REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Bon turystyczny 2023 - dla kogo?

Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
Bon turystyczny 2023
Bon turystyczny 2023

REKLAMA

REKLAMA

Z bonu turystycznego, przyznanego dzieciom w ramach programu Polski Bon Turystyczny, można skorzystać jeszcze w 2023 roku. Do kiedy jest ważny i gdzie można z niego skorzystać?
rozwiń >

Bon turystyczny 2023 – gdzie go wykorzystać?

Bon turystyczny jest przeznaczony do użycia tylko i wyłączenie na terenie Polski. Można go użyć płacąc za usługi hotelowe lub korzystając z imprezy turystycznej objętej programem. Przy czym Polski Bon Turystyczny nie odnawia się każdego roku. Przysługuje jeden na jedno dziecko w trakcie całego programu. Zatem w 2023 roku będą mogły skorzystać z niego tylko te osoby, które wcześniej nie wykorzystały przyznanego dodatku dla dziecka.

REKLAMA

REKLAMA

Chcąc skorzystać z bonu, należy pamiętać, że nie każdy hotel, czy przedsiębiorca może taki bon zrealizować. Płatności Polskim Bontem Turystycznym dokonasz tylko u pomiotów uprawnionych. Ich listę możesz sprawdzić pod adresem:

https://bonturystyczny.polska.travel/lista-podmiotow

 

REKLAMA

Pamiętaj, że oficjalna nazwa, np. hotelu, może się różnić od tej na liście przedsiębiorców, gdyż wpisane są na niej nazwy zgodne z KRS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeśli posiadasz jakikolwiek wątpliwości możesz skorzystać z infolinii dedykowanej dla osób wykorzystujących bon turystyczny pod numerem telefonu: 22 11 22 111

 

Usług hotelarska w ramach bonu turystycznego – co obejmuje?

Zgodnie z art. 3 ust. 1 pkt. 8 ustawy o usługach hotelarskich usługą hotelarską jest: krótkotrwałe, ogólnie dostępne wynajmowanie domów, mieszkań, pokoi, miejsc noclegowych, a także miejsc na ustawienie namiotów lub przyczep samochodowych oraz świadczenie, w obrębie obiektu, usług z tym związanych.

Warto jednak wiedzieć, że płatności bonem turystycznej w hotelu jest możliwa tylko wtedy, gdy obejmuje ona co najmniej jeden nocleg. Nie może ona dotyczyć samych usług dodatkowych, np. restauracji, czy basenu.

W przypadku imprezy turystycznej nie ma wymogu objęcia jej noclegiem, aby móc zapłaci za nią bonem turystycznym. Musi być jednak zorganizowana przez organizację pożytku publicznego lub organizatora turystyki.

 

Czy można skorzystać z bonu bez dostępu do Internetu?

Aktywacja Polskiego Bonu Turystycznego możliwa jest tylko drogą elektroniczną. Jednak nie jest koniecznie posiadanie go w domu. Można poprosić o udostępnienie członka rodziny, bądź zaprzyjaźnioną osobę. Do płatności nim wystarczy już tylko kod otrzymany na telefon, bądź na e_maila.

 

Jak aktywować Polski Bon Turystyczny?

Aktywacja bonu turystycznego możliwa jest tylko przez platformę usług elektronicznych

.

Kod obsługi płatności otrzymasz w formie unikalnego, 16-cyfrowego numeru, za pomocą wiadomości tekstowej na wskazany przez Ciebie numer telefonu lub adres poczty elektronicznej z adresu: polski_bon@zus.pl. Możesz go też sprawdzić na swoim profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS w zakładce [Polski Bon Turystyczny] > [Mój Bon].

 

W jakich sklepach można wykorzystać bon turystyczny?

Nie ma możliwości płatności bonem w żadnym ze sklepów. Jest to świadczenie, które można przeznaczyć tylko i wyłącznie na usługi hotelarskie, bądź imprezy turystyczne.

 

Czy bon turystyczny trzeba wykorzystać w jednym miejscu?

Za pomocą bonu możesz płacić wielokrotnie, aż wyczerpiesz kwotę świadczenia. Nie musi być ona w całości wykorzystana w jednym miejscu i w jednym czasie. Aktualne saldo możesz sprawdzić na PUE ZUS.

 

Czy można zapłacić bonem za wypoczynek po 31 marca 2023?

Ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z bonu turystycznego po 30 września, jednak płatność musi zostać dokonana wcześniej.

 

Komu należy się bon na wakacje?

Świadczenie w formie bonu o wartości 500 zł przysługuje na każde dziecko, na które przysługuje prawo do świadczenia wychowawczego albo dodatku wychowawczego. Nie może ono mieć jednak więcej niż 18 lat.

Jeśli prawo do opieki nad dzieckiem jest naprzemienne, wówczas świadczenie to przysługuje obojgu rodzicom po 250 zł. Jeśli dziecko jest niepełnosprawne, wówczas po 500 zł dla każdego opiekuna.

 

Czy można odkupić bon turystyczny?

Bonu nie możesz wymienić na gotówkę, inne środki płatnicze albo inne środki wymiany.

 

Kiedy można wykorzystać bon turystyczny?

Początkowo realizacja świadczenia w formie bonu turystycznego była możliwa do końca marca 2022.  Następnie została przedłużona pierwszy raz do 30 września 2022 i finalnie do 31 marca 2023 roku. Zatem można z niego zapłacić za aktywność dziecka w trakcie ferii zimowych w 2023 roku.

 

 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Stanowisko MRPiPS w sprawie dziedziczenia składek ZUS. Czy przepisy zostaną zmienione?

Obecne przepisy nie dopuszczają do dziedziczenia składek rentowych i wypadkowych. Budzi to na tyle duży sprzeciw, że w tej sprawie do MRPiPS została wystosowana interpelacja poselska z pytaniem, czy zostaną podjęte prace nad regulacjami umożliwiającymi dziedziczenie składek. Jaka jest odpowiedź resortu pracy?

Dowód osobisty będzie można odebrać w dowolnym urzędzie. Zmiany od 1 grudnia 2026 roku

Od 1 grudnia 2026 roku zmienią się zasady dotyczące dowodów osobistych. Nowe rozwiązania mają uprościć część formalności i ograniczyć problemy, które dziś mogą oznaczać dla obywateli dodatkowe wizyty w urzędzie. Co dokładnie się zmieni?

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

MEN powiedział: dość. W roku szkolnym 2026/2027 ten obowiązek będzie obciążał już tylko rodziców, a nie szkołę. Niektórym pomogą samorządy

Ministerstwo zakończyło program pilotażowy już jakiś czas temu. W roku szkolnym 2026/2027 nic nie zmieni się na lepsze. Sprawa jest istotna, a jednak będzie pozostawiona wyłącznie w rękach rodziców uczniów. Nie tylko na początku edukacji, ale na każdym jej etapie. Tymczasem specjaliści są pewni, że wobec epidemii wad wzroku u dzieci i młodzieży rola szkoły jest również bardzo istotna.

REKLAMA

Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

REKLAMA

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

ZUS policzył zwolnienia lekarskie. Mniej L4, ale przybywa zwolnień z jednego powodu

W pierwszym półroczu 2026 r. lekarze wystawili 14,1 mln zwolnień lekarskich – o 2,7 proc. mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, wynika z danych ZUS. Mimo spadku liczby L4 rośnie udział absencji związanej z urazami, zatruciami oraz zaburzeniami psychicznymi. Średnie zwolnienie lekarskie trwało ponad 10 dni.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA