REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kalkulator PPK czyli jaką kwotę można zaoszczędzić - przykłady

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) mojeppk.pl Kalkulator PPK.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) mojeppk.pl Kalkulator PPK.

REKLAMA

REKLAMA

Kalkulator PPK pozwala obliczyć, jaką kwotę można zaoszczędzić w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Należy podać m.in. wiek przystąpienia do programu, kwotę wynagrodzenia brutto i wiek zakończenia oszczędzania w PPK. Czy warto odkładać na dodatkową emeryturę? Czy opłaca się wnosić wyższe wpłaty na PPK?

Kalkulator PPK – czy to się opłaca?

Za pomocą kalkulatora PPK można obliczyć kwotę, która można zaoszczędzić w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Czy uczestnictwo w programie się opłaca? Ile pieniędzy można odłożyć na przyszłą emeryturę? Oficjalny portal Pracowniczych Planów Kapitałowych został wzbogacony o kalkulator PPK. Dzięki temu łatwemu w użyciu narzędziu można obliczyć wysokość oszczędności w ramach PPK. Kalkulator zawiera 3 zakładki: „Ile otrzymam”, „Jaki % muszę dołożyć” i „Do kiedy muszę oszczędzać”.

REKLAMA

REKLAMA

Kalkulator PPK - „Ile otrzymam”

Dzięki pierwszej zakładce oblicza się całkowitą kwotę oszczędności zgromadzonych w PPK. Należy podać:

  1. wiek, w którym uczestnik przystąpił do programu,
  2. obecne wynagrodzenie brutto,
  3. kwotę (ujętą procentowo) dobrowolnych dodatkowych miesięcznych wpłat pracownika i pracodawcy, a także
  4. wiek, do którego uczestnik zamierza odkładać pieniądze w PPK.

60 rok życia stanowi pierwszy moment, kiedy można dokonać wypłat z PPK.

Polecamy: PPK dla pracownika

REKLAMA

Następnie za pomocą kalkulatora:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. określa się wysokość wypłaty jednorazowej (0%, 25%, 100%) oraz
  2. pozostały okres comiesięcznych wypłat (minimalna liczba lat to 1 rok czyli 12 miesięcznych rat, a maksymalna liczba lat to 40 czyli 480 miesięcznych rat).

Aby jednorazowa wypłata była zwolniona z 19% podatku od zysków kapitałowych, nie może przekroczyć 25% całej sumy.

Kolejnym krokiem jest określenie:

  • zakładanej rocznej stopy zwrotu z inwestycji w okresie oszczędzania (0-5%),
  • zakładanej rocznej stopy zwrotu w okresie wypłat (0-5%) oraz
  • zakładanego rocznego wzrostu wynagrodzenia (0-5%).

Parametry te można ustalić w przedziale od 0 do 5%, gdyż organizacja OECD przewiduje, że przez najbliższe 40 lat Polska będzie rozwijała się na stabilnym poziomie od 0 do 5% rocznie. Należy jednak podkreślić, że trzy powyższe wskaźniki określone są automatycznie na poziomie odpowiednio:

  • 3,50%
  • 2,75%
  • 2,80%.

Są to przyjęte w założeniach do Ustawy o PPK parametry dla tych wartości, ustalone w oparciu o wieloletnie prognozy makroekonomiczne.

W celu zobrazowania skali potencjalnych oszczędności przedstawiamy poniższe przykłady.

PRZYKŁAD 1

Wpisując jako wiek przystąpienia do PPK 30 lat, wynagrodzenie na poziomie 4000 zł brutto (podstawowa miesięczna wpłata pracownika to 2%, a pracodawcy 1,5% wynagrodzenia brutto), nie wybierając dodatkowej wpłaty ani po stronie pracownika, ani po stronie pracodawcy, przy założeniu, że oszczędzanie zakończy się na 60 roku życia i nie dokona się jednorazowej wypłaty, a planowane wypłaty zgromadzonych oszczędności następować będą przez 20 lat (240 miesięcznych rat), zebrana kwota wyniesie 140 764 zł. Miesięczna rata wyniosłaby 763 zł. Gdyby taka osoba oszczędzała samodzielnie, odłożyłaby w tym czasie tylko 44 221 zł.

Powyższe wyliczenie zakłada najniższe składki na PPK. W przypadku opłacania najwyższych składek zarówno przez pracownika, jak i przez pracodawcę kwota ta wyniosłaby aż 304 701 zł. Miesięczna rata miałaby wysokość 1 652 zł.

Gdyby osoba ta zażyczyła sobie jednorazową wypłatę przy osiągnięciu 60 roku życia (czyli zakończeniu oszczędzania w PPK) np. w wysokości 25% zebranych środków, otrzymałaby:

1. jednorazową wypłatę w wysokości 76 175 zł (przy najwyższych wpłatach na PPK) lub 35 191 zł (przy najniższych wpłatach na PPK)

2. miesięczne wypłaty w wysokości 1 239 zł (przy najwyższych wpłatach na PPK) lub 572 zł (przy najniższych wpłatach na PPK).

PRZYKŁAD 2

Wpisując jako wiek przystąpienia do PPK 40 lat, wynagrodzenie na poziomie 6500 zł brutto, bez składek dodatkowych, przy oszczędzaniu do 60 roku życia i bez wypłaty jednorazowej, przy planowanych wypłatach na 20 lat kalkulator podaje kwotę 108 265 zł, a miesięczną ratę na poziomie 587 zł.

Przy najwyższych składkach będzie to 238 012 zł, a rata 1 290 zł.

W przypadku wybrania opcji wypłaty jednorazowej 25% osoba ta otrzyma:

  1. wypłatę jednorazową w wysokości 59 503 zł (najwyższe wpłaty) lub 27 066 zł (najniższe wpłaty)
  2. wypłaty miesięczne w wysokości 968 zł (najwyższe wpłaty) lub 440 zł (najniższe wpłaty).

Zawsze można wybrać opcję "wypłata jednorazowa 100%", ale wówczas należy pamiętać, że wypłata wszystkich zgromadzonych środków zostanie pomniejszona o podatek od zysków kapitałowych.

Kalkulator PPK -  „jaki % muszę dołożyć”

Ciekawym narzędziem kalkulatora jest zakładka „Jaki % muszę dołożyć”. Na początku ustala się bowiem wysokość miesięcznej wypłaty po zakończeniu oszczędzania w ramach PPK, wiek przystąpienia do PPK oraz aktualną wysokość wynagrodzenia brutto. Kalkulator przelicza, jaki % należy dołożyć, aby otrzymywać wpisaną wyżej wysokość miesięcznej wypłaty w przyszłości.

PRZYKŁAD 1

W przypadku omawianego już przykładu 1 jeśli pracownik (przystępujący do PPK w wieku 30 lat i zarabiający 4000 zł brutto, przy opłacaniu wpłat podstawowych) chciałby po osiągnięciu 60 roku życia otrzymywać 1500 zł co miesiąc, musiałby zwiększyć łącznie z pracodawcą wysokość wpłat o 3,75%.

PRZYKŁAD 2

W przypadku opisanego wyżej przykładu 2 gdyby pracownik (przystępujący do PPK w wieku 40 lat, którego wynagrodzenie brutto wynosi 6500 zł i przy opłacaniu składek podstawowych) chciał otrzymywać co miesiąc 1000 zł, musiałby zwiększyć wpłaty łącznie z pracodawcą o 2,64%.

Kalkulator PPK – „Do kiedy muszę oszczędzać”

Trzecia zakładka kalkulatora PPK pozwala ustalić termin, do którego należy oszczędzać w ramach PPK, aby uzyskać satysfakcjonującą comiesięczną wypłatę.

PRZYKŁAD 1

Jeśli pracownik z przykładu 1 przy opłacaniu podstawowych składek na PPK, chciałby otrzymywać comiesięczne wypłaty w kwocie 1500 zł, musiałby oszczędzać w PPK do 72 roku życia. Przy składkach najwyższych mógłby liczyć na taką kwotę już w wieku 59 lat, ale należy pamiętać, że wypłat można dokonywać dopiero po ukończeniu 60 roku życia.

PRZYKŁAD 2

Jeśli pracownik z przykładu 2 chciałby przy podstawowych wpłatach na PPK otrzymywać na emeryturze dodatkowe 1000 zł z tytułu oszczędzania w PPK, musiałby oszczędzać do 68 roku życia. Natomiast przy zwiększeniu wpłat na PPK do maksymalnej wysokości pożądaną kwotę comiesięcznych rat uzyska już w wieku 58 lat. Pierwszych wypłat można jednak dokonać dopiero po ukończeniu 60 roku życia.

Kalkulator PPK: https://www.mojeppk.pl/kalkulator.html

Mojeppk to oficjalny portal Pracowniczych Planów Kapitałowych przewidziany ustawą o PPK.

„Wyniki prezentowane przez kalkulator stanowią wyłącznie symulację, są przybliżone i nie mogą stanowić podstawy do jakichkolwiek roszczeń. PFR Portal PPK sp. z o.o. nie gwarantuje osiągnięcia wyników wskazanych w kalkulatorze, nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora, ani za jakiekolwiek inne szkody powstałe w związku z korzystaniem z tego kalkulatora. W celach obliczeń biznesowych sugerujemy użycie profesjonalnego oprogramowania stosowanego do celów księgowo-płacowych.”

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 2215)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PFR Portal PPK

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Polska nie przyjmie migrantów w ramach paktu migracyjnego? Decyzja Komisji Europejskiej i reakcje w Warszawie

Donald Tusk ogłosił, że Polska nie przyjmie migrantów ani nie zapłaci ani grosza w ramach paktu migracyjnego. Komisja Europejska dała zielone światło na zwolnienie Polski z relokacji, a rząd mówi o historycznym sukcesie. Ale z Pałacu Prezydenckiego spadła lawina krytyki – minister Zbigniew Bogucki oskarża premiera o chaos i sprzeczności, pytając, kiedy wreszcie zacznie mówić prawdę o pakcie migracyjnym.

ETS2 – co to naprawdę jest i jak wpływa na każdego Polaka? Fakty, nie mity

Europejski System Handlu Emisjami (ETS2) to nie jest żadna nowa podatkowa niespodzianka dla Polaków, nie jest też „zabójcą kotłowni i pieców na węgiel”. To mechanizm prawny, który od 2027 roku obejmie emisje CO₂ z sektora transportu drogowego, budownictwa i małych instalacji energetycznych – obszarów dotychczas nieobjętych ETS1. W Polsce narosło wiele nieporozumień: od strachu przed „zabiciem ciepłownictwa lokalnego” po teorie spiskowe o „zamierzeniu pozbawienia Polaków przez UE prawa do ogrzewania domów”. W tym artykule przedstawiamy wyłącznie sprawdzone fakty, oparte na oficjalnych dokumentach Unii Europejskiej, analizach Komisji Europejskiej, Eurostatu i instytucji badawczych - bez spekulacji czy emocji.

Ochrona roślin i nasiennictwo - ważne zmiany w przepisach uchwalone przez Sejm i Senat

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi informuje, że w dniu 7 listopada br. Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy z 9 października 2025 r. o zmianie ustawy ochronie roślin przed agrofagami oraz niektórych innych ustaw. Tym samym zakończono prace parlamentarne nad ustawą, która zostanie teraz skierowana do podpisu Prezydenta. Co się zmieni i od kiedy?

Obowiązkowe ubezpieczenie OC dronów od 13 listopada: kluczowe wyłączenie odpowiedzialności

Od 13 listopada 2025 r. każdy operator drona o masie od 250 gramów do 20 kilogramów będzie musiał posiadać obowiązkowe ubezpieczenie OC - wynika z rozporządzenia ministra finansów z 24 października 2025 roku. Nowe przepisy miały wypełnić lukę w prawie i zapewnić rekompensatę osobom poszkodowanym w wyniku wypadków z udziałem dronów. Tyle, że na ostatnim etapie prac pojawiło się kluczowe wyłączenie odpowiedzialności - wskazuje Jarosław Szymański, Dyrektor Mentor S.A. o. Warszawa.

REKLAMA

Nieprzewidziane problemy z bonem ciepłowniczym. Wnioski nie zostaną rozpatrzone. Informacji trzeba będzie szukać stronie internetowej urzędu

Trwa składanie wniosków o bon ciepłowniczy. Pojawiły się jednak nieprzewidziane trudności generujące dodatkowe koszty dla gmin. Ministerstwo Energii zaproponowało wprowadzenie zmian, które poprawią sytuację.

Od stycznia 2026 roku podwyżki wynagrodzenia od 140 do 240 zł. Opublikowano projekt rozporządzenia

Wzrost płacy minimalnej pociąga za sobą szereg zmian. Zależy bowiem od niego wysokość szeregu świadczeń i dodatków, a płace, których wysokość jest określana w obowiązujących przepisach, trzeba odpowiednio dostosować do jej poziomu.

Za nagłe zmiany planów pracownikowi przysługuje rekompensata. Nie wszyscy o tym wiedzą, zapominają nawet pracodawcy, a przepisy są jasne

Nawet w zakładzie pracy, w którym praca jest wykonywania według stałego harmonogramu i w z góry określonych godzinach pracy, mogą zdarzyć się niespodziewane sytuacje. Jeśli pracownik musi dostosować się do takich nagłych zmian, przysługuje mu rekompensata.

Sąd Najwyższy uderza w dotychczasową praktykę! Kuratorzy–adwokaci bez obowiązku doręczeń – co to oznacza dla tysięcy spraw?

To może być punkt zwrotny w polskim postępowaniu cywilnym. Wyrok Sądu Najwyższego kończy wieloletni spór i zmienia podejście do doręczeń między profesjonalnymi pełnomocnikami. Skutki odczują nie tylko prawnicy, ale i zwykli uczestnicy postępowań.

REKLAMA

Te 4 ważne ustawy zawetował Prezydent RP w listopadzie 2025 r.

Prezydent RP Karol Nawrocki skorzystał z jednej z najważniejszych prerogatyw głowy państwa – prawa weta. Odmówił podpisania czterech ustaw uchwalonych przez Sejm, uzasadniając swoje decyzje troską o rozwój gospodarczy, dostęp do usług publicznych oraz standardy ładu korporacyjnego. Każde z weta dotyczyło innej sfery życia społecznego i gospodarczego, ale można powiedzieć, że wspólnym mianownikiem była obawa przed negatywnymi konsekwencjami dla obywateli i państwa. Przynajmniej tak wynika z uzasadnień, które podała Kancelaria Prezydent RP.

Odwołanie darowizny po terminie nic nie da. Obdarowana pobiła i wyzywała darczyńców a i tak nie była to rażąca niewdzięczność: sądy są nieugięte

Odwołanie darowizny po terminie nic nie da. Obdarowana pobiła i wyzywała darczyńców a i tak nie była to rażąca niewdzięczność: sądy są nieugięte w kwestii terminów wskazanych w przepisach prawa. Sąd Najwyższy w swoich ostatnich rozstrzygnięciach podkreśla, że rok na odwołanie to termin bezwzględny, którego nie wydłuża nawet fakt, że niewdzięczność przybrała formę przestępstwa z użyciem przemocy.

REKLAMA