REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami. Nie wszystkie można łączyć [Przykłady 2025]

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji, dziennikarka, redaktorka, prawniczka, adwokatka (niewykonująca zawodu)
Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 r. Nie wszystkie można łączyć
Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 r. Nie wszystkie można łączyć
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czy można pobierać jednocześnie różne zasiłki i dodatki? To ważne zagadnienie dla osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów. Postaramy się pokazać je na kilku ważnych przykładach. W rzeczywistości takich sytuacji jest znacznie więcej.

rozwiń >

Czy można pobierać dodatek dopełniający i świadczenie wspierające?

Dodatek dopełniający został wprowadzony na początku 2025 r., jednak przysługuje on tylko niektórym rencistom socjalnym. ZUS może wypłacić takie świadczenie osobom całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji. Wypłaty ruszyły w maju. Kwoty świadczenia to 2520 zł miesięcznie w styczniu i w lutym, a po marcowej waloryzacji dodatek wynosi 2610,72 zł miesięcznie.

REKLAMA

REKLAMA

Ważne

Warto pamiętać, iż pobieranie dodatku dopełniającego do renty socjalnej nie wpływa na prawo do świadczenia wspierającego i nie zmniejsza jego wysokości.

Jest to wyjątek od ogólnej zasady, zgodnie z którą dla celów ustalania uprawnień do świadczeń pieniężnych finansowanych ze środków publicznych oraz ustalania wysokości tych świadczeń, dodatek dopełniający uwzględnia się na tych samych zasadach jak rentę socjalną.

REKLAMA

Dalszy ciąg materiału pod wideo

A zatem pobieranie dodatku dopełniającego wpłynie m.in. na takie świadczenia jak zasiłek rodzinny i świadczenia z funduszu alimentacyjnego, a także na świadczenie uzupełniające dla osób niesamodzielnych (tzw. 500 plus).

Czy można łączyć zasiłek stały i świadczenie wspierające?

Świadczenie wspierające wystartowało w 2024 r. Początkowo (poza określonymi wyjątkami) jest ono dostępne tylko dla osób z największą ilością punków w skali potrzeby wsparcia. Decyzje w ty zakresie wydają wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności (WZON).

Co ważne, świadczenie wspierające nie zostało wyłączone z dochodu w pomocy społecznej. W wielu przypadkach osoba uprawniona do takiego świadczenia nie spełni wymaganego kryterium dochodowego.

Przykład

Pani Luiza jest osobą samotną, całkowicie niezdolną do pracy i samodzielnej egzystencji. W decyzji wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (WZON) uzyskała 78 punktów. Biorąc pod uwagę, iż aktualnie wysokość świadczenia wspierającego w tym przypadku to 1128 zł (kwota od 1 marca 2025 r.), przekroczy ona próg dochodowy, który dla osoby samotnie gospodarującej wynosi 1010 zł.

Pamiętajmy, iż sytuacja dochodowa osoby z niepełnosprawnością wpływa również na wysokość opłat ponoszonych z tytułu usług opiekuńczych świadczonych przez gminę. Uzyskiwanie świadczenia wspierającego często zatem powoduje naliczenie wyższych opłat w MOPS.

Można pobierać świadczenie uzupełniające i zasiłek pielęgnacyjny

Jeśli osoba z niepełnosprawnościami spełnia wymagane kryteria, to może pobierać jednocześnie zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Zasiłek pielęgnacyjny gminy obecnie wypłacają w wysokości 215,84 zł miesięcznie bez względu na dochód. I, co istotne, zasiłek taki nie jest wliczany do limitu świadczeń, od których zależy możliwość uzyskania tzw. 500 plus. Obecnie próg ten wynosi 2552,39 zł. Po jego przekroczeniu świadczenie jest odpowiednio zmniejszane.

Wiele form pomocy wpływa jednak na świadczenie uzupełniające. Tak jest m.in. w przypadku osób, które mają prawo do renty socjalnej i świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Jak przypomina ZUS, od miesiąca ustalenia prawa do dodatku dopełniającego nastąpi utrata prawa do świadczenia uzupełniającego.

Czy mogę pobierać jednocześnie zasiłek stały i rentę socjalną?

Nie, taki zakaz wynika wprost z ustawy o pomocy społecznej. Chodzi o art. 37 ust. 4 ustawy o pomocy społecznej: „W przypadku zbiegu uprawnień do zasiłku stałego i renty socjalnej, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego, dodatku z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania lub zasiłku dla opiekuna, zasiłek stały nie przysługuje”.

Ponadto, niektóre świadczenia mogą wpływać na wysokość zasiłku stałego (np. zasiłek pielęgnacyjny).

Zasiłek pielęgnacyjny z MOPS i dodatek pielęgnacyjny z ZUS

Tych świadczeń się nie łączy. Jak stanowi art. 16 ust. 6 ustawy o pomocy społecznej, zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje osobie uprawnionej do dodatku pielęgnacyjnego.

W przypadku przyznania dodatku pielęgnacyjnego za okres, za który wypłacono zasiłek pielęgnacyjny, ZUS wypłaca emeryturę lub rentę pomniejszoną o kwotę odpowiadającą wysokości wypłaconego za ten okres zasiłku pielęgnacyjnego i przekazuje tę kwotę na rachunek bankowy organu właściwego. Przekazanie tych kwot uznaje się za zwrot świadczeń nienależnie pobranych.

Świadczenie wspierające i pielęgnacyjne wciąż z wątpliwościami

Do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w ostatnim czasie wpłynęło też zapytanie (nr 2420) w sprawie możliwości pobierania przez opiekuna osoby niepełnosprawnej łącznie świadczenia pielęgnacyjnego w zamian za opiekę nad swoim dzieckiem oraz świadczenia wspierającego na siebie.

„Czy opiekun osoby z niepełnosprawnością, który sam posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym, może pobierać łącznie świadczenie pielęgnacyjne w zamian za opiekę nad swoim dzieckiem oraz świadczenie wspierające na siebie?” – zapytała posłanka Iwona Hartwich.

„Pobieranie przez osobę sprawującą opiekę świadczenia wspierającego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym, nie jest przesłanką negatywną, której zaistnienie powoduje brak lub utratę prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Oznacza to, że pobieranie świadczenia wspierającego przez rodzica sprawującego opiekę nad dzieckiem z niepełnosprawnościami nie stanowi przesłanki do odmowy przyznania mu świadczenia pielęgnacyjnego, jeżeli spełnia on pozostałe niezbędne warunki” – czytamy w odpowiedzi udzielonej przez wiceminister Aleksandrę Gajewską.

Podsumowanie

System świadczeń dla osób z niepełnosprawnościami jest mocno rozbudowany. Każda z form wsparcia wymaga spełnienia określonych kryteriów i innych rodzajów orzeczeń. Niektóre dodatki czy zasiłki można sumować inne zaś się wzajemnie wykluczają. Warto o tym pamiętać, ubiegając się o daną pomoc.

Polecamy: Pomoc społeczna. Komentarz do ustawy

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. Nie każdy pracodawca musi się na nią zgodzić

Przepisy pozwalają każdemu pracownikowi wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. To jednak nie oznacza, że każdy pracodawca musi wyrazić na to zgodę, a ostatecznie, że praca zdalna jest dostępna dla wszystkich. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie?

Zasiłek stały i zasiłek okresowy w 2026 r. Komu MOPS je wypłaca i ile wynoszą?

Zasiłek stały i okresowy wciąż pozostają ważnymi świadczeniami dla wielu osób, m.in. z niepełnosprawnościami. Od czego zależy wysokość tych świadczeń? Jakie są obowiązujące kryteria? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Łóżka-klatki w domach pomocy społecznej - czy to już tortury na seniorach?

Rzecznik Praw Obywatelskich zażądał od Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pilnych działań w sprawie tzw. łóżek-klatek używanych w domach pomocy społecznej i placówkach całodobowej opieki. Według RPO już sama konstrukcja takich łóżek może prowadzić do nieludzkiego i poniżającego traktowania, a dodatkowo zwiększa ryzyko nadużyć i utrudnia ewakuację w razie pożaru.

