REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Gdzie wykorzystać bon turystyczny?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
Gdzie wykorzystać bon turystyczny?
Gdzie wykorzystać bon turystyczny?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Gdzie wykorzystać bon turystyczny – to częste pytanie nad którym zastanawiają się rodzice pociech korzystających z rozpoczętych wakacji.
rozwiń >

Gdzie wykorzystać bon turystyczny w 2022 roku?

Z bonu turystycznego, przyznanego dzieciom w ramach programu Polski Bon Turystyczny, można skorzystać na terenie Polski, płacąc za usługi hotelowe, bądź korzystając z imprez turystycznych objętych programem. Należy jednak pamiętać, że nie każdy hotel, czy przedsiębiorca może taki bon zrealizować. Płatności Polskim Bontem Turystycznym dokonasz tylko u pomiotów uprawnionych. Ich listę możesz sprawdzić pod adresem:

REKLAMA

REKLAMA

 

https://bonturystyczny.polska.travel/lista-podmiotow

 

REKLAMA

Ważne! Pamiętaj, że oficjalna nazwa, np. hotelu, może się różnić od tej na liście przedsiębiorców, gdyż wpisane są na niej nazwy zgodne z KRS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 

Jeśli posiadasz jakikolwiek wątpliwości możesz skorzystać z infolinii dedykowanej dla osób wykorzystujących bon turystyczny pod numerem telefonu: 22 11 22 111

 

Co obejmuje usługa hotelarska w ramach bonu turystycznego?

Zgodnie z art. 3 ust. 1 pkt. 8 ustawy o usługach hotelarskich usługą hotelarską jest: krótkotrwałe, ogólnie dostępne wynajmowanie domów, mieszkań, pokoi, miejsc noclegowych, a także miejsc na ustawienie namiotów lub przyczep samochodowych oraz świadczenie, w obrębie obiektu, usług z tym związanych.

W przypadku realizacji bonu turystycznego płatność za hotel musi obejmować co najmniej jeden nocleg i ewentualne usługi dodatkowe typu basen, czy obiad w restauracji. Nie można skorzystać tylko i wyłącznie z części rekreacyjnej, czy gastronomicznej w ciągu dnia bez spędzenia nocy w hotelu.

Z kolei w przypadku imprezy turystycznej, nie ma konieczności objęcia jej noclegiem, aby móc zapłaci za nią bonem turystycznym. Musi być jednak zorganizowana przez organizację pożytku publicznego lub organizatora turystyki.

 

Czy można skorzystać z bonu bez dostępu do Internetu?

Ustawodawca nie przewidział takiej możliwości. Aby skorzystać z bonu turystycznego niezbędny jest dostęp do Internetu. Jednak nie jest koniecznie posiadanie go w domu. Można poprosić o udostępnienie go członka rodziny, bądź zaprzyjaźnioną osobę.

Wynika to stać, że Polski Bon Turystycznej jest tylko i wyłącznie w formie elektronicznej. Nie dostaje się go w formie papierowej. Jedyną możliwością na otrzymanie go jest aktywowanie go na Platformie Usług elektronicznych PUE ZUS. Wówczas otrzymuje się kod, którym dokonuje się płatności.

Kod obsługi płatności otrzymasz w formie unikalnego, 16-cyfrowego numeru, za pomocą wiadomości tekstowej na wskazany przez Ciebie numer telefonu lub adres poczty elektronicznej z adresu: polski_bon@zus.pl. Możesz go też sprawdzić na swoim profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS w zakładce [Polski Bon Turystyczny] > [Mój Bon].

 

W jakich sklepach można wykorzystać bon turystyczny?

Nie ma możliwości płatności bonem w żadnym ze sklepów. Jest to świadczenie, które można przeznaczyć tylko i wyłącznie na usługi hotelarskie, bądź imprezy turystyczne.

 

Czy bon turystyczny trzeba wykorzystać w jednym miejscu?

Za pomocą bonu możesz płacić wielokrotnie, aż wyczerpiesz kwotę świadczenia. Nie musi być ona w całości wykorzystana w jednym miejscu i w jednym czasie. Aktualne saldo możesz sprawdzić na PUE ZUS.

 

Czy można zapłacić bonem za wypoczynek po 30 września 2022?

Ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z bonu turystycznego po 30 września, jednak płatność musi zostać dokonana wcześniej.

 

Komu należy się bon na wakacje?

Świadczenie w formie bonu o wartości 500 zł przysługuje na każde dziecko, na które masz prawo do świadczenia wychowawczego albo dodatku wychowawczego. Nie może ono mieć jednak więcej niż 18 lat.

Jeśli prawo do opieki nad dzieckiem jest naprzemienne, wówczas świadczenie to przysługuje obojgu rodzicom po 250 zł. Jeśli dziecko jest niepełnosprawne, wówczas po 500 zł dla każdego opiekuna.

 

Czy można odkupić bon turystyczny?

Bonu nie możesz wymienić na gotówkę, inne środki płatnicze albo inne środki wymiany.

 

Kiedy można wykorzystać bon turystyczny?

Początkowo realizacja świadczenia w formie bonu turystycznego była możliwa do końca marca 2022. Została jednak przedłużona do 30 września 2022, a kolejno do 31 marca 2023 roku. To już ostateczny termin. 

 

Czy można zrealizować bon turystyczny po ukończeniu 18 lat?

