Jak zostać żołnierzem zawodowym?

Bartłomiej Ceglarski
rozwiń więcej
Jak zostać żołnierzem zawodowym? / fot. Shutterstock
Ministerstwo Obrony Narodowej rusza z kampanią „Zostań żołnierzem Rzeczypospolitej”. Celem MON-u jest spopularyzowanie wojska jako stabilnego i atrakcyjnego pracodawcy oferującego szerokie możliwości rozwoju osobistego i atrakcyjne warunki wynagrodzenia. Istnieją 3 zasadnicze ścieżki do zawodu żołnierza. Jakie wymagania trzeba spełnić aby zostać żołnierzem WP?

W dniu 14 października 2018 r. ruszyła kampania rekrutacyjna MON „Zostań żołnierzem Rzeczypospolitej”. Celem kampanii jest promocja zawodu żołnierza zawodowego i zwiększenie liczebności polskiej armii, m.in. na potrzeby formowania nowej dywizji. W ramach tzw. ,,tygodni rekrutacyjnych''  mobilne zespoły rekrutacyjne, złożone z żołnierzy lokalnych jednostek wojskowych i przedstawicieli WKU lub WSZ będą odwiedzać miejsca publiczne (centra handlowe, rynki miejskie) i promować służbę wojskową.

Polecamy produkt: e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej  

Jakie wymagania trzeba spełniać?

Droga do zawodu żołnierza wymaga spełniania określonych warunków. Po pierwsze, żołnierzem może zostać wyłącznie posiadające polskie obywatelstwo pełnoletnia osoba, niekarana w przeszłości za przestępstwo umyślne. Ponadto osoba ta musi mieć dobry stan zdrowia.

Innym z wymogów jest konieczność posiadania określonego wykształcenia. Aby zostać:

  • szeregowym – należy ukończyć co najmniej gimnazjum,
  • podoficerem – należy ukończyć co najmniej szkołę średnią,
  • oficerem – należy mieć tytuł zawodowy magistra lub równorzędny.

W trakcie rekrutacji brane są pod uwagę nie tylko w/w wymogi ale również to czy dana osoba posiada jakieś szczególnie interesujące dla wojska umiejętności, kwalifikacje, wiedzę czy zdolności. Jeśli nie kandydat nie posiada takowych, ale spełnia podstawowe wymogi, droga do wojska dalej pozostaje otwarta.

Do wojska wiedzie wiele dróg. Kandydat może:

  • wybrać służbę kandydacką, czyli ukończyć szkołę podoficerską lub studia wojskowe i zostać podoficerem lub oficerem,
  • odbyć służbę przygotowawczą, po której zostanie szeregowym, podoficerem lub oficerem rezerwy i następnie ubiegać się o powołanie do zawodowej służby,
  • wstąpić do najmłodszego rodzaju Sił Zbrojnych RP, czyli Wojsk Obrony Terytorialnej.

Służba kandydacka

Służba kandydacka to studia wojskowe lub szkoła podoficerska. Możliwość odbycia studiów wojskowych oferują m.in.:

  1. Wojskowa Akademia Techniczna w Warszawie;
  2. Akademia Sztuki Wojennej w Warszawie;
  3. Akademia Wojsk Lądowych we Wrocławiu;
  4. Lotnicza Akademia Wojskowa w Dęblinie;
  5. Akademia Marynarki Wojennej w Gdyni;
  6. Wydział Wojskowo-Lekarski Uniwersytetu Medycznego w Łodzi.

Aby dostać się na uczelnie wojskową należy przejść weryfikację, która - obok znajomości języka obcego - obejmuje również:

  • dla kandydatów na studia wyższe – analizę wyników na świadectwie dojrzałości, sprawdzian sprawności fizycznej i rozmowę kwalifikacyjną (wniosek do rektora – komendanta należy złożyć w terminie do 31 marca danego roku),
  • dla kandydatów na studia wojskowe – w I etapie w Akademii Wojsk Lądowych - sprawdzian sprawności fizycznej i rozmowę kwalifikacyjną; w II etapie na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi - rekrutację zgodnie z warunkami naboru określonymi przez Senat Uczelni dla kierunku lekarskiego; (wnioski składa się do Dyrektora Departamentu Kadr za pośrednictwem właściwego wojskowego komendanta uzupełnień w terminie do 15 maja danego roku).

Osoby zakwalifikowane na studia w uczelni wojskowej powoływane są do służby na przełomie sierpnia i września.

Służba przygotowawcza

Ten rodzaj służby kierowany jest do osób, które wcześniej nie pełniły czynnej służby wojskowej. Szkolenie żołnierzy służby przygotowawczej:

  • oficerów - przeznaczone jest dla osób z wyższym wykształceniem i trwa do 6 miesięcy,
  • podoficerów - przeznaczone jest dla osób z co najmniej średnim wykształceniem i trwa do 5 miesięcy,
  • szeregowych - przeznaczone jest dla osób z wykształceniem co najmniej gimnazjalnym i trwa do 4 miesięcy.

Aby ubiegać o powołanie do służby przygotowawczej, należy złożyć wniosek do Wojskowego Komendanta Uzupełnień. Postępowanie rekrutacyjne obejmuje analizę dokumentów (w tym wyników w nauce) oraz rozmowę kwalifikacyjną, a następnie badanie przez Wojskową Komisję Lekarską i w wojskowej pracowni psychologicznej.

ZOBACZ SERWIS: Sprawy karne

Szkolenia kończą się egzaminami. W czasie służby żołnierzom przysługuje zakwaterowanie, wyżywienie, umundurowanie, opieka medyczna, ubezpieczenie, ulgowe przejazdy, ochrona stosunku pracy, urlopy, odprawa po odbyciu służby przygotowawczej oraz comiesięczne wynagrodzenie

Wojska Obrony Terytorialnej

Wojska Obrony Terytorialnej  to najmłodszy rodzaj sił zbrojnych. Służba pełniona w WOT ma charakter rotacyjny - w jednostce wojskowej, co najmniej raz w miesiącu przez dwa dni w czasie wolnym od pracy) lub dyspozycyjny (poza jednostką wojskową) i trwa od 1 roku do 6 lat - osoby zainteresowane mogą wnioskować o jej przedłużenie.

W WOT, podobnie jak w innych rodzajach służby, znaczenie ma wykształcenie. Aby ubiegać się o przyjęcie do korpusu szeregowych należy ukończyć co najmniej gimnazjum, do podoficerów - szkołę średnią, a do korpusu oficerów - szkołę wyższą.

Na czas trwania służby kandydat otrzymuje mundur i niezbędny ekwipunek, a także - w trakcie pełnienia służby w jednostce wojskowej - bezpłatne wyżywienie (lub równoważnik) oraz ubezpieczenie. Ponadto za każdy dzień pełnienia służby rotacyjnej  przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i dodatki, w tym dodatek za gotowość.

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1459 z późn. zm.)

Prawo
Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują
21 gru 2025

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę
20 gru 2025

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Gorzka niespodzianka dla korzystających z kominków i centralnego ogrzewania. Można zapłacić wysoką grzywnę
21 gru 2025

Jak co roku wraz z rozpoczęciem sezonu grzewczego ponownie da się wyczuć duszący zapach dymu unoszącego się z kominów. Niestety, nie każdy korzysta wyłącznie z dozwolonych paliw, powodując tym samym smog oraz zwiększając zanieczyszczenie powietrza. Osoby, które wrzucają do pieców i kominków śmieci, muszą liczyć się z dotkliwymi karami.

Czy w tym roku na Wigilię obowiązuje zakaz sprzedaży żywego karpia? Czy grożą za to kary? Co mówią przepisy?
20 gru 2025

Co roku przed świętami Bożego Narodzenia wraca debata o sprzedaży żywych karpi. Istnieje grono zwolenników tradycji, a także ich przeciwników. Czy w 2025 roku obowiązują jakieś nowe przepisy zakazujące handlu żywymi karpiami? Jakie kary ewentualnie grożą za łamanie prawa? Sprawdzamy aktualny stan prawny i wyjaśniamy na co zwrócić uwagę podczas rybnych świątecznych zakupów.

Jak WIBOR wpływa na ratę kredytu? Radca prawny objaśnia cały mechanizm i tłumaczy z „bankowego” na nasze
20 gru 2025

WIBOR, czyli Warsaw Interbank Offered Rate. Brzmi to trochę jak nazwa skomplikowanej procedury technicznej i szczerze mówiąc - dla Twojego domowego budżetu ma podobne znaczenie. To właśnie ten parametr, niczym niewidzialna ręka, steruje wysokością rat milionów kredytów hipotecznych i leasingów w Polsce. Ale tu pojawia się pewien paradoks. Mimo że ten wskaźnik zagląda do portfela niemal każdemu z nas, zasady jego powstawania są dla większości ludzi - a nawet i przedsiębiorców - równie czytelne, co instrukcja obsługi promu kosmicznego.

Tego wniosku nie składaj pracodawcy z wyprzedzeniem. Rozpatrzy go odmownie i będzie miał rację
19 gru 2025

Pewnych spraw nie należy odkładać na ostatnią chwilę. Innych z kolei nie można załatwiać zbyt wcześnie. Dotyczy to również relacji między pracodawcą a pracownikiem. Każdorazowo trzeba rozważyć, który moment będzie najlepszy na dopełnienie konkretnego obowiązku.

Zasiłek pielęgnacyjny. Ważne terminy, o których warto pamiętać
19 gru 2025

Kiedy najlepiej składać wniosek o zasiłek pielęgnacyjny z MOPS? Jaki jest termin na wniesienie odwołania do SKO? Ubiegając się o świadczenia warto pamiętać o procedurach i wymaganych formalnościach.

POLSTR zastąpi WIBOR do końca 2027 r. Będzie też spread korygujący dla wcześniej zawartych umów kredytowych. MFiG wyda rozporządzenie
19 gru 2025

Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytania PAP poinformowało, że wyznaczenie zamiennika WIBOR nastąpi w formie rozporządzenia, który wyda Minister Finansów i Gospodarki. Resort nie wyklucza także ujemnego wskaźnika (spreadu) korygującego dla zamiennika WIBOR przy wcześniej zawartych umowach kredytowych.

Planowanie urlopów wypoczynkowych na 2026 rok inne niż zwykle. O co chodzi? Zmieniają się przepisy i trudniej będzie zrobić dobry plan
19 gru 2025

Planowanie urlopów to w bardziej skomplikowanych organizacjach konieczność. Jednak w 2026 roku będzie ono inne niż zwykle. Dlaczego? Bo zmieniają się przepisy, a zrobić dobry plan będzie trudniej. Trzeba więc z góry wiedzieć, co nas czeka.

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia? Jest decyzja Senatu
21 gru 2025

W dniu 21 listopada 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy. Tym samym – trafiła ona do Senatu, który zgłosił do ustawy kilka poprawek.

pokaż więcej
Proszę czekać...