Rekrutacja po zmianie przepisów. Wszyscy skupiają się na zmianach w ogłoszeniach o pracę, a o tym się nie mówi

Małgorzata Masłowska
rozwiń więcej
Rekrutacja po zmianie przepisów. Wszyscy skupiają się na zmianach w ogłoszeniach o pracę, a o tym się nie mówi / Rekrutacja po zmianie przepisów. Wszyscy skupiają się na zmianach w ogłoszeniach o pracę, a o tym się nie mówi / Shutterstock

Zmiany w zakresie obliczania pracowniczego stażu pracy pociągnęły za sobą wiele konsekwencji. Najchętniej i najwięcej mówi się o tych mających wymiar finansowy, jednak równie istotne są te dotyczące prowadzenia rekrutacji. Na co trzeba zwrócić uwagę w związku ze zmianami w zakresie stażu pracy?

Zmiany w zakresie obliczania stażu pracy

Od 1 stycznia 2026 r. obowiązują znowelizowane przepisy dotyczące obliczania pracowniczego stażu pracy. Wprowadzona zmiana była zaraz po planach skrócenia czasu pracy jedną z najczęściej komentowanych. Pierwsi pracownicy mogą już korzystać z płynących ze zmian pozytywnych konsekwencji, jednak dotyczy to tylko osób zatrudnionych u pracodawców budżetowych. Pozostali, zatrudnieni na rynku prywatnym, będą musieli poczekać do maja 2026 roku.

Przypomnijmy, że do końca 2025 roku staż pracy pracownika obliczało się sumując wskazane przez ustawodawcę okresy zatrudnienia w ramach stosunku pracy i niektóre inne, zrównane z nimi. Nie były do nich jednak zaliczane okresy prowadzenia działalności gospodarczej, czy okresy wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych. To się zmieniło, a staż pracy osób, które mogą wykazać tego rodzaju okresy może istotnie wzrosnąć. To oczywiście ma wpływ na szereg uprawnień, np. wysokość dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej, czy wymiar urlopu wypoczynkowego. W niektórych przypadkach takie ponowne przeliczenie stażu może wpłynąć również na dłuższy okres wypowiedzenia umowy o pracę. Te zmiany są najsilniej akcentowane w publikacjach dotyczących wejścia w życie omawianej nowelizacji. Nie należy jednak zapominać o tych mniej medialnych.

Polecamy: Kalendarz 2026

Rekrutacja pracowników na nowych zasadach

Taką zmianą jest na przykład ta, że staż pracy obliczony na nowych zasadach będzie miał również znaczenie dla procesów rekrutacyjnych. Wymóg posiadania doświadczenia na określonym stanowisku pracy często przybierający postać właśnie legitymowania się określonym stażem pracy nie jest niczym nowym w kontekście procesów rekrutacyjnych. O ile w przypadku naborów prowadzonych w sektorze prywatnym fakt czy praca była wykonywana na podstawie umowy o pracę, czy też na innej podstawie, często nie ma znaczenia, a istotny jest sam fakt jej wykonywania i posiadania doświadczenia, o tyle np. w przypadku naboru na wolne stanowiska urzędnicze sprawa nie jest już taka prosta. Warto pamiętać o tym, że weryfikując, czy kandydat do pracy spełnia wymagane warunki, trzeba obecnie stosować znowelizowane regulacje i wykazywany staż pracy obliczać przy uwzględnieniu nowych, zaliczalnych okresów. Jednak co istotne, zasady te będą miały zastosowanie jedynie do naborów wszczętych po rozpoczęciu stosowania nowych przepisów. Oznacza to, że kandydat podczas postępowania kwalifikacyjnego, które rozpoczęło się po 1 stycznia 2026 r. w sektorze publicznym albo po 1 maja 2026 r. w sektorze prywatnym, będzie składał dokumenty potwierdzające wszystkie okresy zatrudnienia, na przykład zaświadczenia o prowadzonej działalności gospodarczej, czy pracy wykonywanej na podstawie umów cywilnoprawnych. Nabory na wolne stanowiska, które nie zostały zakończone i trwają, będą rozstrzygane na zasadach obowiązujących odpowiednio przed 1 stycznia i przed 1 maja 2026 r.

Prawo
Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Co przysługuje – lista
14 sty 2026

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mają prawo do wielu przywilejów, które mają im ułatwić życie społeczne i zawodowe. Wśród nich warto wymienić krótszy czas pracy, dodatkowy urlop, zwolnienia na turnusy rehabilitacyjne, kartę parkingową czy zasiłki.

Pracodawcy niesłusznie pozbawiają pracowników prawa do tego wolnego. Warto znać przepisy i bronić swoich praw
14 sty 2026

Pewne zasady postępowania, nie tylko w życiu prywatnym, ale i w pracy, są oparte jedynie na zwyczaju. Warto od czasu do czasu pochylić się nad nimi i skonfrontować je z tym, co wynika z obowiązujących przepisów, by mieć pewność, że swoim działaniem nie łamiemy prawa.

Jak często można korzystać z tego zwolnienia? Pracodawca nie może go limitować i musi udzielać pracownikom wolnego
14 sty 2026

Jak prawidłowo korzystać z uprawnień pracowniczych? Odpowiedź na to pytanie nie zawsze jest łatwa. Jak więc pozostać w zgodzie z przepisami, gdy pracodawcy mają tendencję do zaostrzania obowiązujących zasad, a pracownicy do ich interpretowania na swoją korzyść?

Pracodawcy jednak nadal będą mogli nadużywać B2B, umów zlecenia i umów o dzieło – „Znajdziemy lepsze sposoby ochrony pracowników”. Premier Donald Tusk wstrzymuje kontrowersyjną reformę
14 sty 2026

W dniu 4 grudnia 2025 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, który zakładał wyposażenie okręgowych inspektorów pracy w kompetencje do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych (czyli umów zlecenia i umów o dzieło) oraz B2B w umowy o pracę – został przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów. W związku z licznymi kontrowersjami na jego temat – ostatecznie, nie spotkał się on jednak z uznaniem Premiera Donalda Tuska.

Ci, którzy mają mieszkania z balkonem będą za to słono płacić. I nie ma żadnej litości
14 sty 2026

Jedni powiększają sobie w ten sposób powierzchnię użytkową, dla innych to tarcza przed zimnem i hałasem. Mieszkańcy bloków coraz częściej decydują się na zabudowę balkonu. Montują okna albo szklane przegrody. I tu zaczyna się problem, bo prywatna decyzja zderza się z prawem, które elewację traktuje jak dobro wspólne. Ingerowanie w jej wygląd bez uzyskania zgody, z formalnego punktu widzenia oznacza samowolę budowlaną. A to może słono kosztować.

Rząd szykuje zmiany w 800 plus w 2027 r. Likwidacja corocznego obowiązku składania wniosków i nowa grupa osób zyska prawo do świadczenia wychowawczego
14 sty 2026

Rodzice w Polsce będą mogli zapomnieć o corocznym składaniu wniosków o popularne świadczenie wychowawcze w wysokości 800 zł na dziecko. Nowelizacja ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci proponowana przez rząd wprowadzić ma automatyczne, coroczne przedłużanie prawa do świadczenia wychowawczego na kolejny roczny okres świadczeniowy bez konieczności osobistego składania przez rodzica wniosku. To jedna formalność mniej dla milionów rodziców. Ponadto nowa kategoria osób zyska prawo do świadczenia wychowawczego.

Roman Giertych: Będzie ograniczony dostęp do mediów społecznościowych. Wywołują poważne problemy natury psychicznej
14 sty 2026

Posłowie KO przygotują projekt ustawy ograniczającej możliwość korzystania z mediów społecznościowych. Zdaniem Romana Giertycha mają one negatywny wpływ na naukę i życie społeczne. Zakaz ma dotyczyć osób do ukończenia 15. roku życia.

Szokujące kary obowiązują od 2026 roku: nawet 30 000 zł grzywny za palenie tytoniu w niewłaściwych miejscach, czy wypalanie traw
13 sty 2026

2 stycznia 2026 r. weszły w życie znaczące zmiany w Kodeksie wykroczeń i Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia, które radykalnie zaostrzają odpowiedzialność za zachowania mogące powodować pożary lub zagrażać bezpieczeństwu — w tym za palenie tytoniu w niedozwolonych miejscach czy wypalanie traw. To największa zmiana w prawie wykroczeń w tym obszarze od lat, która może dotknąć każdego z nas.

Wyrok jest niejasny, niejednoznaczny, nieprecyzyjny? Możesz wystąpić do sądu o wyjaśnienie!
13 sty 2026

Zgodnie z art. 352 Kodeksu postępowania cywilnego sąd, który wydał wyrok, rozstrzyga postanowieniem wątpliwości co do jego treści. Wykładnia wyroku dokonywana przez sąd zwana jest wykładnią autentyczną. Jest jedną z postaci tzw. rektyfikacji wyroku (pozostałe to: sprostowanie i uzupełnienie wyroku).

Port Haller w pobliżu elektrowni atomowej. Nowa inicjatywa PiS
13 sty 2026

Prawo i Sprawiedliwość zaprezentowało propozycję budowy nowego portu morskiego nad Bałtykiem. Projekt został przedstawiony podczas konferencji prasowej przez prezesa PiS Jarosława Kaczyńskiego i ma stać się jednym z elementów programu wyborczego partii przed wyborami parlamentarnymi.

pokaż więcej
Proszę czekać...