REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile zarabia żołnierz zawodowy – cz. I

Bartłomiej Ceglarski
Bartłomiej Ceglarski
Ile zarabiają żołnierze zawodowi – cz. I Wynagrodzenie zasadnicze i dodatki.
Ile zarabiają żołnierze zawodowi – cz. I Wynagrodzenie zasadnicze i dodatki.
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ile zarabia żołnierz zawodowy w 2019 r.? Żołnierze zawodowi mogą liczyć nie tylko na uposażenie zasadnicze, ale również na szereg dodatków oraz innych należności pieniężnych. Ponadto w 2019 r. żołnierze otrzymali duże podwyżki. W I części omówione zostaną podstawowe składniki wynagrodzenia żołnierzy tj. uposażenie zasadnicze i dodatki.

Sprawdź: Ile zarabia żołnierz zawodowy w 2020 i 2021 r.?

REKLAMA

REKLAMA

W ostatnim czasie wojsko prowadzi szeroko zakrojone akcje rekrutacyjne. Takie działania jak stworzenie WOT, uruchomienie ,,Legii Akademickiej’’ oraz kampania rekrutacyjna ,, Zostań żołnierzem Rzeczypospolitej’’ przyciągają coraz więcej osób chcących wstąpić do armii. Wojsko kusi przede wszystkim stabilnym zatrudnieniem z atrakcyjnym wynagrodzeniem i spokojną emeryturą.

Co wchodzi w skład wynagrodzenia żołnierzy?

Podstawowym składnikiem wynagrodzenia żołnierzy jest uposażenie zasadnicze. Co więcej, wojskowi mogą liczyć na liczne dodatki oraz inne należności pieniężne:

  1. dodatki:
    1. za długoletnią służbę wojskową;
    2. specjalny;
    3. służbowy;
    4. motywacyjny;
    5. kompensacyjny;
    6. wyrównawczy.
  2. inne należności:
    1. zasiłek na zagospodarowanie;
    2. gratyfikacja urlopowa;
    3. dodatkowe uposażenie roczne;
    4. nagrody uznaniowe i zapomogi;
    5. nagrody jubileuszowe;
    6. należności za podróże i przeniesienia;
    7. dodatkowe wynagrodzenie;
    8. należności z tytułu pełnienia służby poza granicami państwa;
    9. należności zwolnieniowe;
    10. należności pośmiertne.

Uposażenie zasadnicze

Poniższa tabela przedstawia jak kształtuje się wysokość uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych od dnia 1 stycznia 2019 r. 

REKLAMA

Stopień wojskowy

Uposażenie zasadnicze brutto w zł.

Stopień wojskowy

Uposażenie zasadnicze brutto w zł.

szeregowy

3 650

podporucznik

5 220

starszy szeregowy

3 720

porucznik

5 280 - 5 330

kapral

4 140

kapitan

5 500 - 5 560

starszy kapral

4 190

major

5 930 - 6 230

plutonowy

4 240

podpułkownik

6 530 – 7 210

sierżant

4 440

pułkownik

7 660 – 9 160

starszy sierżant

4 500

generał brygady

9 810 – 10 560

młodszy chorąży

4 560

generał dywizji

11 160 – 12 110

chorąży

4 780

generał broni

12 810 – 13 810

starszy chorąży

4 890

generał

16 160

starszy chorąży sztabowy

5 000

Dodatki do wynagrodzenia

Dodatek za wieloletnią służbę wysokość procentowa dodatku odpowiada okresowi służby wojskowej i wynosi:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 3% uposażenia zasadniczego po 3 latach służby;
  • 6% po 6 latach;
  • 9% po 9 latach;
  • 12% po 12 latach;
  • od 15% po 15 latach do 35% po 35 latach (z każdym rokiem pracy wzrasta o 1%).

Dodatek specjalny – przysługuje żołnierzom za szczególne właściwości lub warunki pełnienia służby. Na dodatek specjalny liczyć mogą np.:

  • piloci – za wykonywanie lotów – od 750 do 2700 zł + zwiększenie za F-16 od 300 zł do 2 250 zł;
  • marynarze – za służbę na morzu – od 225 do 900 zł;
  • spadochroniarze – za wykonywanie skoków ze spadochronem – od 300 do 1125 zł.
  • saperzy – za rozminowywanie terenu – do 900 zł.

Dokładny wykaz tutaj.

Dodatek służbowy przysługuje z tytułu zajmowania stanowiska służbowego lub z tytułu pełnienia służby w jednostce wojskowej. Dodatek służbowy może otrzymać np.:

  • atasze – do 750 zł;
  • kontroler ruchu lotniczego – 450 – 750 zł;
  • radca/referent prawny – 150 – 900 zł;
  • kryptolog – do 900 zł;
  • komandos lub żołnierz FORMOZY – do 900 zł;
  • żołnierz kompani reprezentacyjnej lub orkiestry reprezentacyjnej – do 300 zł.

Dokładny wykaz tutaj.

Dodatek motywacyjny – przysługuje szeregowym i podoficerom żołnierzom, którzy uzyskali w opinii służbowej ocenę co najmniej dobrą oraz zdali egzamin na klasę kwalifikacyjną w specjalności wojskowej zgodnej z zajmowanym stanowiskiem służbowym. Dodatek motywacyjny wynosi miesięcznie.

  • 105 zł -w razie uzyskania klasy trzeciej;
  • 150 zł -w razie uzyskania klasy drugiej;
  • 255 zł -w razie uzyskania klasy pierwszej;
  • 405 zł - w razie uzyskania klasy mistrzowskiej.

Żołnierze zawodowi pełniący służbę w uczelniach wojskowych i instytutach naukowych mogą otrzymać dodatek funkcyjny za powierzenie funkcji wybieralnych (np. dziekan).

Dodatek kompensacyjny Minister Obrony Narodowej, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, może wyznaczyć żołnierza zawodowego na stanowisko służbowe zaszeregowane o 2 lub więcej stopni etatowych wyżej – w takim wypadku żołnierzowi przysługuje dodatek kompensacyjny.

W II części omówię inne należności przysługujące żołnierzom zawodowym.

Podstawa prawna:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 22 stycznia 2019 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 135)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 853)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodu

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec.

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

REKLAMA

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

REKLAMA

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA