200 tys. seniorów powinno dostawać wyższe emerytury. Jak mogą walczyć o pieniądze? Jest jeden sposób

Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
rozwiń więcej
emerytura kobieta / Ponad 200 tysięcy polskich emerytów, którzy zdecydowali się na wcześniejszą emeryturę, otrzymuje niższe świadczenie, niż im przysługuje. / shutterstock

Ponad 200 tysięcy polskich emerytów, którzy zdecydowali się na wcześniejszą emeryturę, otrzymuje niższe świadczenie, niż im przysługuje. Trybunał Konstytucyjny potwierdził, że takie rozwiązanie jest niesprawiedliwe, ale jego wyrok wciąż nie obowiązuje. Jedynym sposobem na odzyskanie utraconych pieniędzy jest skierowanie sprawy do sądu. 

Jak informuje dziennik fakt.pl, około 200 tysięcy kobiet urodzonych w latach 1949-1959 oraz mężczyzn urodzonych w latach 1949-1954, z wyjątkiem rocznika 1953, którzy zdecydowali się na wcześniejszą emeryturę przed 6 czerwca 2012 roku, otrzymuje zaniżone świadczenia. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że takie rozwiązanie jest niezgodne z prawem i zobowiązał władze do zmiany obowiązujących przepisów.

Seniorzy mogą odzyskać utracone pieniądze 

Wyrok z czerwca 2024 roku otworzył nowe perspektywy dla seniorów, którzy mogą odzyskać utracone środki finansowe. Zgodnie z szacunkami ZUS, emerytury mogą wzrosnąć nawet o 1191 złotych brutto, a w niektórych przypadkach różnica może sięgnąć nawet 64 tysięcy złotych. Łączne koszty takiej operacji oszacowano na około 2,6 miliarda złotych.

Wyrok Trybunały Konstytucyjnego

Mimo korzystnego wyroku Trybunału Konstytucyjnego, jego publikacja jeszcze nie nastąpiła. W związku z tym Ministerstwo Rodziny nie podjęło jeszcze działań legislacyjnych mających na celu implementację tego orzeczenia i wypłatę należnych świadczeń seniorom. Jak informuje Fakt, istnieje możliwość odwołania się od niekorzystnych decyzji. ZUS sugeruje, że poszkodowani seniorzy mogą złożyć wniosek o wznowienie postępowania. Zakład ma przygotować specjalne instrukcje, które ułatwią emerytom złożenie wniosku.

Seniorzy mogą złożyć wniosek i odwołać się do sądu

Pierwszym etapem jest skierowanie do ZUS wniosku o wznowienie postępowania administracyjnego. Mimo to należy mieć świadomość, że sama chęć wznowienia może okazać się niewystarczająca, ponieważ brak publikacji wyroku Trybunału Konstytucyjnego w oficjalnym dzienniku prawnym stanowi przeszkodę w realizacji tego żądania.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od decyzji dotyczącej odmowy wznowienia postępowania przysługuje prawo odwołania się do sądu powszechnego. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i procedury odwoławczej zostaną przekazane świadczeniobiorcom w indywidualnych pismach.

Co powinno się znaleźć we wniosku?

W składanym wniosku należy wyraźnie wskazać żądanie ponownego obliczenia wysokości emerytury, z uwzględnieniem orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 4 czerwca 2024 roku. Należy zaznaczyć, że niezależnie od formy, takie pismo zostanie potraktowane jako skarga o wznowienie postępowania administracyjnego.

Wszelkie pisma skierowane przez świadczeniobiorcę, z których wynika – choćby pośrednio – żądanie ponownego obliczenia wysokości emerytury w świetle wyroku TK z 4 czerwca 2024 r., niezależnie od użytego określenia (np. "skarga", "wniosek", "podanie"), będą przez organ rentowy traktowane jako skarga o wznowienie postępowania administracyjnego zgodnie z art. 145a Kodeksu postępowania administracyjnego. Sprawa wówczas zostanie skierowana na drogę sądową. Warto zachować cierpliwość, gdyż, jak donosi prasa, pojawiają się już pierwsze korzystne wyroki dla seniorów.

Prawo
Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują
21 gru 2025

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę
20 gru 2025

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Gorzka niespodzianka dla korzystających z kominków i centralnego ogrzewania. Można zapłacić wysoką grzywnę
21 gru 2025

Jak co roku wraz z rozpoczęciem sezonu grzewczego ponownie da się wyczuć duszący zapach dymu unoszącego się z kominów. Niestety, nie każdy korzysta wyłącznie z dozwolonych paliw, powodując tym samym smog oraz zwiększając zanieczyszczenie powietrza. Osoby, które wrzucają do pieców i kominków śmieci, muszą liczyć się z dotkliwymi karami.

Czy w tym roku na Wigilię obowiązuje zakaz sprzedaży żywego karpia? Czy grożą za to kary? Co mówią przepisy?
20 gru 2025

Co roku przed świętami Bożego Narodzenia wraca debata o sprzedaży żywych karpi. Istnieje grono zwolenników tradycji, a także ich przeciwników. Czy w 2025 roku obowiązują jakieś nowe przepisy zakazujące handlu żywymi karpiami? Jakie kary ewentualnie grożą za łamanie prawa? Sprawdzamy aktualny stan prawny i wyjaśniamy na co zwrócić uwagę podczas rybnych świątecznych zakupów.

Jak WIBOR wpływa na ratę kredytu? Radca prawny objaśnia cały mechanizm i tłumaczy z „bankowego” na nasze
20 gru 2025

WIBOR, czyli Warsaw Interbank Offered Rate. Brzmi to trochę jak nazwa skomplikowanej procedury technicznej i szczerze mówiąc - dla Twojego domowego budżetu ma podobne znaczenie. To właśnie ten parametr, niczym niewidzialna ręka, steruje wysokością rat milionów kredytów hipotecznych i leasingów w Polsce. Ale tu pojawia się pewien paradoks. Mimo że ten wskaźnik zagląda do portfela niemal każdemu z nas, zasady jego powstawania są dla większości ludzi - a nawet i przedsiębiorców - równie czytelne, co instrukcja obsługi promu kosmicznego.

Tego wniosku nie składaj pracodawcy z wyprzedzeniem. Rozpatrzy go odmownie i będzie miał rację
19 gru 2025

Pewnych spraw nie należy odkładać na ostatnią chwilę. Innych z kolei nie można załatwiać zbyt wcześnie. Dotyczy to również relacji między pracodawcą a pracownikiem. Każdorazowo trzeba rozważyć, który moment będzie najlepszy na dopełnienie konkretnego obowiązku.

Zasiłek pielęgnacyjny. Ważne terminy, o których warto pamiętać
19 gru 2025

Kiedy najlepiej składać wniosek o zasiłek pielęgnacyjny z MOPS? Jaki jest termin na wniesienie odwołania do SKO? Ubiegając się o świadczenia warto pamiętać o procedurach i wymaganych formalnościach.

POLSTR zastąpi WIBOR do końca 2027 r. Będzie też spread korygujący dla wcześniej zawartych umów kredytowych. MFiG wyda rozporządzenie
19 gru 2025

Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytania PAP poinformowało, że wyznaczenie zamiennika WIBOR nastąpi w formie rozporządzenia, który wyda Minister Finansów i Gospodarki. Resort nie wyklucza także ujemnego wskaźnika (spreadu) korygującego dla zamiennika WIBOR przy wcześniej zawartych umowach kredytowych.

Planowanie urlopów wypoczynkowych na 2026 rok inne niż zwykle. O co chodzi? Zmieniają się przepisy i trudniej będzie zrobić dobry plan
19 gru 2025

Planowanie urlopów to w bardziej skomplikowanych organizacjach konieczność. Jednak w 2026 roku będzie ono inne niż zwykle. Dlaczego? Bo zmieniają się przepisy, a zrobić dobry plan będzie trudniej. Trzeba więc z góry wiedzieć, co nas czeka.

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia? Jest decyzja Senatu
21 gru 2025

W dniu 21 listopada 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy. Tym samym – trafiła ona do Senatu, który zgłosił do ustawy kilka poprawek.

pokaż więcej
Proszę czekać...