REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Bon turystyczny 2023 - dla kogo?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
Bon turystyczny 2023
Bon turystyczny 2023

REKLAMA

REKLAMA

Z bonu turystycznego, przyznanego dzieciom w ramach programu Polski Bon Turystyczny, można skorzystać jeszcze w 2023 roku. Do kiedy jest ważny i gdzie można z niego skorzystać?
rozwiń >

Bon turystyczny 2023 – gdzie go wykorzystać?

Bon turystyczny jest przeznaczony do użycia tylko i wyłączenie na terenie Polski. Można go użyć płacąc za usługi hotelowe lub korzystając z imprezy turystycznej objętej programem. Przy czym Polski Bon Turystyczny nie odnawia się każdego roku. Przysługuje jeden na jedno dziecko w trakcie całego programu. Zatem w 2023 roku będą mogły skorzystać z niego tylko te osoby, które wcześniej nie wykorzystały przyznanego dodatku dla dziecka.

REKLAMA

REKLAMA

Chcąc skorzystać z bonu, należy pamiętać, że nie każdy hotel, czy przedsiębiorca może taki bon zrealizować. Płatności Polskim Bontem Turystycznym dokonasz tylko u pomiotów uprawnionych. Ich listę możesz sprawdzić pod adresem:

https://bonturystyczny.polska.travel/lista-podmiotow

 

REKLAMA

Pamiętaj, że oficjalna nazwa, np. hotelu, może się różnić od tej na liście przedsiębiorców, gdyż wpisane są na niej nazwy zgodne z KRS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeśli posiadasz jakikolwiek wątpliwości możesz skorzystać z infolinii dedykowanej dla osób wykorzystujących bon turystyczny pod numerem telefonu: 22 11 22 111

 

Usług hotelarska w ramach bonu turystycznego – co obejmuje?

Zgodnie z art. 3 ust. 1 pkt. 8 ustawy o usługach hotelarskich usługą hotelarską jest: krótkotrwałe, ogólnie dostępne wynajmowanie domów, mieszkań, pokoi, miejsc noclegowych, a także miejsc na ustawienie namiotów lub przyczep samochodowych oraz świadczenie, w obrębie obiektu, usług z tym związanych.

Warto jednak wiedzieć, że płatności bonem turystycznej w hotelu jest możliwa tylko wtedy, gdy obejmuje ona co najmniej jeden nocleg. Nie może ona dotyczyć samych usług dodatkowych, np. restauracji, czy basenu.

W przypadku imprezy turystycznej nie ma wymogu objęcia jej noclegiem, aby móc zapłaci za nią bonem turystycznym. Musi być jednak zorganizowana przez organizację pożytku publicznego lub organizatora turystyki.

 

Czy można skorzystać z bonu bez dostępu do Internetu?

Aktywacja Polskiego Bonu Turystycznego możliwa jest tylko drogą elektroniczną. Jednak nie jest koniecznie posiadanie go w domu. Można poprosić o udostępnienie członka rodziny, bądź zaprzyjaźnioną osobę. Do płatności nim wystarczy już tylko kod otrzymany na telefon, bądź na e_maila.

 

Jak aktywować Polski Bon Turystyczny?

Aktywacja bonu turystycznego możliwa jest tylko przez platformę usług elektronicznych

.

Kod obsługi płatności otrzymasz w formie unikalnego, 16-cyfrowego numeru, za pomocą wiadomości tekstowej na wskazany przez Ciebie numer telefonu lub adres poczty elektronicznej z adresu: polski_bon@zus.pl. Możesz go też sprawdzić na swoim profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS w zakładce [Polski Bon Turystyczny] > [Mój Bon].

 

W jakich sklepach można wykorzystać bon turystyczny?

Nie ma możliwości płatności bonem w żadnym ze sklepów. Jest to świadczenie, które można przeznaczyć tylko i wyłącznie na usługi hotelarskie, bądź imprezy turystyczne.

 

Czy bon turystyczny trzeba wykorzystać w jednym miejscu?

Za pomocą bonu możesz płacić wielokrotnie, aż wyczerpiesz kwotę świadczenia. Nie musi być ona w całości wykorzystana w jednym miejscu i w jednym czasie. Aktualne saldo możesz sprawdzić na PUE ZUS.

 

Czy można zapłacić bonem za wypoczynek po 31 marca 2023?

Ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z bonu turystycznego po 30 września, jednak płatność musi zostać dokonana wcześniej.

 

Komu należy się bon na wakacje?

Świadczenie w formie bonu o wartości 500 zł przysługuje na każde dziecko, na które przysługuje prawo do świadczenia wychowawczego albo dodatku wychowawczego. Nie może ono mieć jednak więcej niż 18 lat.

Jeśli prawo do opieki nad dzieckiem jest naprzemienne, wówczas świadczenie to przysługuje obojgu rodzicom po 250 zł. Jeśli dziecko jest niepełnosprawne, wówczas po 500 zł dla każdego opiekuna.

 

Czy można odkupić bon turystyczny?

Bonu nie możesz wymienić na gotówkę, inne środki płatnicze albo inne środki wymiany.

 

Kiedy można wykorzystać bon turystyczny?

Początkowo realizacja świadczenia w formie bonu turystycznego była możliwa do końca marca 2022.  Następnie została przedłużona pierwszy raz do 30 września 2022 i finalnie do 31 marca 2023 roku. Zatem można z niego zapłacić za aktywność dziecka w trakcie ferii zimowych w 2023 roku.

 

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
To już pewne. Nowy wiek emerytalny w Polsce stał się faktem! Ta grupa pracowników będzie pracować dłużej

Nowe regulacje prawne, które obowiązują od niedawna, ustanowiły podwyższenie o 5 lat progu wiekowego uprawniającego do pracy dla przedstawicieli jednej profesji. Dotyczy to komorników sądowych, którzy uzyskali prawo do pozostania w zawodzie do 70. roku życia, podczas gdy poprzednio limit wynosił 65 lat. Oto szczegóły.

Wreszcie korzystna zmiana w podatkach - Prezydent podpisał, a zmiany właśnie wchodzą w życie od 04.11.2025

Kompetencje administracji skarbowej konsekwentnie się rozszerzają. Co chwilę pojawiają się doniesienia o zmianach prawa zwiększających możliwości fiskusa. Na tym tle tym bardziej cieszy podpisana przez Prezydenta nowelizacja Ordynacji podatkowej, korzystna dla podatników.

Osoby niepełnosprawne symulują większą niepełnosprawność (niż jest w istocie). I dotyczy to stopnia znacznego. Wszystko przez testy samodzielności

Do redakcji Infor.pl stale trafiają listy osób niepełnosprawnych podnoszących problem patologii związanych z coraz większym znaczeniem niesamodzielności w systemie pomocy osobom niepełnosprawnym. Powoduje to uznawanie za samodzielne (np. dlatego, że mają dwie sprawne ręce i mogą sobie zrobić herbatę) osób niepełnosprawnych ze stopniem znacznym. Samo orzeczenie o niepełnosprawności (w tym powołany stopień znaczny) nic nie znaczy (w praktyce) przy świadczeniu wspierającym czy dodatku dopełniającym (i przyszłym dodatku do renty z tytułu niezdolności do pracy, o ile politycy dotrzymają obietnic i go uchwalą). System wspierania niepełnosprawności przesunął się w kierunku testów samodzielności. W efekcie niewidoma, która otworzy samodzielnie drzwi w swoim mieszkaniu jest traktowana jako osoba niepełnosprawna z poważną dysfunkcją ciała (wzrok), ale całkiem samodzielnie sobie radząca w życiu. Na tyle samodzielnie, aby nie dostać 70 punktów dla świadczenia wspierającego albo dodatku dopełniającego. Osoby niepełnosprawne martwią się, że ich wsparciem będzie tylko renta, a ci bardziej pesymistyczni myślą "Jak poradzić sobie na zasiłku pielęgnacyjnym 215,84 zł i zasiłkach z MOPS".

4 tys. zł za brak polisy OC dla drona (także używanego rekreacyjnie) od 13 listopada 2025 r. Jest limit wagi

Masz drona i używasz go do filmowania, fotografii lub po prostu latasz rekreacyjnie? Od 13 listopada 2025 roku wchodzi w życie obowiązek ubezpieczenia OC dla operatorów dronów o wadze od 250 gramów do 20 kg. Jego brak może spowodować karę w wysokości 4000 zł. Sprawdź, czy obowiązek nie dotyczy również Ciebie.

REKLAMA

Zwolnienie z pracy za wyjście do sklepu po bułkę na drugie śniadanie. Czy to jest zgodne z prawem? Sprawdź, co wynika z przepisów

Czy wyjście do pobliskiego sklepu po bułkę to powód, dla którego pracownika można zwolnić z pracy? Warto wiedzieć co wynika z przepisów, ale trzeba też pamiętać, by sprawdzić, co przewiduje regulamin pracy obowiązujący w zakładzie.

Nie chcesz biegać z awizo na pocztę? Jest na to sposób. 1 stycznia 2026 r. początek nowej pocztowej ery w Polsce

Od początku 2026 roku ruszy nowy etap wdrożenia systemu e-Doręczeń, który oznacza koniec papierowych awiz w korespondencji z wieloma urzędami administracji publicznej. Od 1 stycznia 2026 r. znaczna część administracji publicznej będzie bowiem zobowiązana do doręczania pism przede wszystkim przez system e-Doręczeń. Oczywiście tylko tym osobom, które mają założone konto w systemie i adres do doręczeń elektronicznych (ADE).

Nawet ok. 400 zł wyższa emerytura netto. Ale trzeba złożyć wniosek o wypłatę emerytury lub renty bez potrącenia podatku

W mediach pojawiają się ostatnio informacje o specjalnym wniosku, który pozwala zwiększyć wysokość emerytury. Chodzi o wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy. ZUS wysłał go w tym roku do ponad 460 tysięcy emerytów i rencistów razem z PIT za 2024 rok. Jednak nie dla każdego taki wniosek będzie korzystny.

Palenie w pracy to przysłowiowy gorący ziemniak. Próby pogodzenia pracowników prowadzą do dyskryminacji. Na co tak naprawdę pozwalają przepisy?

Czy pracodawca może zabronić palaczowi wyjścia na papierosa w czasie przerwy w pracy? Pracodawcy wprowadzają w tym zakresie różne rozwiązania i nie ukrywają, że zatrudnianie palaczy bywa dla nich kłopotliwe. A co wynika z przepisów?

REKLAMA

W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku

Od września 2025 r. pracownicy znają już wysokość minimalnych wynagrodzeń. Jest jednak sposób, by w 2026 roku zarabiać więcej – nawet o kwotę przekraczającą jedno dodatkowe miesięczne wynagrodzenie (5.379,20 zł rocznie), pozostając nadal na minimalnej płacy.

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Dostają minimum 1800 złotych, ale przeciętnie to ponad 4100 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Na to pytanie nie ma jednej odpowiedzi. Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców.

REKLAMA