OFE czy ZUS – co wybrać?

Aleksandra Pajewska
rozwiń więcej
OFE czy ZUS – wyboru można dokonać do 31 lipca 2014 roku. /Fot. Fotolia / Fotolia
Od 2014 roku ubezpieczeni mają możliwość wyboru: OFE czy ZUS. W okresie od 1 kwietnia do 31 lipca mogą wybrać, czy pozostają w OFE, czy przechodzą do innego funduszu, czy też z niego rezygnują na rzecz ZUS. Wybór OFE ma więc charakter dobrowolny.

Dotychczasowy stan prawny – obowiązkowe OFE

Wszystkie osoby urodzone po 31 grudnia 1968 roku, które podejmowały pracę objętą obowiązkowym systemem ubezpieczeń społecznych, miały obowiązek przystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego (OFE). Brak dobrowolnego wyboru OFE skutkował wyłonieniem go w drodze losowania. Dla tej kategorii osób przynależność do funduszu była więc obligatoryjna. Możliwość wyboru pozostawiono jedynie urodzonym w przedziale czasu od 31 grudnia 1948 roku do 1 stycznia 1969 roku.

Sprawdź, co Ci się bardziej opłaca – ZUS czy OFE? Kup poradnik z opiniami ekspertów!

Wybór OFE

Od 1 lutego 2014 roku zmianie uległy zasady dalszego odprowadzania składek do otwartego funduszu emerytalnego za osoby będące jego członkami, w chwili wejścia ustawy w życie. W związku z powyższym od 2014 roku przynależność do OFE jest dobrowolna. W terminie od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 roku każdy ubezpieczony podlegający obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu (któremu zostało więcej niż 10 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego) będzie miał możliwość dobrowolnego podjęcia decyzji dot. przynależności do OFE. Będzie miał do wyboru trzy opcje.

Po pierwsze, będzie mógł pozostać w dotychczasowym funduszu. Wówczas wymagane jest złożenie oświadczenia do ZUS o dalszym przekazywaniu składki do OFE. Składając w/w wniosek można dokonać zmiany OFE. Jest to druga możliwość. Zmiana funduszu nie następuje jednak na mocy samego oświadczenia lecz z tytułu zawarcia z nowo wybranym OFE umowy członkowskiej.

Brak zawarcia umowy z nowo wybranym OFE powoduje odprowadzanie składki na dotychczasowy fundusz.

Brak oświadczenia o dalszym korzystaniu z funduszu prowadzi do automatycznego przyjęcia, że ubezpieczony rezygnuje z OFE i korzysta tylko z subkonta w ZUS. W tym – trzecim – przypadku całość składki będzie więc przekazywana do ZUS.

Oświadczenie członka OFE

Oświadczenie o dalszym korzystaniu z funduszu można złożyć pisemnie (osobiście, bezpośrednio w ZUS lub za pośrednictwem poczty) oraz drogą elektroniczną (w formie uwierzytelnionego dokumentu elektronicznego). Swoją treścią obejmować powinno: dane identyfikacyjne oraz adresowe członka OFE, informacje o pozostawaniu w funduszu (ewentualnie nazwę nowo wybranego) oraz podpis wnioskodawcy.

Zobacz również: OFE – zmiany w 2014 roku

Nowi pracownicy

Obowiązek przystąpienia do OFE nie obejmie więc nowych pracowników, tj. rozpoczynających aktywność zawodową w 2014 roku. W terminie czterech miesięcy od podjęcia działalności wymagającej ubezpieczenia mają oni możliwość zgłoszenia się do funduszu. W tym celu powinni zawrzeć umowę członkowską.

Brak zawarcia umowy z OFE skutkuje zaewidencjonowaniem składki na subkoncie w ZUS.

Okienko wyboru

Kolejne okienko transferowe (wyboru) będzie w 2016 roku. Regularnie, co cztery lata, w okresie od 1 kwietnia do 31 lipca, ubezpieczeni będą mogli podjąć decyzję w tym zakresie.

Zadaj pytanie na FORUM

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na Newsletter!

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 6 grudnia 2013 roku o zmianie niektórych ustaw w związku z określeniem zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych (Dz.U. z 2013 r. po. 1717).

Prawo
Wybory prezydenckie 2025 coraz bliżej. Sprawdź, jak głosować poza miejscem zamieszkania. Nie przegap terminów!
03 maja 2025

Już 18 maja odbędzie się pierwsza tura wyborów prezydenckich. Jeśli w dniu głosowania nie będziesz w swoim miejscu zameldowania, masz jeszcze kilka dni, by złożyć odpowiednie wnioski. Wyjaśniamy, jak zagłosować korespondencyjnie, przez pełnomocnika lub w innym lokalu – i do kiedy trzeba to załatwić.

Koniec z absurdem tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców – od teraz dodatkowy dzień wolny na każde kolejne dziecko?
03 maja 2025

Na 1 dziecko – 2 dni wolne, na 2 dzieci – 3 dni wolne, na 3 dzieci – 4 dni wolne, a na 4 i więcej – 5 dni wolne, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów
02 maja 2025

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?
02 maja 2025

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025
03 maja 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]
02 maja 2025

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód - podkreśla Łukasz Krasoń. Jednak czy będą chętni na tą specyficzną i wymagającą dużego wysiłku psychicznego i fizycznego pracę?: Nie wiadomo też jak będzie z wynagrodzeniem, a nie wydaje się, żeby byli chętni do tej pracy tylko za minimalną krajową.

Donald Trump spotkał się z Karolem Nawrockim w Gabinecie Owalnym Białego Domu. "You will win"
02 maja 2025

Prezydent Stanów Donald Trump spotkał się w czwartek 1 maja 2025 r. z kandydatem na prezydenta RP Karolem Nawrockim - podał Biały Dom. Nawrocki relacjonował, że D. Trump przepowiadał mu wygraną w wyborach.

7 lat ważności części orzeczeń o niepełnosprawności i inne zmiany. Nowelizacja rozporządzenia dot. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności
03 maja 2025

W dniu 30 kwietnia 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Celem tej nowelizacji jest doprecyzowanie zasad wydawania orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, a także wydłużenie okresów ważności tych orzeczeń. Co się dokładnie zmieni i od kiedy?

Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł
02 maja 2025

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia
01 maja 2025

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

pokaż więcej
Proszę czekać...