Zgodnie z nowymi przepisami ustawy o opiece nad dziećmi do lat trzech żłobki mogą tworzyć:
- gminy;
- osoby fizyczne;
- osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej.
Żłobkiem jest każda jednostka organizacyjna, która niezależenie od jej nazwy wykonuje następujące zadania:
- zapewnia dziecku opiekę w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych;
- gwarantuje dziecku właściwą opiekę pielęgnacyjną i edukacyjną, przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
- prowadzi zajęcia opiekuńczo-wychowawcze i edukacyjne, uwzględniające rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwy do wieku dziecka.
10 godzin opieki nad dzieckiem
Żłobek zapewnia opiekę nad dzieckiem w wymiarze 10 godzin dziennie względem każdego dziecka.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach wymiar opieki w żłobku może być, na wniosek rodzica wydłużony za dodatkową opłatą.
Zobacz również: Nowe formy opieki nad dzieckiem: żłobki i kluby dziecięce
Zapewnione wyżywienie
W żłobku zapewnia się wyżywienie przebywającym w nim dzieciom.
Rodzice zobowiązani są do ponoszenia opłat za pobyt oraz wyżywienie dzieci w żłobku lub klubie dziecięcym.
Dwa pomieszczenia
Lokal, w którym prowadzony jest żłobek posiada co najmniej dwa pomieszczenia, w tym jedno przystosowane do odpoczynku dzieci.
Personel dostosowany do liczby dzieci
Skład personelu w żłobku dostosowany jest do liczby dzieci uczęszczających do żłobka lub klubu dziecięcego.
Jeden opiekun w żłobku może sprawować opiekę nad maksymalnie ośmiorgiem dzieci. W przypadku, gdy w grupie znajduje się dziecko niepełnosprawne, wymagające szczególnej opieki lub dziecko, które nie ukończyło pierwszego roku życia, wówczas opiekun może sprawować opiekę nad maksymalnie pięciorgiem dzieci.
W żłobku, do którego uczęszcza więcej niż dwadzieścioro dzieci, zatrudnia się przynajmniej jedną pielęgniarkę lub położną.
Zobacz również serwis: Dziecko i prawo