Obcokrajowiec legalnie pracujący w Finlandii ma takie same prawa socjalne jak obywatele Finlandii. Jednym z nich jest dodatek ojcowski.
Dodatek ojcowski wypłacany jest ojcom, którzy są na urlopie ojcowskim. Wypłacany jest on przez fiński instytut ubezpieczeń społecznych Kela.
Podstawowe warunki otrzymania dodatku ojcowskiego są następujące:
- Ojciec i matka muszą zamieszkiwać w jednym gospodarstwie domowym, ojciec nie mieszkający z rodziną nie jest uprawniony do dodatku
- Ojciec nie może pracować lub studiować w pełnym wymiarze podczas trwania urlopu ojcowskiego
Wysokość dodatku
Kwota dodatku ojcowskiego obliczana jest w taki sam sposób jak dodatek macierzyński czy rodzicielski. Zależy od opodatkowanych zarobków i statusu (osoba pracująca, ucząca się, chora lub niezatrudniona).
Wysokość stawki dodatku dla ojca ustalana jest na podstawie wcześniejszych, a nie bieżących, opodatkowanych zarobków. Zarobki pracownika są mnożone przez tzw. współczynnik płacy (wage coefficient), a następnie potrąca się takie czynniki jak: koszty dojazdu do pracy, opłaty związane ze związkami zawodowymi i funduszem bezrobotnych, składki na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenie od utraty pracy.
Minimalna stawka dodatku ojcowskiego wynosi 22,04 euro dziennie.
Aby otrzymać dodatek należy wypełnić stosowny formularz (może być w formie elektronicznej). Można to zrobić najwcześniej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem urlopu ojcowskiego lub później, w ciągu dwóch miesięcy poprzedzających zakończenie okresu trwania dodatku rodzicielskiego.