Jest to pierwsza podwyżka pensji od 2015 roku. Pracownicy, których obowiązuje 40 godzinny tydzień pracy dotychczas mogli zarobić minimum 1477 euro. Od 2017 roku ci sami pracownicy zarobią 1536 euro, czyli o 59 euro więcej.
Komisja decydująca co dwa lata o podwyżce i jej skali składa się z trzech przedstawicieli pracodawców i takiej samej liczby związkowców. Punktem orientacyjnym dla tego gremium jest indeks Federalnego Urzędu Statystycznego, uwzględniający zawierane w Niemczech układy zbiorowe. W przypadku obecnej decyzji podwyżka jest wyższa o 7 eurocentów od indeksu
Źródło: PAP