Pracownik sam musi pilnować tych terminów. Pracodawca nie musi przypominać mu o konieczności złożenia wniosku

Pracodawców obciąża wobec pracowników szereg obowiązków informacyjnych. Nie są one jednak nieograniczone. Nadal to pracownik musi we własnym zakresie dbać o swoje prawa, pilnować terminów i dopełniać obowiązków.

REKLAMA

Koordynacja polityki senioralnej i opieki długoterminowej – ustawa podpisana

Prezydent podpisał ustawę o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych, która porządkuje kwestie które funkcjonowały w rozproszeniu – politykę senioralną oraz system opieki długoterminowej. Jaki jest zakres nowej regulacji prawnej?

Koniec z wykupem mieszkań na własność, aby nieruchomości wyprzedawane przez gminy, nie były „przedmiotem dalszego obrotu” ale – dla niektórych jest jeszcze „światełko w tunelu”

Od maja 2025 r. w Sejmie trwają prace nad poselskim projektem ustawy o zmianie ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego oraz ustawy o finansowym wsparciu niektórych przedsięwzięć mieszkaniowych, który ma zlikwidować problem „wyprzedaży” mieszkań komunalnych należących do zasobów gmin. Proponowanym rozwiązaniem jest likwidacja uprawnienia rad gmin do stosowania bonifikat przy sprzedaży lokali mieszkalnych, co ma zmusić samorząd do wyceniania mienia po wartości rynkowej lub pozostawienia go w zasobie mieszkaniowym. Jako, że gminy nierzadko udzielały bonifikat sięgających nawet 80, 90 czy 98% wartości nieruchomości – dla wielu rodzin o niższych dochodach, wprowadzenie takiej zmiany, może oznaczać brak możliwości wykupu na własność wynajmowanego mieszkania. Do projektu zgłoszono jednak poprawki.

Utrata zaufania to za mało. Pracodawcy wciąż popełniają ten błąd zwalniając pracowników i wpędzają się w problemy

Czy utrata zaufania to wystarczający powód do zwolnienia pracownika? Wręczając wypowiedzenie pracodawcy wciąż popełniają te same błędy, a konsekwencje takiego działania są poważne i niemożliwe do odwrócenia przed sądem.

Renta rodzinna po 16. i 25. roku życia a kontynuowanie nauki - warunki, obowiązki, formalności, wyjaśnienia ZUS

Renta rodzinna przyznana uczniowi, który ukończył ostatnią klasę szkoły ponadpodstawowej i chce zakończyć swoją edukację przysługuje do końca sierpnia. Maturzyści, którzy zamierzają kontynuować naukę, mogą otrzymywać ją także za wrzesień, jeśli zostaną przyjęci na studia i dostarczą do ZUS-u odpowiednie zaświadczenie.

REKLAMA

Czy list intencyjny to umowa przedwstępna?

Czym jest list intencyjny? Czy list intencyjny to umowa przedwstępna w prawie budowlanym? Co zawiera umowa przedwstępna o pracę? Artykuł prezentuje aktualne przepisy i odpowiedzi na ważne pytania.

Rozczarowanie świadczeniem wspierającym. Bo jest mniej niż ze świadczenia pielęgnacyjnego

Świadczenie pielęgnacyjne wynosi 3386 zł. Świadczenie wspierające w maksymalnej wysokości wynosi 4353 zł (95–100 punktów) oraz 3562 zł (90–94 punkty). Jak więc możliwe, że 3386 zł może być nawet trzy razy wyższe od świadczenia wspierającego? To możliwe, ponieważ najwięcej osób otrzymuje świadczenie wspierające przy wyniku 89 punktów lub mniej, a są to kwoty: 2375 zł, 1583 zł, 1188 zł i 792 zł. Czytelnik, którego list publikujemy, otrzymał 75 punktów i przysługuje mu 1188 zł. To zaledwie jedna trzecia kwoty świadczenia pielęgnacyjnego.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA