Zmiana w wystawianiu L4 już od 30 listopada br. ZUS poinformował o szczegółach

Adam Kuchta
rozwiń więcej
Zmiana w wystawianiu L4 już od 30 listopada br. ZUS poinformował o szczegółach / Shutterstock

Już od 30 listopada 2024 roku lekarze i asystenci medyczni będą musieli przystosować się do nowego sposobu wystawiania zwolnień lekarskich e-ZLA (L4). Z powodu planowanego wyłączenia przez ZUS Pulpitu Lekarza – narzędzia służącego do wystawiania e-ZLA podczas przerw serwisowych PUE/eZUS – funkcje te przejmie aplikacja mobilna mZUS dla Lekarza.

Zakłada Ubezpieczeń Społecznych informuje o wyłączeniu Pulpitu Lekarza. W związku z tą zmianą - w czasie niedostępności PUE/eZUS - e-ZLA będzie można wystawiać w aplikacji mobilnej mZUS dla Lekarza.

Zmiany w dostępie do wystawiania zwolnień e-ZLA (L4) – koniec Pulpitu Lekarza

Od 30 listopada 2024 roku lekarze nie będą już mogli korzystać z Pulpitu Lekarza do wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA) podczas niedostępności serwisu PUE/eZUS – zapowiada ZUS w komunikacie skierowanym do środowisk medycznych. To oznacza, że do tej pory używane narzędzie, które stanowiło wygodną alternatywę w czasie przerw serwisowych e-ZUS, przestanie być dostępne.

Zmiana ta jest istotna, ponieważ wielu lekarzy było przyzwyczajonych do korzystania z Pulpitu Lekarza, który umożliwiał szybkie wystawianie zwolnień z użyciem komputera. W jego miejsce wchodzi teraz aplikacja mZUS dla Lekarza – mobilne rozwiązanie stworzone specjalnie na potrzeby lekarzy oraz ich asystentów.

Aplikacja mZUS dla Lekarza jest dostępna do pobrania w sklepach Google Play oraz App Store i można ją zainstalować na urządzeniach mobilnych z systemami Android oraz iOS. Dzięki temu lekarze zyskają wygodną alternatywę do wystawiania e-ZLA, nawet w sytuacjach, gdy PUE/eZUS będzie czasowo niedostępne – wskazuje ZUS.

Zmiana może okazać się korzystna dla lekarzy, szczególnie tych, którzy pracują mobilnie i potrzebują większej elastyczności w zarządzaniu wystawianiem zwolnień lekarskich. Aplikacja umożliwia łatwe i szybkie wystawienie e-ZLA, co jest kluczowe w przypadku krótkotrwałych przerw w dostępie do serwisu PUE/eZUS, na przykład z powodu prac technicznych.

Jak działa aplikacja mZUS dla Lekarza i jak można się przygotować do zmian w wystawianiu L4?

Aplikacja mZUS dla Lekarza została zaprojektowana z myślą o intuicyjnej obsłudze i bezpieczeństwie danych. Aby zacząć z niej korzystać, konieczne jest wykonanie kilku prostych kroków, takich jak połączenie aplikacji z kontem PUE/eZUS oraz pobranie certyfikatu z ZUS. Proces ten jest stosunkowo szybki i można go przeprowadzić samodzielnie bez potrzeby odwiedzania placówki ZUS.

Pierwszym krokiem jest pobranie aplikacji mZUS na urządzenie mobilne. Po zainstalowaniu należy połączyć ją ze swoim kontem PUE/eZUS oraz pobrać Certyfikat z ZUS, który umożliwia bezpieczne uwierzytelnienie i zatwierdzanie e-ZLA – tłumaczy ZUS. Certyfikat ten jest kluczowym elementem procesu, który zabezpiecza dane pacjentów oraz zapewnia autoryzowany dostęp do systemu.

ZUS zachęca lekarzy do pobrania aplikacji z wyprzedzeniem, aby mieli oni czas na zapoznanie się z nowym interfejsem oraz wykonanie niezbędnych kroków przygotowawczych. Pobranie aplikacji już teraz pozwoli lekarzom uniknąć pośpiechu i ewentualnych trudności, gdy 30 listopada nastąpi wyłączenie Pulpitu Lekarza. Zobacz: Więcej informacji o aplikacji mZUS dla Lekarza

Prawo
Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?
22 gru 2025

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Prezenty stanowią nawet do 40 proc. świątecznych wydatków większości Polaków [BADANIE]
22 gru 2025

Polacy wskazują, jaką część ich bożonarodzeniowego budżetu stanowią wydatki na prezenty. Spośród 10 wariantów odpowiedzi najczęściej wybierane są przedziały 20-30% oraz 30-40% – odpowiednio 18,5% i 18,2%. Na trzecim miejscu jest zakres 40-50%, podawany przez 12,9% rodaków. Na czwartej pozycji widać 10-20% – 11,3% wskazań. Z kolei 10,2% ankietowanych jest niezdecydowanych. 8,4% respondentów deklaruje 50-60%. Natomiast 6,6% badanych nie kupuje żadnych prezentów.

Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?
22 gru 2025

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?
22 gru 2025

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują
21 gru 2025

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę
20 gru 2025

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Gorzka niespodzianka dla korzystających z kominków i centralnego ogrzewania. Można zapłacić wysoką grzywnę
21 gru 2025

Jak co roku wraz z rozpoczęciem sezonu grzewczego ponownie da się wyczuć duszący zapach dymu unoszącego się z kominów. Niestety, nie każdy korzysta wyłącznie z dozwolonych paliw, powodując tym samym smog oraz zwiększając zanieczyszczenie powietrza. Osoby, które wrzucają do pieców i kominków śmieci, muszą liczyć się z dotkliwymi karami.

Czy w tym roku na Wigilię obowiązuje zakaz sprzedaży żywego karpia? Czy grożą za to kary? Co mówią przepisy?
20 gru 2025

Co roku przed świętami Bożego Narodzenia wraca debata o sprzedaży żywych karpi. Istnieje grono zwolenników tradycji, a także ich przeciwników. Czy w 2025 roku obowiązują jakieś nowe przepisy zakazujące handlu żywymi karpiami? Jakie kary ewentualnie grożą za łamanie prawa? Sprawdzamy aktualny stan prawny i wyjaśniamy na co zwrócić uwagę podczas rybnych świątecznych zakupów.

Jak WIBOR wpływa na ratę kredytu? Radca prawny objaśnia cały mechanizm i tłumaczy z „bankowego” na nasze
20 gru 2025

WIBOR, czyli Warsaw Interbank Offered Rate. Brzmi to trochę jak nazwa skomplikowanej procedury technicznej i szczerze mówiąc - dla Twojego domowego budżetu ma podobne znaczenie. To właśnie ten parametr, niczym niewidzialna ręka, steruje wysokością rat milionów kredytów hipotecznych i leasingów w Polsce. Ale tu pojawia się pewien paradoks. Mimo że ten wskaźnik zagląda do portfela niemal każdemu z nas, zasady jego powstawania są dla większości ludzi - a nawet i przedsiębiorców - równie czytelne, co instrukcja obsługi promu kosmicznego.

Tego wniosku nie składaj pracodawcy z wyprzedzeniem. Rozpatrzy go odmownie i będzie miał rację
19 gru 2025

Pewnych spraw nie należy odkładać na ostatnią chwilę. Innych z kolei nie można załatwiać zbyt wcześnie. Dotyczy to również relacji między pracodawcą a pracownikiem. Każdorazowo trzeba rozważyć, który moment będzie najlepszy na dopełnienie konkretnego obowiązku.

pokaż więcej
Proszę czekać...