Brak konsensusu w sprawie religii. Zakończyły się konsultacje. Tak będzie w roku szkolnym 2025/2026. MEN mówi o dobrostanie uczniów

Małgorzata Masłowska
rozwiń więcej
religia szkoła uczniowie MEN / Brak konsensusu w sprawie religii. Zakończyły się konsultacje. Tak będzie w roku szkolnym 2025/2026. MEN mówi o dobrostanie uczniów / Shutterstock

Resort edukacji dąży do zapewnienia większej elastyczności przy organizowania nauki religii w szkołach i przedszkolach. Skupia się również na dobrostanie uczniów. Nie udało się jednak osiągnąć konsensusu ze stroną kościelną. Zmiany, nad którymi toczą się prace, mają zacząć obowiązywać od września 2025 roku.

Tylko jedna lekcja religii tygodniowo

Mało które projekty zmian prawa wywołują tak wiele emocji, jak zmiany dotyczące edukacji. Tymczasem w ostatnim czasie oświata jest pełna zmian – poczynając od tych dotyczących wynagrodzeń nauczycieli, aż po zmiany w podstawie programowej. Jedną z planowanych od jakiegoś czasu zmian jest zmiana dotycząca organizacji w szkołach lekcji religii. W tym wypadku obok emocji związanych z edukacją, która jest przedmiotem zainteresowania dużej części społeczeństwa, pojawiają się także emocje dotyczące wiary, co wynosi dyskusje na ten temat na nowy poziom.

Ministerstwo Edukacji Narodowej już jakiś czas temu przedstawiło projekt zmian, które planuje wprowadzić od roku szkolnego 2025/2026. Miałyby one obejmować między innymi ograniczenie liczby lekcji religii do jednej tygodniowo, wprowadzenie obowiązku organizowania jej na pierwszej lub ostatniej lekcji, a także niewliczanie oceny z religii do średniej ocen na świadectwie. Propozycje te spotkały się z gwałtowną reakcją strony kościelnej i niektórych rodziców i wzbudziły wiele kontrowersji. Niestety, już wiadomo, że w czasie prowadzonych konsultacji publicznych nie udało się osiągnąć w tym zakresie konsensusu. 

Elastyczność i dobrostan uczniów są kluczowe dla MEN

Jak konsekwentnie twierdzi MEN, ograniczenie liczby godzin religii i organizowanie ich na pierwszych i ostatnich lekcjach korzystnie wpłynie na dobrostan uczniów i pozwoli na zmniejszenie liczby godzin spędzanych w szkole tym z nich, którzy na te lekcje nie uczęszczają. Strona kościelna nie uważa tego argumentu za kluczowy i można domyślać się, że budzi to u niej obawy dotyczące gwałtownego zmniejszenia liczby dzieci i młodzieży uczęszczających na te zajęcia. 

Resort edukacji nie zgodził się również na postulat strony kościelnej zakładający obowiązkowy udział uczniów w lekcjach religii i etyki. Jak podkreślono, ze względu na poszanowanie konstytucyjnego prawa rodziców do wychowania dzieci zgodnie ze sowimi przekonaniami, lekcje te będą nadal miały charakter nieobowiązkowych zajęć dodatkowych. Konsekwencją takiego założenia będzie to, że zgodnie z nowymi zasadami, ani oceny z religii, ani oceny z etyki nie będą wliczane do średniej ocen na świadectwie. Znowelizowane przepisy będą również pozwalały dyrektorom szkół na organizowanie zajęć religii w grupach międzyoddziałowych lub międzyklasowych, co na etapie konsultacji również było mocno krytykowane. Ministerstwo konsekwentnie podkreśla jednak, że chodzi o zapewnienie większej elastyczności przy organizowania nauki religii w szkołach i przedszkolach w przypadku, gdy liczba zgłoszonych uczniów jest niewielka. Zmiany, nad którymi toczą się prace, mają zacząć obowiązywać od września 2025 roku.

Prawo
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary
03 maja 2025

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów
02 maja 2025

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?
02 maja 2025

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025
03 maja 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]
02 maja 2025

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód - podkreśla Łukasz Krasoń. Jednak czy będą chętni na tą specyficzną i wymagającą dużego wysiłku psychicznego i fizycznego pracę?: Nie wiadomo też jak będzie z wynagrodzeniem, a nie wydaje się, żeby byli chętni do tej pracy tylko za minimalną krajową.

Donald Trump spotkał się z Karolem Nawrockim w Gabinecie Owalnym Białego Domu. "You will win"
02 maja 2025

Prezydent Stanów Donald Trump spotkał się w czwartek 1 maja 2025 r. z kandydatem na prezydenta RP Karolem Nawrockim - podał Biały Dom. Nawrocki relacjonował, że D. Trump przepowiadał mu wygraną w wyborach.

7 lat ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności i inne zmiany. Nowelizacja rozporządzenia dot. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności
02 maja 2025

W dniu 30 kwietnia 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Celem tej nowelizacji jest doprecyzowanie zasad wydawania orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, a także wydłużenie okresów ważności tych orzeczeń. Co się dokładnie zmieni i od kiedy?

Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł
02 maja 2025

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia
01 maja 2025

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych
30 kwi 2025

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

pokaż więcej
Proszę czekać...