Oświadczenie o zaprzestaniu karmienia dziecka piersią

Emilia Panufnik
rozwiń więcej
Oświadczenie o zaprzestaniu karmienia dziecka piersią - wzór pisma.
Pracownica, która karmi dziecko piersią, może korzystać z prawa do płatnych przerw w pracy. Po zaprzestaniu karmienia powinna złożyć do pracodawcy pismo z datą, od której nie będzie już korzystała z przerw na karmienie dziecka.

Przerwy na karmienie dziecka piersią

Podstawą prawną do korzystania z przerw w pracy na karmienie jest art. 187 Kodeksu pracy. Pracownica, która karmi jedno dziecko, ma prawo do dwóch 30 minutowych przerw wliczanych do czasu pracy. Natomiast karmiąc dwójkę dzieci, przysługują dwie 45 minutowe przerwy również wliczane do czasu pracy.

Jeśli dzienny wymiar czasu pracy wynosi mniej niż 4 godziny, prawo do przerw w pracy nie przysługuje. Natomiast w przypadku pracy w wymiarze od 4 do 6 godzin można korzystać z jednej przerwy na karmienie. Z prawa do 2 przerw może więc skorzystać kobieta pracująca powyżej 6 godzin dziennie.

Polecamy: Świadczenia dla pracujących rodziców. Urlopy, zasiłki, ochrona

Jeśli pracownicy przysługują dwie przerwy na karmienie, na wniosek pracownicy można udzielać ich łącznie.

Prawo pracy nie przewiduje terminu końcowego obowiązywania tego prawa. Nie ma maksymalnej długości korzystania z tego uprawnienia rodzicielskiego. Nie ma również obowiązku wynikającego z przepisów prawa, który mówiłby o konieczności przedstawienia zaświadczenia od lekarza o rzeczywistym karmieniu dziecka piersią. Niemniej jednak wielu pracodawców stosuje tę praktykę i prosi o dostarczenie dokumentu potwierdzającego karmienie piersią.

Przerw w pracy udziela się na wniosek pracownicy, która oświadcza, że karmi dziecko piersią. Należy więc również po zaprzestaniu karmienia poinformować pracodawcę o tym fakcie. Dobrze jest zrobić to na piśmie.

Wzór oświadczenia o zaprzestaniu karmienia dziecka piersią

Poniżej przedstawiamy przykładowy wzór oświadczenia o zaprzestaniu karmienia dziecka piersią.

……………………………….

(data, miejscowość)

…………………………………………….

……………………………………………

(dane pracownicy)

OŚWIADCZENIE O ZAPRZESTANIU KARMIENIA DZIECKA PIERSIĄ

Oświadczam, iż od dnia ……………………………………… nie będę korzystała z prawa do przerw w

pracy na karmienie dziecka przysługującego na podstawie art. 187 Kodeksu pracy.

…………………………………………..

(podpis pracownicy)

Oświadczenie o zaprzestaniu karmienia dziecka piersią - wzór pisma

Emilia Panufnik

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 1040)

Prawo
Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?
22 gru 2025

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?
22 gru 2025

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują
21 gru 2025

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę
20 gru 2025

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Gorzka niespodzianka dla korzystających z kominków i centralnego ogrzewania. Można zapłacić wysoką grzywnę
21 gru 2025

Jak co roku wraz z rozpoczęciem sezonu grzewczego ponownie da się wyczuć duszący zapach dymu unoszącego się z kominów. Niestety, nie każdy korzysta wyłącznie z dozwolonych paliw, powodując tym samym smog oraz zwiększając zanieczyszczenie powietrza. Osoby, które wrzucają do pieców i kominków śmieci, muszą liczyć się z dotkliwymi karami.

Czy w tym roku na Wigilię obowiązuje zakaz sprzedaży żywego karpia? Czy grożą za to kary? Co mówią przepisy?
20 gru 2025

Co roku przed świętami Bożego Narodzenia wraca debata o sprzedaży żywych karpi. Istnieje grono zwolenników tradycji, a także ich przeciwników. Czy w 2025 roku obowiązują jakieś nowe przepisy zakazujące handlu żywymi karpiami? Jakie kary ewentualnie grożą za łamanie prawa? Sprawdzamy aktualny stan prawny i wyjaśniamy na co zwrócić uwagę podczas rybnych świątecznych zakupów.

Jak WIBOR wpływa na ratę kredytu? Radca prawny objaśnia cały mechanizm i tłumaczy z „bankowego” na nasze
20 gru 2025

WIBOR, czyli Warsaw Interbank Offered Rate. Brzmi to trochę jak nazwa skomplikowanej procedury technicznej i szczerze mówiąc - dla Twojego domowego budżetu ma podobne znaczenie. To właśnie ten parametr, niczym niewidzialna ręka, steruje wysokością rat milionów kredytów hipotecznych i leasingów w Polsce. Ale tu pojawia się pewien paradoks. Mimo że ten wskaźnik zagląda do portfela niemal każdemu z nas, zasady jego powstawania są dla większości ludzi - a nawet i przedsiębiorców - równie czytelne, co instrukcja obsługi promu kosmicznego.

Tego wniosku nie składaj pracodawcy z wyprzedzeniem. Rozpatrzy go odmownie i będzie miał rację
19 gru 2025

Pewnych spraw nie należy odkładać na ostatnią chwilę. Innych z kolei nie można załatwiać zbyt wcześnie. Dotyczy to również relacji między pracodawcą a pracownikiem. Każdorazowo trzeba rozważyć, który moment będzie najlepszy na dopełnienie konkretnego obowiązku.

Zasiłek pielęgnacyjny. Ważne terminy, o których warto pamiętać
19 gru 2025

Kiedy najlepiej składać wniosek o zasiłek pielęgnacyjny z MOPS? Jaki jest termin na wniesienie odwołania do SKO? Ubiegając się o świadczenia warto pamiętać o procedurach i wymaganych formalnościach.

POLSTR zastąpi WIBOR do końca 2027 r. Będzie też spread korygujący dla wcześniej zawartych umów kredytowych. MFiG wyda rozporządzenie
19 gru 2025

Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytania PAP poinformowało, że wyznaczenie zamiennika WIBOR nastąpi w formie rozporządzenia, który wyda Minister Finansów i Gospodarki. Resort nie wyklucza także ujemnego wskaźnika (spreadu) korygującego dla zamiennika WIBOR przy wcześniej zawartych umowach kredytowych.

pokaż więcej
Proszę czekać...