Dwa sposoby uzyskania uprawnień
Istnieją dwa sposoby uzyskania uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Pierwsza z nich to uzyskanie stosownego wykształcenia poprzez ukończenie studiów magisterskich lub podyplomowych z rachunkowości oraz odbycie trzyletnich praktyk. Druga możliwość to wykazanie dwuletniej praktyki oraz weryfikacja wiedzy przed komisją egzaminacyjną.
Koszt egzaminu księgowego 2013
Koszt egzaminu ustalany jest przez Ministra Finansów. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z 8 kwietnia 2009 roku w sprawie uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych koszt egzaminu stanowi 40 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2013 roku będzie wynosiło 1600 zł. Oznacza to, że 40 proc. z 1600 zł to 640 zł.
W 2013 roku za egzamin księgowy będzie trzeba zapłacić 640 zł.
Zobacz: Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia
Wniosek o egzamin
Wniosek musi zawierać numer PESEL, imię, nazwisko, datę i miejsce urodzenia, adres zamieszkania i korespondencji. Wniosek taki można swobodnie pobrać ze stron Ministerstwa Finansów.
Do wniosku należy dołączyć oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, jak również oświadczenie o niekaralności za przestępstwa przeciwko wiarygodności dokumentów, mieniu, obrotowi gospodarczemu, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, za przestępstwa skarbowe oraz za czyn określony w rozdziale 9 ustawy z 29 września 1994 roku o rachunkowości.
Do egzaminu można podejść bez wymaganego doświadczenia, jednak otrzymanie uprawniającego certyfikatu będzie możliwe dopiero po przedstawieniu udokumentowanego doświadczenia.
Przebieg egzaminu
Egzamin trwa maksymalnie 4 godziny. Kandydaci muszą rozwiązać minimum sześć zadań egzaminacyjnych i odpowiedzieć na 50 pytań testowych z trzech bloków tematycznych. Aby egzamin zdać należy uzyskać co najmniej 60 proc poprawnych odpowiedzi z każdego bloku pytań.
Zła odpowiedź skutkuje punktami ujemnymi.
Zobacz serwis: Pracodawca