Bon można zrealizować do 30 września 2022 r., jeśli w momencie jego uzyskania dziecko nie skończyło 18 roku życia. Płatność bonem musi zostać wykonana przed dniem osiągnięcia przez pociechę pełnoletności, jednak może zostać zrealizowana już po tej dacie.

Przykład: Jeśli dziecko kończy 19 lat w dniu 16 sierpnia 2022 roku, wówczas rodzić może opłacić np. nocleg w hotelu wykonując przelew do dnia 16 sierpnia, ale fizyczne skorzystanie z hotelu może mieć miejsce po tej dacie.

 

 

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania!

Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania! to bezpłatne wydarzenie online poświęcone kluczowym zmianom w przepisach, które już wkrótce wpłyną na sposób liczenia stażu pracy, uprawnień pracowniczych oraz planowania polityki kadrowej w firmach.

Blog w kancelarii prawnej to także źródło klientów

Blogi prawnicze cieszą się już długą historią. Od początku XXI wieku, kiedy pojawiły się pierwsze z nich, zdążyły solidnie obrosnąć bogatymi doświadczeniami, ale też swoistą mitologią, która nie zawsze przedstawia rzeczywisty stan rzeczy. Jednych irytują, ale innych inspirują. Bywają powodem rozczarowań, oraz są przyczyną do dumy.

Skarbówka nie ma wątpliwości. Anonimowe wsparcie od fanów nie podlega podatkowi od darowizn

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w najnowszej interpretacji wyjaśnił, jak traktować wpłaty od internautów wspierających twórców w sieci. Fiskus uznał, że dobrowolne przekazy od osób, których nie można zidentyfikować z imienia i nazwiska, nie stanowią darowizny. A to oznacza, że nie podlegają podatkowi od spadków i darowizn.

Te świadczenia należą się pracownikom w czasie wypowiedzenia. Wiele osób o tym nie wie i przez to tracą pieniądze

Pracownik w okresie wypowiedzenia ma szczególny status. Choć wiadomo już, że jego przyszłość nie będzie wiązała się z firmą, to jednocześnie nadal zachowuje swoje prawa. To bywa trudne dla pracodawców, którzy chcieliby ograniczyć nakłady na osoby nie rokujące na przyszłość.

REKLAMA

Ile godzin nadliczbowych pracownik ma obowiązek przepracować? Przepisy jasno to określają i nie dla każdego jest to powszechnie znane 150

Czy pracownik ma obowiązek pracować w godzinach nadliczbowych? Odpowiedź na to pytanie zaskakuje wiele osób. Tymczasem przepisy są jasne i choć chronią pracownika jako słabszą stronę stosunku pracy, to dbają też o dobro zakładu pracy.

Polacy w kamasze - rząd ogłosił termin nowego programu dla wszystkich

Co byś zrobił, gdyby nagle zawyła syrena alarmowa? Gdzie schronisz się z rodziną? Jak zachować się w sytuacji awaryjnej, kiedy nie ma prądu, wody ani telefonu? To nie scenariusz filmu katastroficznego – to potencjalne zagrożenie, na które chce nas przygotować Ministerstwo Obrony Narodowej. Program „wGotowości” rusza już 22 listopada i ma na celu coś więcej niż tylko naukę pierwszej pomocy czy rozpoznawania typów amunicji. Chodzi o zmianę mentalności całej społeczności. O budowanie kultury bezpieczeństwa od podstaw. A przykład Ukrainy pokazuje, że to nie fantazja – to konieczność.

Zasłużeni Honorowi Dawcy Krwi a prawo do obsługi poza kolejnością na SOR – Ministerstwo Zdrowia znów odpowiada

W ostatnich tygodniach temat uprawnień Zasłużonych Honorowych Dawców Krwi (ZHDK) ponownie wywołał gorącą dyskusję wśród społeczności dawców. Wszystko za sprawą pisma Ministerstwa Zdrowia z 22 lipca 2025 roku, które jednoznacznie określa, czy Zasłużeni Dawcy Krwi mogą liczyć na obsługę poza kolejnością na Szpitalnym Oddziale Ratunkowym (SOR).

Świadczenie pielęgnacyjne. Od 1 stycznia 2026 r. MOPS wypłaci 3386 zł

Znamy już oficjalną kwotę świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 r. Coroczna waloryzacja tej formy wsparcia ma związek z podwyżką płacy minimalnej. Kto może otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne?

REKLAMA

Trudniej będzie rozwiązać umowę o pracę. Od stycznia 2026 r. dłuższe okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Od maja dla kolejnych

Od 2026 roku na gruncie prawa pracy zajdą istotne zmiany. Wpłyną one na szereg uprawnień pracowniczych: wysokość dodatków, nagród jubileuszowych, czy wymiar urlopu wypoczynkowego. Będą też miały znaczenie dla długości okresów wypowiedzenia umów.

ZUS: zasiłek chorobowy tylko na wniosek. Samo zwolnienie lekarskie nie wystarczy. Trzeba przypilnować tego terminu i wpisać numer rachunku bankowego

Nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie, aby otrzymać zasiłek chorobowy z ZUS-u. Świadczenie wypłacane jest osobom ubezpieczonym na wniosek, dlatego warto pilnować terminu jego złożenia i pamiętać o wpisaniu numeru rachunku bankowego.

REKLAMA