Zobacz: Wzór umowy o pracę – ważny od 22 lutego 2016 r.
Polecamy: Jak wypowiadać umowy o pracę. Procedura i wzory dokumentów.
.......................................................... …………………………………… r.
(pieczątka firmowa pracodawcy)
Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony
zawarta w dniu …………………………… (data zawarcia umowy) r. w ………………… (miejscowość) pomiędzy:
1. …………………………………… (nazwa pracodawcy) z siedzibą przy ul. …………………. (nazwa ulic i numer domu) w ……………………. (miejscowość), zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowane przez …………………………. (osoba upoważniona do reprezentowania pracodawcy)
a
2. Panem ………………………… (imię i nazwisko pracownika), zamieszkałym przy ul. …………………………. (nazwa ulic i numer domu) w ……………………. (miejscowość), zwanym dalej Pracownikiem.
o następującej treści:
1. Pracodawca zatrudnia Pracownika na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na stanowisku ……………….. (nazwa stanowiska) w dziale ………………. (nazwa działu) w pełnym wymiarze czasu pracy i powierza obowiązki określone w zakresie zadań i czynności stanowiących załącznik do niniejszej umowy.
2. Pracownik obowiązany jest wykonywać powierzoną pracę w siedzibie pracodawcy, tj. w …………………………. mieszczącym się przy ul. …………………….. w ………………….. (miejsce wykonywania pracy), począwszy od dnia …………………… r. (data rozpoczęcia pracy)
3. W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie płatne na warunkach przewidzianych w niniejszej umowie składające się z:
1) wynagrodzenia zasadniczego – ……………… zł
2) dodatku funkcyjnego - …………………. zł
3) premii miesięcznej w wysokości ………………. % wynagrodzenia zasadniczego
RAZEM BRUTTO: ………………………. zł (słownie: ……………………….. złotych).
4. Inne warunki umowy:
W czasie trwania umowy Pracownik ma prawo korzystać ze służbowego samochodu, a także otrzymuje do dyspozycji telefon komórkowy.
…………………………. …………………………….
Oświadczam, że egzemplarz niniejszej umowy
otrzymałem i po zapoznaniu się
z jej treścią zaproponowane warunki pracy
i wynagrodzenia przyjmuję.
……………………………………..
POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2018, poz. 917)