Bony towarowe otrzymywane przez pracowników przed świętami Bożego Narodzenia to jeden z lepszych prezentów, jaki mogą uzyskać od pracodawcy pracownicy. Spełniają funkcje motywacyjne. Pracownik, który otrzyma bon, staje się doceniany, co może wpływać na zwiększenie efektywności jego pracy.
Można zauważyć wzrost zainteresowania pracodawców bonami. Coraz częściej wykorzystują bony, jako pomysł gratyfikacji pracowników.
Bony towarowe to specyficzny środek płatniczy. Są emitowane przez wystawców. Do największych wystawców bonów towarowych i usługowych w Polsce należą: Sodexho Pass Polska, Bonus Systems, Accor Services Wasza Żywieniowa i TravelPass Polska.
Pracownicy, którzy posiadają bony, mogą nimi płacić w sklepach, restauracjach, hotelach.
Możemy wyróżnić różne rodzaje bonów towarowych:
- bony żywnościowe – można nimi opłacać zakup produktów żywnościowych,
- bony restauracyjne - można nimi płacić za usługi w restauracjach,
- kupony SPA – można nimi płacić w salonie odnowy biologicznej, gabinecie kosmetycznym,
- bony turystyczne (podróżnicze) – można nimi płacić za urlop za granicą, za wycieczkę krajową lub zagraniczną,
- bony rekreacyjne – można za nie opłacić usługi sportowe (abonament na basen, klub fitness),
- bony rozrywkowe – można nimi opłacić seans kinowy, przedstawienie teatralne, koncert.
Średnia wartość bonów, które otrzymują pracownicy w okresach przedświątecznych wynosi 300 zł. |
Na papierze czy kartą
Zdecydowaną większość bonów, jakie istnieją na rynku to bony w tradycyjnej formie papierowej. Jednak coraz częściej pojawiają się bony elektroniczne. Pojawią się także karty elektroniczne do zakupów przez internet.