Jak oblicza się zasiłek wyrównawczy przy przepracowanym niepełnym miesiącu

Zasiłek wyrównawczy przysługuje Ci również za okresy, w których przepracowałeś tylko część miesiąca, wskutek nieobecności w pracy. 

Nieobecność w pracy może być spowodowana jest niezdolnością do pracy, sprawowaniem opieki, pobieraniem zasiłku macierzyńskiego lub innymi usprawiedliwionymi przyczynami, jeśli nie zachowałeś prawa do wynagrodzenia za ten okres.

W takim przypadku zasiłek wyrównawczy za ten miesiąc zostanie Ci obliczony w następujący sposób:

  • w pierwszej kolejności zostanie obliczone Twoje przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy przed podjęciem rehabilitacji,
  • następnie to przeciętne wynagrodzenie zostanie zmniejszone o 1/30 za każdy dzień Twojej nieobecności,
  • kwota zasiłku wyrównawczego będzie różnicą pomiędzy pomniejszonym średnim wynagrodzeniem, a zarobkiem osiągniętym w danym miesiącu podczas rehabilitacji zawodowej.

W stosunku do pracownika orzeczono konieczność podjęcia 24 miesięcy rehabilitacji zawodowej od dnia 01 stycznia 2008r. W ciągu 12 miesięcy przed rehabilitacją pracownik ten otrzymywał stały przychód w wysokości 3000,00 zł brutto miesięcznie. We wrześniu 2008r. pracownik był nieobecny w pracy przez 5 dni z powodu choroby. Za miesiąc wrzesień przychód w ramach rehabilitacji zawodowej pracownika wyniósł 1759,00 zł.

Obliczenie kwoty zasiłku wyrównawczego:

1. przeciętne wynagrodzenie za 12 miesięcy przed rehabilitacją:

- od stycznia do czerwca 2007r.:

Wynagrodzenie 3000,00 zł minus składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 561,30 zł (3000 x 18,71%) = 2438,70 zł

Wynagrodzenie 2438,70 x 6 miesięcy = 14632,20 zł

- od lipca do grudnia 2007r.

Wynagrodzenie 3000,00 zł minus składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 471,30 zł (3000 x 15,71%) = 2528,70 zł

Wynagrodzenie 2528,70 zł x 6 miesięcy = 15172,20 zł

- przeciętne miesięczne wynagrodzenie:

Wynagrodzenie od stycznia do czerwca 14632,20 zł

Wynagrodzenie od lipca do grudnia 15172,20 zł

= suma wynagrodzeń 29804,40 zł

Suma wynagrodzeń 29804,40 zł : 12 miesięcy = 2483,70 zł.

2. Pomniejszenie przeciętnego wynagrodzenia o dni nieobecności

Przeciętne wynagrodzenie sprzed rehabilitacji 2483,70 zł 30 dni = 82,79 zł tj. wynagrodzenie za 1 dzień

Kwota pomniejszenia za 5 dni nieobecności:

5x 82,79 zł = 413,95 zł

Przeciętne wynagrodzenie pomniejszone o dni nieobecności:

2483,70 – 413,95 zł = 2069,75 zł.

3.Wynagrodzenie otrzymane w czasie rehabilitacji za miesiąc wrzesień 2008r.:

Wynagrodzenie brutto w czasie rehabilitacji za miesiąc wrzesień 1759,00 zł

minus składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 241,16 zł (1759 x 13,71%) = 1517,84 zł

4. Kwota zasiłku wyrównawczego za wrzesień 2008r.:

2069,75 zł (przeciętne wynagrodzenie za 12 miesięcy sprzed rehabilitacji pomniejszone o dni nieobecności) minus 1517,84 zł (obniżone wynagrodzenie miesięczne otrzymane w trakcie rehabilitacji) = 551,91 zł.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Prawo
Wybory prezydenckie 2025 coraz bliżej. Sprawdź, jak głosować poza miejscem zamieszkania. Nie przegap terminów!
03 maja 2025

Już 18 maja odbędzie się pierwsza tura wyborów prezydenckich. Jeśli w dniu głosowania nie będziesz w swoim miejscu zameldowania, masz jeszcze kilka dni, by złożyć odpowiednie wnioski. Wyjaśniamy, jak zagłosować korespondencyjnie, przez pełnomocnika lub w innym lokalu – i do kiedy trzeba to załatwić.

Koniec z absurdem tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców – od teraz dodatkowy dzień wolny na każde kolejne dziecko?
03 maja 2025

Na 1 dziecko – 2 dni wolne, na 2 dzieci – 3 dni wolne, na 3 dzieci – 4 dni wolne, a na 4 i więcej – 5 dni wolne, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów
02 maja 2025

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?
02 maja 2025

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025
03 maja 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]
02 maja 2025

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód - podkreśla Łukasz Krasoń. Jednak czy będą chętni na tą specyficzną i wymagającą dużego wysiłku psychicznego i fizycznego pracę?: Nie wiadomo też jak będzie z wynagrodzeniem, a nie wydaje się, żeby byli chętni do tej pracy tylko za minimalną krajową.

Donald Trump spotkał się z Karolem Nawrockim w Gabinecie Owalnym Białego Domu. "You will win"
02 maja 2025

Prezydent Stanów Donald Trump spotkał się w czwartek 1 maja 2025 r. z kandydatem na prezydenta RP Karolem Nawrockim - podał Biały Dom. Nawrocki relacjonował, że D. Trump przepowiadał mu wygraną w wyborach.

7 lat ważności części orzeczeń o niepełnosprawności i inne zmiany. Nowelizacja rozporządzenia dot. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności
03 maja 2025

W dniu 30 kwietnia 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Celem tej nowelizacji jest doprecyzowanie zasad wydawania orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, a także wydłużenie okresów ważności tych orzeczeń. Co się dokładnie zmieni i od kiedy?

Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł
02 maja 2025

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia
01 maja 2025

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

pokaż więcej
Proszę czekać...