Rzecznik do Spraw Przeciwdziałania Dyskryminacji stoi na straży przestrzegania zasady równego traktowania oraz zakazu dyskryminacji Zgodnie z założeniami Rzecznik ma przeciwdziałać dyskryminacji z powodu płci, rasy, pochodzenia narodowego i etnicznego, religii i przekonań, wieku oraz orientacji seksualnej, zarówno w publicznej jak i prywatnej sferze życia społecznego.
Rzecznika będzie powoływał Sejm, za zgodą Senatu, na wniosek Marszałka Sejmu albo grupy 35 posłów.
Osoba, która będzie sprawowała urząd Rzecznika powinna mieć rekomendację co najmniej 3 organizacji pozarządowych zajmujących się przeciwdziałaniem dyskryminacji z powodu płci, rasy, pochodzenia narodowego i etnicznego, religii i przekonań, wieku oraz orientacji seksualnej, zarówno w publicznej jak i prywatnej sferze życia społecznego.
Na stanowisko Rzecznika może być powołany ten, kto łącznie spełnia następujące warunki:
- jest obywatelem polskim i zamieszkuje na stałe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- wyróżnia się wysokim autorytetem moralnym oraz wrażliwością na problemy społeczne, w szczególności problemy dyskryminacji,
- posiada wyższe wykształcenie z zakresu nauk humanistycznych, społecznych lub prawnych oraz odpowiednie doświadczenie zawodowe,
- nie był karany za przestępstwo.
Kadencja Rzecznika trwa 5 lat. Ponadto ta sama osoba nie będzie mogła być Rzecznikiem dłużej niż przez dwie kolejne kadencje.
Do zakresu zadań Rzecznika zgodnie z projektem będzie należeć:
- promowanie zasady równego traktowania wszystkich osób niezależnie od ich płci, pochodzenia rasowego lub etnicznego, narodowości, religii i przekonań, wieku oraz orientacji seksualnej, a także podejmowanie działań mających na celu eliminowanie dyskryminacji,
- zapewnienie ofiarom dyskryminacji indywidualnej pomocy w składaniu skarg oraz dochodzeniu roszczeń,
- prowadzenie niezależnych badań dotyczących zjawiska dyskryminacji,
- publikowanie raportów i formułowanie rekomendacji w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji.