Jaką kwotę można zaoszczędzić w PPK?

Jaką kwotę można zaoszczędzić w PPK? Kalkulator PPK. Ile można uzbierać w PPK? / fot. Fotolia
Sprawdź, jaką kwotę można zaoszczędzić w ramach PPK. Pamiętaj, że państwo dopłaci do Twoich oszczędności w postaci dopłaty powitalnej i dopłaty rocznej. PFR Portal PPK podaje przykładową kalkulację wypłat z PPK.

Ile można uzbierać w PPK?

Gromadzenie oszczędności to satysfakcjonujące zajęcie, jeśli mamy świadomość, ile dokładnie możemy zyskać. Warto więc sprawdzić, z jakimi korzyściami mamy do czynienia przy regularnym gromadzeniu środków w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych. Dziś podpowiadamy, jakie bonusy i zyski związane są z uczestnictwem w PPK.

Perspektywa otrzymania wymiernych korzyści materialnych to jedna z zalet udziału w systemie Pracowniczych Planów Kapitałowych. A na co możemy liczyć w przypadku tego rodzaju oszczędzania? Otóż bardzo ważnym elementem, który podnosi atrakcyjność udziału w tym programie są dopłaty ze strony państwa. Pierwsza z nich to jednorazowa wpłata powitalna w wysokości 250 zł, a druga to dopłata roczna w wysokości 240 zł.

Polecamy: Pracownicze plany kapitałowe. Nowe obowiązki pracodawców i płatników.

Polecamy: PPK dla pracownika

Przykładowa kalkulacja wypłat z PPK

Dobrze jest również wiedzieć, jak wygląda sytuacja wypłaty środków z PPK po 60. roku życia. Istotnym punktem odniesienia jest wiek uczestnika, poziom jego zarobków oraz wybrana wysokość procentowa oszczędności, liczona od wysokości wynagrodzenia. I tak na przykład 30-latek, który zaczyna gromadzić pieniądze w Pracowniczych Planach Kapitałowych, przy założeniu, że zarabia 4000 zł brutto miesięcznie i wpłaca co miesiąc 80 zł (2% ze strony pracownika) i ma dopłatę 60 zł, czyli 1,5% pracodawcy przez 30 lat, po ukończeniu 60. roku życia będzie mógł wypłacić w najkorzystniejszej wersji jednorazowo 25% wszystkich oszczędności, czyli 35 191 zł. Pozostałą część 75% może wypłacać co miesiąc przez np. kolejne 10 lat (ale może to być też 20 czy 30 lat).

W wersji 10-letniej wypłaty otrzymamy co miesiąc około 1007 zł, w przypadku 20 lat - 572 zł/mies. Warto pamiętać, że także w okresie wypłat nasze oszczędności pracują, a w przypadku śmierci uczestnika w okresie wypłat jego pozostałe środki przypadają wskazanym osobom uprawnionym lub spadkobiercom oszczędzającego. W tym scenariuszu całkowita kwota oszczędności uczestnika, w momencie ukończenia 60 lat to 140 764 zł.

Dla porównania w przypadku gromadzenia środków w banku na koncie systematycznego oszczędzania z oprocentowaniem 2,5% w ciągu 30 lat z identycznej kwoty 80 zł miesięcznie odłożymy wówczas ledwie 42 919 zł (brak dopłat od pracodawcy i państwa, a banki oferują niższe oprocentowanie niż długoterminowe inwestycje).

Wypłata przed ukończeniem 60. roku życia

Atutem uczestnictwa w PPK jest również alternatywa wcześniejszej wypłaty przed osiągnięciem wieku 60 lat. Część pieniędzy można bowiem wypłacić w sytuacji poważnego zachorowania własnego, współmałżonka lub dziecka – do 25% bez obowiązku zwrotu, a w przypadku zakupu mieszkania lub domu nawet 100% z obowiązkiem zwrotu. Jeśli środki zostaną zwrócone w terminie, od takiej wypłaty nie będzie naliczany podatek.

Poza tym dobrze jest wiedzieć, że de facto uczestnik Pracowniczych Planów Kapitałowych może wypłacić zgromadzone środki w dowolnym momencie, na przykład po 10 latach. Wtedy 30% środków z wpłat pracodawcy wraca do ZUS-u, całość wpłat państwa zostaje zwrócona, a pracownik będzie musiał zapłacić podatek od zysków kapitałowych (jeśli wystąpiły). Nawet w tym scenariuszu "wyjmujemy" z systemu niemal 2 razy więcej pieniędzy, niż gdybyśmy je samodzielnie oszczędzali w banku! 

Zachęcamy do samodzielnego wyliczania możliwych do zgromadzenia środków, które można wykonać na kalkulatorze oszczędności PPK i - pomocniczo - na kalkulatorze rocznych korzyści pracownika.

PFR Portal PPK Sp. z o.o.
rozwiń więcej
Infor.pl
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary
03 maja 2025

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

Kwalifikacje nauczycieli do zmiany. Związkowcy wyliczają poważne wady projektu
03 maja 2025

MEN zmienia przepisy dotyczące kwalifikacji nauczycieli. Związkowcy z KSOiW NSZZ "Solidarność" uważają, że projekt rozporządzenia budzi poważne wątpliwości i niesie "istotne zagrożenia dla jakości kształcenia oraz sytuacji kadrowej w polskim systemie oświaty". Apelują o przeprowadzenie szerokich konsultacji społecznych, aby "uniknąć negatywnych skutków dla systemu edukacji".

UWAGA: maturę można zdawać w domu. Jest komunikat CKE
03 maja 2025

Wprawdzie nie doszło jeszcze do tego, że maturę można zdawać zdalnie (na szczęście), ale okazuje się, że można ją zdawać w domu. Są na to przepisy, jest specjalny wniosek, a poszczególne Okręgowe Komisje Egzaminacyjne wydają w tym zakresie wytyczne.

Zmiany w wypłatach 800 plus. ZUS przesuwa w maju terminy przelewów. Kiedy pieniądze trafią do rodziców?
03 maja 2025

Jak to jest z tym przelewaniem 800 plus na konta rodziców? Wedle harmonogramu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, pieniądze wypłacane są w dziesięciu określonych terminach. Bywa, że z powodu takiego a nie innego ułożenia dat, przelewy robione są wcześniej. Tak właśnie będzie w maju.

Czy 04.05.2025 r. to niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka
03 maja 2025

Długi weekend, święto w czwartek 1 maja i w sobotę 3 maja to mocno ograniczone możliwości zakupowe. Zarówno w czwartek jak i w sobotę sklepy nieczynne. W sobotę 03.05.2025 r. można je zrobić tylko w małych sklepach osiedlowych, a z sieciowych głównie w Żabce. A jak będzie w niedzielę 04.05.2025 r. - można wybrać się do Lidla lub Biedronki albo wręcz do galerii handlowej na duże tygodniowe zakupy?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów
02 maja 2025

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze?
03 maja 2025

Egzaminy maturalne 2025 rozpoczną się już niebawem. Główna sesja egzaminacyjna zaplanowana jest na okres od 5 do 22 maja 2025 r. Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze? Co w przypadku, gdy zapomni się dokumentów?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?
02 maja 2025

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025
03 maja 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Co najmniej 2074 zł brutto za pracę w majówkę?
02 maja 2025

Związek Zawodowy „Związkowa Alternatywa” apeluje do rządu o wprowadzenie wyższego wynagrodzenia dla pracowników wykonujących swoje obowiązki w trakcie dni świątecznych w majówkę. W opublikowanym komunikacie związkowcy proponują, by za trzy dni pracy (1,3 i 4 maja) wypłacana była kwota nie niższa niż 2074 zł brutto.

pokaż więcej
Proszę czekać...