,
- świadczenia rehabilitacyjnego,
- nauki w szkole wyższej.
Przy obliczaniu renty okresy składkowe są uwzględniane w pełnym wymiarze.
Okresy nieskładkowe uwzględnia się w wymiarze nieprzekraczającym jednej trzeciej udowodnionych okresów składkowych.
Jaki wymiar okresów
Wymiar okresów składkowych i nieskładkowych zależy od wieku, w którym powstała niezdolność do pracy i wynosi:
- 1 rok - jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat,
- 2 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 20 lat do 22 lat,
- 3 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 22 lat do 25 lat,
- 4 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 25 lat do 30 lat,
- 5 lat - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat.
Wymagane 5 lat
W przypadku wymaganych 5-ciu lat w odniesieniu do osób, u których niezdolność do pracy powstała po ukończeniu 30. roku życia, pięcioletni okres składkowy i nieskładkowy musi przypadać w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed:
- zgłoszeniem wniosku lub
- dniem powstania niezdolności do pracy.
Do tego okresu nie są wliczane okresy pobierania:
- renty z tytułu niezdolności do pracy,
- renty szkoleniowej,
- renty rodzinnej.