Za okresy pracy w Polsce będzie Pani mogła otrzymać polską emeryturę, ale nie wcześniej niż po ukończeniu wieku 60 lat Emerytura będzie ustalana według nowych zasad określonych w art. 24 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z którym ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego, wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn.
Polecamy: Nowe emerytury. Obowiązki pracodawcy po zmianach od 1 października 2017 r. PREMIUM
Jak wynika z powyższego, uzyskanie emerytury na nowych zasadach uzależnione jest jedynie od osiągnięcia przez kobietę 60 roku życia. Nie musi być – tak jak w przypadku obecnie przyznawanych emerytur - jednocześnie spełniony warunek posiadania odpowiedniego okresu zatrudnienia.
Natomiast podstawą obliczenia nowej emerytury będzie zwaloryzowana kwota składek na ubezpieczenie emerytalne, za okres od 1 stycznia 1999r., powiększona o zwaloryzowany kapitał początkowy (obliczany dla osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1948r., które posiadają okresy składkowe i nieskładkowe przypadające przed dniem 1 stycznia 1999 r.). Emerytura stanowić będzie równowartość kwoty będącej wynikiem podzielenia zgromadzonej na koncie kwoty przez tzw. średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi, w jakim ubezpieczony będzie przechodził na emeryturę.
Dodaję, że jeżeli posiadany przez panią 16-letni okres pracy w Polsce w całości lub w części przypada przed dniem 1 stycznia 1999 r. - to za te okresy - powinna pani mieć ustalony przez ZUS kapitał początkowy - w formie decyzji.
Podstawa prawna: Art. 24 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych