Bon turystyczny w ferie 2023 - kto i gdzie może go wykorzystać?

Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
rozwiń więcej
Bon turystyczny w ferie 2023 - kto i gdzie może go wykorzystać? / Shutterstock
Bon turystyczny jest wciąż dostępny dla ponad 1,7 mln Polaków. Ferie zimowe to doskonała okazja do jego wykorzystania, bowiem już niedługo upływa czas realizacji. Kto i gdzie może go skonsumować?
rozwiń >

Bon turystyczny – co to jest i dla kogo?

Polski Bon Turystyczny, zwyczajowo nazywany po prostu bonem turystycznym, to dodatkowe i jednorazowe świadczenie pieniężne do wykorzystania na dzieci. Program został wprowadzony w pierwszym roku pandemii COVID-19, aby pomóc polskim przedsiębiorcom zajmującym się turystyką. Można nim pokryć koszty wypoczynku, bądź rozrywki dla swoich pociech.

Jednak, mimo, że to dodatkowe pieniądze dla rodziców, do tej pory nie wykorzystano blisko 40 proc. bonów. Na aktywację czeka nadal ponad 600 tys. – wynika z informacji udzielonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Każdy z nich to 500 zł na jedno dziecko. W przypadku niepełnosprawności pociechy – 1 tys. zł.

Kto może uzyskać to dodatkowe świadczenie? Rodzice i opiekunowie, którzy mają prawo do świadczenia wychowawczego, czyli tzw. 500+ lub dodatku wychowawczego.

 Przy czym na każde dziecko przysługuje jeden odrębny bon, a nie na rodzinę. Zatem, jeśli wychowujesz np. 3 dzieci, masz prawo do łącznego świadczenia o wartości 1,5 tys. zł. Jeśli jedno z nich ma niepełnosprawność, wówczas jest to łączna kwota 2 tys. zł

Bon turystyczny – jak złożyć wniosek?

Istotną informacją jest brak konieczności składania wniosku o bon turystyczny. Został on automatycznie przydzielony przez ZUS. Jeśli masz prawo do bonu, będzie on widoczny na Platformie Usług Elektronicznych PUE ZUS. Osoba uprawniona musi natomiast go aktywować. Nie można tego zrobić w placówce, a jedynie on-line. Niezbędne do tego jest posiadanie konta na Platformie Usług Elektronicznych PUE ZUS.

Bon turystyczny – jak aktywować?

Pierwszym krokiem dla osób, które nie mają aktywnego konta na PUE ZUS. Jest jego założenie. Jak to zrobić dowiesz się tu: 

  1. Osoby, które posiadają aktywne konto muszą się zalogować.
  2. Dostęp do Polskiego Bonu Turystycznego znajduje się w zakładce [Ogólne]. Kolejno przejdź do zakładki [Polski Bon Turystyczny], a następnie do zakładki [Mój bon].
  3. Aby aktywować bon kliknij przycisk [Aktywuj bon].
  4. Następnie wyświetli się okno [Aktywacja bonu] ->  tu wpisz swój numer telefonu komórkowego i adres e-mail.
  5. Zapoznaj się z klauzulą informacyjną dla osób uprawnionych do świadczeń w formie Polskiego Bonu Turystycznego (RODO).
  6. Kliknij [Aktywuj bon].
  7. Wyświetli  się informacja, że aktywowałeś bon oraz kod obsługi płatności. Wybierz [OK].

Kod obsługi płatności otrzymasz e-mailem po aktywacji bonu. Możesz go również sprawdzić w każdym momencie na swoim profilu w PUE ZUS w zakładce [Polski Bon Turystyczny] > [Mój Bon].

Przy płaceniu bonem turystycznym wystarczy podać otrzymany 16-cyfrowy kod. Poza tym nie trzeba nigdzie się logować.

Jeśli nie wiesz, czy wykorzystałeś wszystkie pieniądze z bonu turystycznego, możesz sprawdzić na PUE ZUS historię swoich transakcji (płatności). W tym celu, po zalogowaniu, kliknij przycisk [Historia transakcji]. To ważna informacja, gdyż możesz nim płacić wielokrotnie – aż do wyczerpania przyznanej kwoty 500 zł.

Aktywacja bonu turystycznego dla dziecka z niepełnosprawnością

Rodzic, czy też opiekun, który wychowuje dziecko z niepełnosprawnością, ma prawo do podwójnej kwoty świadczenia, czyli do 1 tys. zł na jedną pociechę. W celu aktywowania takiego bonu musi wykonać następne kroku:

  1. Zaloguj się na swoje konto na PUSE ZUS. Jeśli go nie posiadasz, musisz go koniecznie najpierw założyć.
  2. Następnie przejdź do zakładki [Ogólny].
  3. Kolejno z bocznego menu wybierz [Polski Bon Turystyczny] > [Mój bon].
  4. Jeśli masz kilkoro dzieci wybierz z listy dziecko, które jest niepełnosprawne.
  5. W kolejnym kroku wybierz [Złóż wniosek o dodatkowe świadczenie].
  6. Na swoim wyświetlaczu wyświetli się kreator oświadczenia. Wybierz [Dalej].
  1. twoje dane identyfikacyjne będą uzupełnione automatycznie,
  2. wypełnij swoje dane adresowe i kliknij [Dalej],
  3. zobaczysz dane Twojego dziecka z niepełnosprawnością. Kliknij [Dalej],
  4. następnie zaznacz, które orzeczenie ma Twoje dziecko. Wybierz [Dalej],
  5. zapoznaj się z klauzulą informacyjną RODO, a następnie kliknij przycisk [Zapisz i przejdź dalej].
  1. Do oświadczenia obowiązkowo dołącz skan lub zdjęcie orzeczenia (zapisz je wcześniej na dysku). Kliknij [Dodaj załączniki].
  2. Kliknij przycisk [Wyślij]
  3. Wniosek z oświadczeniem DBT musisz podpisać elektronicznie. Masz do wyboru cztery sposoby.  
  1. podpis profilem PUE ZUS,
  2. podpis zaufany,
  3. podpis kwalifikowany,
  4. podpis osobisty (e-dowó.

Jak sprawdzić przyznanie bonu turystycznego?

Każda osoba, która nie ma pewności, czy Polski Bon Turystyczny został przyznany na jej członków rodziny, może to sprawdzić na swoim koncie PUE ZUS. Jeśli jest uprawniony, wówczas zobaczy w zakładce [Ogólne] Polski Bon Turystyczny.

Na bonie na twoim profilu na będzie kwota świadczenia, którą możesz wykorzystać. Za pomocą bonu możesz płacić wielokrotnie, aż wyczerpiesz kwotę świadczenia.

Jak zrealizować Polski Bon Turystyczny?

Realizacja tego świadczenia jest bardzo prosta. W pierwszej kolejności sprawdź, czy miejsce do którego się wybierasz, bądź impreza z której chcesz skorzystać, bierze udział w programie Polski Bon Turystyczny. Listę znajdziesz pod adresem:

https://bonturystyczny.polska.travel/lista-podmiotow

Pamiętaj, że na liście są podmioty według nazwy podanej w KRS, zatem może ona różnić się od nazwy obiektu. Warto zadzwonić i zapytać, czy miejsce do którego chcielibyśmy się wybrać z naszym dzieckiem przyjmuje płatność bonem turystycznym.

Co ważne, nie musisz wykorzystać całej kwoty za jednym razem. W tym względzie nie ma ograniczeń. Jeśli natomiast przekroczysz kwotę dofinansowania, wówczas będzie musiał uzupełnić różnicę z własnego portfela.

Polski Bon Turystyczny -  do kiedy ważny?

Z racji dużej liczby niewykorzystanych bonów turystycznych możliwość skorzystania z programu została kilkukrotnie przedłużona. Zgodnie z obecnymi przepisami prawa Polski Bon Turystyczny jest ważny do dnia 31 marca 2023 roku. Termin ten zatem obejmuje jeszcze ferie zimowe w 2023 roku.  

Atrakcje na bon turystyczny

Z bonu turystycznego, przyznanego w ramach programu Polski Bon Turystyczny, można skorzystać na terenie Polski, płacąc za usługi hotelowe, bądź korzystając z imprez turystycznych objętych programem. Realizacja za granicą nie jest możliwa.

Zgodnie z art. 3 ust. 1 pkt. 8 ustawy o usługach hotelarskich usługą hotelarską jest: krótkotrwałe, ogólnie dostępne wynajmowanie domów, mieszkań, pokoi, miejsc noclegowych, a także miejsc na ustawienie namiotów lub przyczep samochodowych oraz świadczenie, w obrębie obiektu, usług z tym związanych.

W przypadku realizacji bonu turystycznego płatność za hotel musi obejmować co najmniej jeden nocleg i ewentualne usługi dodatkowe typu basen, czy obiad w restauracji. Nie można skorzystać tylko i wyłącznie z części rekreacyjnej, czy gastronomicznej w ciągu dnia bez spędzenia nocy w hotelu.

Z kolei w przypadku imprezy turystycznej, nie ma konieczności objęcia jej noclegiem, aby móc zapłaci za nią bonem turystycznym. Musi być jednak zorganizowana przez organizację pożytku publicznego lub organizatora turystyki.

Więcej informacji znajdziesz tu: Gdzie wykorzystać bon turystyczny?

Prawo
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary
03 maja 2025

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów
02 maja 2025

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?
02 maja 2025

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025
03 maja 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]
02 maja 2025

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód - podkreśla Łukasz Krasoń. Jednak czy będą chętni na tą specyficzną i wymagającą dużego wysiłku psychicznego i fizycznego pracę?: Nie wiadomo też jak będzie z wynagrodzeniem, a nie wydaje się, żeby byli chętni do tej pracy tylko za minimalną krajową.

Donald Trump spotkał się z Karolem Nawrockim w Gabinecie Owalnym Białego Domu. "You will win"
02 maja 2025

Prezydent Stanów Donald Trump spotkał się w czwartek 1 maja 2025 r. z kandydatem na prezydenta RP Karolem Nawrockim - podał Biały Dom. Nawrocki relacjonował, że D. Trump przepowiadał mu wygraną w wyborach.

7 lat ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności i inne zmiany. Nowelizacja rozporządzenia dot. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności
02 maja 2025

W dniu 30 kwietnia 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Celem tej nowelizacji jest doprecyzowanie zasad wydawania orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, a także wydłużenie okresów ważności tych orzeczeń. Co się dokładnie zmieni i od kiedy?

Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł
02 maja 2025

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia
01 maja 2025

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych
30 kwi 2025

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

pokaż więcej
Proszę czekać...