Urlop wypoczynkowy po urlopie ojcowskim - czy to możliwe?
Przepisy przewidują prawo pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego po urlopie ojcowskim. Wynika to z Kodeksu pracy, a w szczególności art. 163 § 3 stanowi, iż urlop wypoczynkowy jest udzielany bezpośrednio po urlopie ojcowskim, jeżeli pracownik-ojciec wychowujący dziecko, który korzysta z urlopu ojcowskiego wystąpi z takim wnioskiem.
Jeżeli, więc taki wniosek przez pracownika zostanie wniesiony, pracodawca jest obowiązany do udzielenia mu urlopu, mimo, iż poprzednio pracownik korzystał z urlopu ojcowskiego.
Wymiar urlopu wypoczynkowego po urlopie ojcowskim
Wymiar urlopu – jak wynika to z przepisów – powinien być nieprzerwany, a podzielony może być tylko wtedy, gdy pracownik wystąpi o to z wnioskiem. Jeśli więc pracownik, który korzysta z urlopu ojcowskiego, nie występuje z wnioskiem o podział urlopu wypoczynkowego, pracodawca ma obowiązek udzielić mu go w pełnym przysługującym wymiarze.
Zobacz także: Urlop ojcowski w 2012 r.
Wymiar urlopu ojcowskiego
Przepisy stanowią, iż pracownik - ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż:
-do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo
-do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.
Zobacz także serwis: Urlopy pracownicze
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy.